Управление продажами в Москве

ПОЧЕМУ способных менеджеров по продажам находить трудно, а терять - страшно? ПОЧЕМУ они звонят только постоянным клиентам, а поток новых -  иссяк? ПОЧЕМУ дорогой тренинг был бесполезен, а внедрение CRM заглохло из-за сопротивления сотрудников? В конце концов, ПОЧЕМУ, увольняясь, продавец «увёл» и клиентов? Да потому, что ваш отдел продаж организован по устаревшим принципам прошлого столетия.Что с этим делать?

"Управление продажами" — это комплексное, многоплановое понятие, к которому, однако, еще не сформировалось общепринятого подхода. Некоторые специалисты рассматривают его как вопрос управления, и прежде всего людьми, которые занимаются продажами (включая подбор персонала, его мотивацию, обучение и т.д.). Другие считают, что управление продажами — это в первую очередь управление каналами сбыта. Довольно много внимания уделяется необходимости автоматизировать процесс взаимодействия с

Предлагаю услугу обучения по управлению продажами. Тренинг по управлению продажами представляет собой комплексную программу, направленную на развитие навыков и знаний в области продаж для бизнеса любого масштаба. Ваша компания получает возможность освоить современные стратегии управления продажами, улучшить навыки коммуникации с клиентами, и научиться эффективно применять техники продаж для достижения поставленных целей. Программа обучения включает в себя следующие ключевые

Двухдневный  бизнес-тренинг "Управление продажами: принципы и основные методы". Данный тренинг разработан для того, чтобы помочь руководителям продаж эффективно организовать и управлять процессом продаж в своих компаниях. Цели тренинга: Систематизация знаний и навыков, необходимых для успешной организации продаж.Отработка управленческих навыков для эффективного руководства командой продаж. Формат проведения: Интенсивное взаимодействие м

Тренинг разработан для руководителей либо региональных менеджеров, ответственных за планирование и организацию работы команд/подразделений менеджеров по продажам или медицинских представителей компании. Где менеджеры осуществляют взаимодействие с клиентами на определенной территории. Участники будут вовлечены в процесс моделирования результата на территории при различных вариантах распределения доступных им ресурсов. Каждое решение об использовании доступных им ресурсов будет

Предлагаю свои услуги по обучению и развитию персонала. Все мои программы и предложения для заказчиков - эксклюзивные, разрабатываются под конкретную задачу и включают этап предтренинговой диагностики. На протяжении 8 лет я успешно сотрудничаю с различными организациями в качестве коуча, бизнес-тренера и руководителя проектов по оценке и развитию персонала. Я глубоко убеждена, что умение управлять человеческими ресурсами – залог успеха современной компании. Так же

Предлагаю помощь в подготовке программы развития навыков управления для руководителей групп продаж в сфере страхования или В2В. Сектор- страхование. Цель- повышение объема продаж. Анализ существующих требований к управлению продажами, текущей практики. Сопоставление их. Итогом должна стать программа в соответствии с необходимыми требованиями. Вероятно, ставка при этом будет на повышение управленческих навыков и повышение эффективности системы управления продажами.   Опо

Компании часто сталкиваются с проблемой неэффективного управления процессами продаж, что приводит к снижению доходов, недостаточной мотивации команды и потере конкурентных преимуществ. Без должного внимания к стратегическому планированию, аналитике и управлению продажами, компании рискуют упустить возможности для роста и развития. Обучение по управлению продажами помогает решить эти проблемы, предоставляя руководителям и сотрудникам необходимые инструменты и методики для повышения эффективнос

Особенность системы управления продажами в том, что без решимости высшего менеджмента и собственника ее практически не внедрить. Простой пример с CRM-системой. Она не выгодна продавцам, которые не хотят прозрачности и системности, где будет видна их некомпетентность и лень, и конечно противники придумают массу отговорок и аргументов против системы управления, и даже докажут на цифрах, иногда специально снижая продажи. На самом деле, согласовать системы управления продажами организации

Тренинг по управлению продажами: как сделать отдел продаж управляемым, предсказуемым и результативным Продажи не растут, даже если команда старается? Планы «плавают», клиенты не доходят до сделки, менеджеры действуют интуитивно, а не системно? Причина — в отсутствии управляемости: нет чётких инструментов, общего понимания и единой стратегии продаж. Этот тренинг помогает выстроить процесс продаж как систему — где каждый понимает свою р