Что нужно делать соискателям сейчас, чтобы быть востребованными в возрасте 50+?

Тема статьи родилась у меня давно, и если бы я ее написала хотя бы год назад, тем более два-три года назад, она была бы, наверное, другой. За последние несколько лет рынок труда по понятным причинам стал гораздо терпимее к возрастным кандидатам, и количество успешных кейсов трудоустройства соискателей 45+, 50+, 55+ увеличилось в разы, но эйджизм как явление никуда не делся, значит, тема статьи остается актуальной и будет таковой, скорее всего, еще долго. 

Популярное по теме

Чек-лист подготовки к собеседованию

2127

1

Посмотреть чек-лист

Почему я написала, что сейчас раскрывать тему нужно по-другому, нежели два-три года назад? Основная причина - кардинальное постепенное изменение общественного сознания в связи с развитием цифровых технологий, главной из которых стал ИИ. И игнорирование этого тренда в поиске работы приведет вас к провалу на рынке труда.

Есть еще одна причина, которая отличает сегодняшние реалии от реалий двух-трехлетней давности. В каком возрасте соискателям нужно задумываться о том, чтобы быть востребованными на рынке труда в течение долгого времени? А нужно ли это поколению зуммеров, которые своим поведением нарушают все правила и традиции рынка труда?

Поэтому целевой аудиторией моей статьи будут соискатели в возрасте… наверное, 45+, которые помнят советское время, но основная трудовая деятельность которых проходит в постперестроечной России, профессии и специальности которых напрямую не связаны с информационными технологиями.

Так что же нужно делать соискателям в возрасте 45+, чтобы оставаться востребованными на рынке труда и без труда (!) находить работу в возрасте 50+ и 55+?

1. Принять, что изменения в жизни и, как следствие, на рынке занятости происходят так часто, как не было никогда ранее в вашей жизни. "Чтобы оставаться на месте, нужно бежать изо всех сил. Чтобы двигаться вперед – нужно бежать в два раза быстрее" (Л.Кэролл "Алиса в стране чудес"). Не захотите бежать - останетесь на обочине. 

2. Стать продюсером и маркетологом самому себе. Чем занимаются продюсеры и маркетологи? Это следующий вызов, который вам надо принять: быть в тренде современной деловой жизни. Не узнаете для начала эти два слова и впоследствии другую бизнес-терминологию - будете говорить на языке прошлого века. 

3. Не мыслить категориями своей профессии, которые были актуальны 10-20-30 лет назад. Последние годы изменили буквально каждую профессию и специальность. Отслеживая и изучая все новое, что появляется в вашей работе, вы остаетесь в профессии в реальном времени, а не в прошлом. 

4. Не бояться современных информационных технологий, новых гаджетов, цифровых инструментов хотя бы на уровне пользователя. ИИ - это помощник (как минимум), ИИ - агент (как максимум для продвинутых), но без этого инструмента уже невозможно считать себя конкурентоспособным кандидатом. 

5. Не бояться учиться. Боже, сколько сейчас возможностей для этого, а сколько бесплатных возможностей! Каким надо быть идиотом, чтобы не пользоваться этим богатством, которое падает вам в руки и может прокачать ваши навыки за считанные недели и месяцы. Не будете использовать эти возможности - смотрите выше, т.е. будете мыслить категориями прошлого века и не быть интересным работодателям в нынешнем веке соответственно. 

6. Воспринимать тексты вакансий в своей сфере как план действий, программу, которую надо изучить, чтобы претендовать на интересные вам позиции. Изучите 5-7-10 вакансий, выпишите то, что не знаете, поставьте сроки. Когда будете готовы, выходите опять на рынок труда. Но вы будете уже другим. 

7. Если есть потребность и интерес, развивать параллельные или смежные карьеры: вести блог, монетизировать хобби, преподавать, сделать обучающий курс. Это поможет не зацикливаться на работе в найме, если "вдруг что-то пойдет не так". И самореализацию тоже никто не отменял. 

8. Любить себя и помогать себе жить. Не позволять себе толстеть, списывая на возраст. Не снижать физическую нагрузку, если она была ранее. Если не была - начать двигаться: все, что не движется, ржавеет. Не лениться, объясняя свою лень и прокрастинацию тяжестью прожитых лет. Поддерживать любопытство в жизни в разных его проявлениях. Воспринимать жизнь как приключение, как вызов, как дар. Не клониться к земле под тяжестью проблем и пережитого, а любить то, что есть.

Как это связано с поиском работы? Глаза будут блестеть, улыбка будет искренняя, интерес будет неподдельный. Ибо кто захочет принять в команду уныние и тоску? 

9. Не бояться изменить свою жизнь.

"Живём мы что-то без азарта,
Однообразно, как в строю.
Не бойтесь бросить всё на карту
И жизнь переломить свою.

Какими были мы на старте?
Теперь не то, исчезла прыть.
Играйте на рисковой карте,
Пытайтесь жизнь переломить.

Пусть в голове мелькает проседь.
Не поздно выбрать новый путь.
Не бойтесь всё на карту бросить
И прожитое зачеркнуть.

Из дома выйдя в непогоду,
Взбодрите дух, пришпорьте плоть.
Не бойтесь тасовать колоду,
Пытайтесь жизнь перебороть.

В мираж и в дым, в химеры верьте.
Пожитки незачем тащить.
Ведь не уехать дальше смерти.
Стремитесь жизнь перекроить.

Печалиться не надо вовсе,
Когда вам нечем карту крыть.
Вы бросить жизнь на кон не бойтесь,
Не проиграв — не победить!

Стремитесь жизнь перекроить!
Не бойтесь жизнь переломить!"

(Автор стихов - Э.Рязанов)

Краткий итог.

Как донести, что вы сами ответственны за свою жизнь? И что ваша жизнь сегодня - это результат вашего выбора вчера? А чтобы завтра был новый вдохновляющий результат, выбор надо делать сегодня. И так каждый день. 

Сделайте правильный выбор, чтобы "не было мучительно больно за бесцельно прожитые годы" на рынке труда (кусок цитаты из Н.Островского)... 

P.S. Нарушила правила НЛП - сознательно, чтобы актуализировать через «не». Во имя этой же цели - местами жесткий текст, крепкое словцо. 

P.P.S. Писать не сложно, сложнее делать. Я это знаю, потому что не пишу о том, чего не было в моем опыте, через что не прошла сама. Да, делать сложно, но выбор того стоит.