Розница в Москве

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 843+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Светлана Щукина - эксперт HRTime
Светлана Щукина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8 Отзывы исполнителя4

Когда покупателей становится меньше, особенно важно не терять тех, кто уже пришел. Но навязчивые попытки продать могут заставить человека быстрее уйти. На практическом тренинге непосредственно в вашем магазине продавцы тренируются устанавливать контакт без давления, помогать с выбором и становиться теми, к кому покупателю хочется обратиться. Работаем на вашем ассортименте и реальных ситуациях, чтобы повышать конверсию, средний чек и качество обслуживания.

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 2

Работает удаленно

Евгения Матвеева - эксперт HRTime
Евгения Матвеева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 90 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе22

Посетитель заходит в шоурум, осматривает образцы, уточняет цены — и уходит со словами «Мы подумаем». Как заинтересовать его без давления, разобраться в потребностях и помочь перейти от просмотра к решению?Этот практический тренинг для продавцов товаров для дома и ремонта (двери, окна, сантехника, бытовая техника). В фокусе программы — консультативные продажи: не презентация всего ассортимента, а подбор решения под задачи конкретного покупателя.

На сайте с 2024 года

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Анастасия Лапенко - эксперт HRTime
Анастасия Лапенко Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе28

Как у вас с выполнением плана продаж? А какие планы на рост компании? Большая часть финансовых целей компании достигается благодаря 100% выполнению плана продаж. Какие это цели? Устойчивый рост Мотивация команды Финансовая стабильность Долгосрочные отношения с клиентами Выполнение плана это не магия и не волшебство, а определенная технология, освоив которую можно верно планировать и реализовывать задуманное. Приступи

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 15

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Диана Мамедова - эксперт HRTime
Диана Мамедова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
до 200 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе30

Двухдневный тренинг для управляющих магазинов, территориальных менеджеров и администраторов. День 1 — системный подход к управлению: как ставить цели, делегировать задачи, контролировать, мотивировать и развивать сотрудников. День 2 — стандарты сервиса: как обучать им команду, контролировать выполнение и удерживать качество в ежедневной работе. 70% практики, адаптация под ваш бренд и реальные кейсы из розницы.

На сайте с 2018 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 9

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Инесса - эксперт HRTime
PRO
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе54

Вы можете заказать тренинг или комплекс тренинг и создание инструмента под Ваш бизнес. Для руководителей: Математика магазина «Знай свои инструменты!» Цель:  освоить все формулы и элементы, влияющие на продажи (средний чек, конверсия, комплексность и т.д.) Время проведения: 1 день   Оперативное управление «Строй свой день эффективно!»

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Анна Бочарова - эксперт HRTime
PRO
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе67

Программы обучения и развития в формате наставничества (менторинга) для административного, торгового и сервисного персонала ритейла. Программы учитывают продуктовую специализацию магазина (сети). Обучение проводится в онлайн или оффлайн формате. Возможно проведение обучения непосредственно в торговом зале. 

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Александр Олефир - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе81

Ваши продавцы перестанут терять покупателя на фразах "я подумаю" и "дорого" и научатся доводить до покупки за один разговор. Для розничных продавцов, сотрудников шоурумов и call-центров - всех, у кого клиент принимает решение здесь и сейчас. Начинаю с диагностики: на каких фразах ваш покупатель разворачивается и уходит. Потом собираю ответы под ваш ассортимент и ценовой сегмент - не общие скрипты, а слова, которые подходят именно вашим товарам. Что получите:

На сайте с 2026 года

Входит в топ 100

Статей 3

Работает удаленно

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 120 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе101

Крупные продажи сложных высокотехнологичных товаров и услуг сильно отличаются от продаж товаров и услуг массового спроса: – Чем сложнее и дороже предлагаемое решение, тем осторожнее покупатель. – Цикл продаж – намного длиннее, и достигает года и более. – Первое лицо (генеральный директор, президент...) крупной компании находится на недосягаемой высоте для рядового менеджера по привлечению.

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Статей 119

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Айрат Мустафин - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе103

Наверное, с тех самых пор, как человеку понадобилась шкура, возникла идея лучшую шкуру продавать. Правда, тогда вместо денег лучшая швея/дизайнер получала часть ноги мамонта или саблезубого тигра.   Сейчас шкур стало много, а мамонтов совсем нет в наличии.   Цель: повышение квалификации сотрудников для увеличения товарооборота сти магазинов дизайнерской одежды.   В программе:   За что нужно любить клиента/покупателя. В чём ра

На сайте с 2013 года

Сертификация пройдена

Статей 94

Награды в конкурсах 14

Работает удаленно

Сергей Мамченко - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе105

"Обучение розницы" — это целенаправленный тренинг, разработанный признанным экспертом-практиком и бизнес-тренером, направленный на повышение эффективности и конкурентоспособности розничных продаж. Эта программа обучения специально создана для руководителей розничных сетей, менеджеров магазинов и продавцов, желающих улучшить свои навыки в области продаж, маркетинга и управления клиентским сервисом. В рамках тренинга решаются следующие задачи: Повышение к

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 25

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Светлана Щукина - эксперт HRTime
Светлана Щукина
PRO
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

10, 11 и 28 октября 2022 года Светлана Щукина провела с продавцами-консультантами сети магазинов детской одежды “Карамелли” тренинг по повышению продаж в торговом зале.Тренинг состоял из современных и эффективных мет...

14 января 2023
Альберт Тютин - эксперт HRTime
Альберт Тютин
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

От имени 000 «Академия Интерьера Плюс» выражаю свою признательность Поволжской Тренинговой Компании за прекрасно проделанную работу по организации и проведению корпоративного тренинга «Маленькие секре...

1 октября 2014
Владимир Хмелев - эксперт HRTime
Владимир Хмелев
PRO Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Наш отдел продаж к началу тренинга состоял на 40% из продавцов-новичков и, безусловно, им, для начала успешной работы‚ необходимо было в кратчайший срок получить для себя современные инструменты: знания, техноло...

29 марта 2018

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение персонала по отраслям. Розница в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
135 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.