Ксения Дмитриева 23 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 16

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка модели компетенций и оценка кандидатов/сотрудников

5 Отзывов по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Создам модель компетенций для вашей компании. Проведу интервью с использованием модели компетенций при найме новых сотрудников. Разработаю процесс проведения оценки текущих сотрудников. Могу создать модель, могу организовать процесс внедрения модели, могу научить проведение собеседований по модели компетенций, могу провести их сама.

“Компании в очень сжатые сроки потребовалось создать модель компетенций руководителей высшего и среднего звена для проведения дальнейшей оценки специалистов. Мы обратились к Ксении для оказания данной услуги....

Все отзывы - 5

Диана Мамедова 30 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 23

Санкт-Петербург

PROТОП-100HR-клуб

Разработка модели компетенций

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 60 000 ₽

Разработаю модель компетенций, адаптированную под вашу компанию, чтобы повысить эффективность управления персоналом. Мы выделим ключевые компетенции, определим уровни их развития и создадим индикаторы поведения, которые помогут объективно оценивать сотрудников, улучшать подбор, адаптацию, обучение и карьерное развитие. Это инструмент, который...

“Выражаем признательность Диане Мамедовой за результативное сотрудничество в разработке модели компетенций для нашей компании.В рамках совместной работы была выстроена чёткая модель компетенций, позволяющая...

Все отзывы - 1

Уварова Елена 1 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 444

Москва

PROТОП-100ТОП-30

Оценка по модели компетенций

Цена от 80 000 ₽

Оценка по модели компетенций как решение для эффективного управления персоналом Недостаточная объективность оценки сотрудников, размытые должностные обязанности и размытые критерии эффективности – головная боль многих руководителей среднего и крупного бизнеса. Сотрудники чувствуют несправедливость, компания теряет талантливых людей, а бизнес-процессы...

Алексеева Галина 2 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 193

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Разработка модели компетенций для вашего бизнеса

Цена от 60 000 ₽

В условиях постоянных изменений на рынке успешный бизнес строится на сильных людях. Чтобы использовать потенциал команды по максимуму, важно чётко понимать, какие качества, умения и подходы к работе действительно двигают компанию вперёд. Модель компетенций помогает определить профессиональные навыки для разных ролей и зафиксировать то, каким должен...

Наталья Громова 4 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 190

Москва

PROТОП-3HR-клуб

Создание модели компетенций

Цена от 40 000 ₽

Цель разработать чёткую и измеримую систему компетенций для оценки, подбора и развития сотрудников, которая соответствует стратегическим целям компании. Описание: Модель компетенций — это набор ключевых знаний, навыков и личностных качеств, необходимых для эффективного выполнения задач на конкретных должностях. Мы разрабатываем индивидуальные...

Анастасия Баклыкова 11 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 34

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка модели компетенций

Цена договор.

Разработка модели компетенций: чёткая система оценки, развития и подбора сотрудников Когда в компании нет единого понимания, что значит “эффективный сотрудник”, появляются субъективные оценки, путаница в требованиях и разрыв между ожиданиями и результатами. Модель компетенций решает эту задачу — она превращает размытые формулировки...

Анна Долматова 18 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 15

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Разработка модели компетенций

Цена от 45 000 ₽

Добрый день, Заказчик! Компетенция — это совокупность знаний, навыков и умений, которые позволя

Центр Управленческих Технологий 22 место в рейтинге

Великий Новгород

PROТОП-100HR-клуб

Разработка Модели компетенций компании

Цена от 300 000 ₽

Какие проблемы решают компании, внедряя Модель компетенций в свою деятельность? Низкая эффективность деятельности сотрудников и компании в целом ввиду отсутствия чётких требований к рабочему поведению сотрудников. Отсутствие системного подхода к управлению персоналом (нет чёткого понимания, что оценивать и чему учить сотрудников, за исключением профессиональных...

ООО Компания А5 27 место в рейтинге

PROТОП-100HR-клуб

Оценка персонала по модели компетенций

Цена от 35 000 ₽

Объективные данные для ваших кадровых решений Мы проводим комплексную оценку сотрудников по корпоративной модели компетенций, чтобы выявить реальный потенциал, зоны роста и обеспечить бизнес нужными талантами и точными данными. Мы оцениваем: Топ-менеджмент и руководители всех уровней. Ключевые специалисты, ИТР. Фокусы оценки подбираются под ваши...

Ольга Азарова 28 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 19

Москва

PROТОП-10HR-клуб

Разработка модели компетенций для команд

Цена от 2 000 ₽

Если вы хотите навести порядок в подборе, развитии и управлении персоналом, вам нужна чёткая, понятная и принятая всеми сотрудниками модель компетенций – описания требуемого от сотрудников рабочего поведения. Без прозрачных критериев ожиданий к сотрудникам компания сталкивается с хаосом: ошибками при найме, в обучении и развитии, субъективными...

Анастасия Талызина, CEO 29 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Внедрение Модели компетенций и инструментов оценки (performance review, 360 и др.)

Цена договор.

Career Wave — ваш HR-партнёр с 20‑летним опытом работы как на стороне клиента, так и на стороне поставщика. Специализируемся на создании и внедрении комплексных HR‑решений, которые сочетают мультиэкспертизу, академический подход, исследовательскую точность и сильные коммуникации. Работаем с компаниями в России и странах СНГ, помогая...

Наталья Гаршина 37 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Разработка модели компетенций

Цена от 2 500 ₽

Разработка модели компетенций для топ-менеджеров, руководителей среднего звена, менеджеров по продажам и клиентскому сервису. Есть собственная методика разработки модели компетенций. Не использую готовые формы и чужие наработки. Модель компетенций разрабатываю исходя из уникальных задач бизнеса. Преимущества:

Иван Жданов 39 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Создание профиля компетенций сотрудников

Цена от 50 000 ₽

Подход Профиль компетенций — это карта ключевых навыков и поведенческих индикаторов, необходимых для успешной работы сотрудников на конкретных должностях. Такой инструмент помогает компании: чётко описать ожидания от каждой роли; стандартизировать требования в найме и адаптации; использовать компетенции как основу для оценки и развития персонала;...

Татьяна 62 место в рейтинге

Курск

PROТОП-3HR-клуб

Создание модели компетенций

Цена от 50 000 ₽

Добрый день! Меня зовут Татьяна и у меня 15+ лет опыта в HR, и последние годы я специализируюсь на создании практических моделей компетенций «под ключ» — именно тех, которые сразу начинают работать в HR-процессах. Буду рада помочь и вашему бизнесу создать такую систему. В работе вижу три ключевых этапа: Погружение и проектирование. Вместе...

Анастасия Андреева 91 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Разработка и актуализация модели компетенций

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 15 000 ₽

Создам с нуля или актуализирую модель компетенций для реализации задач бизнеса. Примеры реализованных проектов: Разработка корпоративных компетенций (на основе ценностей и стратегии Компании). Разработка модели профессиональных компетенций. Разработка модели управленческих и лидерских компетенций. Описание уровней владения компетенциями....

“Совместно с Анастасией Андреевой группа компаний МК Холдинг реализовала несколько проектов, в том числе и разработку системы мотивации для топ-менеджеров.Разработка модели компетенций проводилась под руководством...

Все отзывы - 1

Жанна Косолапова 92 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Разработка и адаптация модели компетенций

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Разработка и адаптация модели компетенций (МК) - надежный инструмент управления эффективностью сотрудников. Регулярная оценка, развитие лидерства, управление потенциалом, формирование кадрового резерва - области примения МК. Результат разработки - кастомизированная под цели и задачи компании МК.

“Благодарность за сотрудничество Филиал «Газпром корпоративный институт» в Москве (ранее — «Газпром корпоративный институт», НОУ «Корпоративный институт ОАО «Газпром»)...

Все отзывы - 1

Ольга 98 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Разработка модели компетенций, оценочных средств

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Для формирования корпоративной модели компетенций формируется ТЗ, строится дорожная карта изменений, проводятся серии интервью с фокус-группой заказчика, разрабатывается модель компетенций, подбираются или создаются оценочные средства. Дополнительныйм этапом идет подготовка специалистов организации для передачи им инструментов управления и оценочных...

“Уважаемая Ольга Владимировна! Государственное автономное учреждение города Москвы «Институт дополнительного профессионального образования работников социальной сферы» Департамента труда и социальной...

Все отзывы - 1

NKudryashova

Москва

HR-клуб

Деловая оценка персонала, разработка модели компетенций, оценка по компетенциям в организации

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Предлагаю услуги по деловой оценке персонала. Имею опыт разработки и проверки валидности модели компетенций, оценки по компетенциям для работников сервисных и продающих подразделений. Также владею методологией разработки центров оценки под задачи подбора и регулярной аттестации сервисного персонала, передаче технологии оценки "под...

“Для компании ООО "СК Гарант-Столица" был выполнен ряд этапов проекта: разработка модели на основании опыта лучших работников, проверка валидности модели (корреляция с производственными результатами работников),...

Все отзывы - 1

Анастасия Синева

Иркутск

HR-клуб

Разработка модели компетенций и структуры оценки сотрудников

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Как HR-эксперт, я предлагаю услугу по разработке эффективной модели компетенций, профиля должности и системы оценки персонала, которые станут основой для развития вашей команды и повысит эффективность внутренних процессов вашей компании. Что входит в услугу: 1. Взвешенный анализ текущей ситуации:

“Компания АО «АР Пэкэджинг» выражает Вам благодарность за помощь в проведении онлайн-опроса с целью исследования вовлеченности и удовлетворенности персонала нашей компании.Особо хотим отметить...

Все отзывы - 1

Маргарита

Москва

Разработка корпоративной и профессиональной модели компетенции для компаний

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 45 000 ₽

Предлагаю услуги по разработке корпоративной и профессиональной модели компетенций по должностям различного уровня: Выявление и формирование значимых для компании общекорпоративных или профессиональных компетенций Подробное описание компетенций и степеней её проявления, выраженных в поведении. Составление вопросника к модели, способствующих выявлению...

“Добрый день! Благодарим Маргариту Тугушеву за помощь в разработке компетенций! Маргарита учла все особенности нашей компании, работа была выполнена в оперативные сроки и с отличным качеством. Хочется отметить...

Все отзывы - 1

ООО "ПСИТЕХПРО"

Выполненных проектов на сайте - 11

Москва

HR-клуб

Создание моделей компетенций и организация и проведение процедуры оценки по компетенциям

Цена от 120 000 ₽

После установочной сессии, в течение 3х рабочих дней создадим под Ваш запрос модель компетенций. Пропишем уровни владения и конкретные критерии соответствия. Согласуем с руководителями, при необходимости организуем и проведем обучение для сотрудников, обеспечивающее понимание сути и принятия модели, как общедоступного визуала. ...

Оксана Беликова

Выполненных проектов на сайте - 14

Санкт-Петербург

HR-клуб

Разработка модели компетенций для ТОП-менеджеров и руководителей

Цена от 80 000 ₽

На сегодняшний день стандартные критерии оценки сотрудников не могут обеспечить успешное функционирование и развитие компании. Для достижения поставленных целей и принятия конкурентных решений необходимо понять, какие компетенции требуются для каждой должности и каким образом они связаны с общими стратегическими целями компании. Помогу вам создать модель...

GoTalent

Краснодар

HR-клуб

Создание Модели компетенций

Цена договор.

Разработаем модель компетенций под особенности Вашей Компании, подразделения. Оценим индикаторы управленческих, корпоративных компетенций и уровень профессиональных знаний. Соберем комплекс технологий: тестирование и экспертные процедуры (интервью, опрос 360, кейсы, моделирующие задания и т.д.). Предложим несколько вариантов оценки на выбор. Варианты...

Светлана Никишина

Москва

HR-клуб

Создание моделей компетенций

Цена от 35 000 ₽

Определение целей: Выявление ключевых направлений развития компании и необходимых изменений в структуре компетенций персонала. Интервьюирование руководства: Сбор мнений топ-менеджеров относительно приоритетных направлений улучшения производительности труда. Формулировка критериев оценивания: Определение четких индикаторов уровня владения каждой компетенцией....

Андрей

Москва

Разработка модели компетенций

Цена от 30 000 ₽

Модель компетений по должностям – свод знаний умений и навыков необходимый для выполнения сотрудником своих обязанностей. Модель компетенций включает в себя разделы деятельности (коммуникабельность, знание продукта и др) и их составляющие (например: коммуникабельность – приветствие, установление контакта, small talk и т.к. в зависимости...

stepAhead. Люди. Бизнес.

Москва

Создание модели компетенций

Цена договор.

Мы разрабатываем корпоративные модели компетенций, модели компетенций для семейств должностей или конкретной должности, для работы с кадровым резервом и построения системы обучения и развития и других ситуаций в системе работы с человеческим капиталом. В зависимости от Ваших задач, имеющегося времени и доступного бюджета мы можем использовать...

Александра Бывальцева

Екатеринбург

Разработка корпоративной, управленческой или функциональной модели компетенций

Цена от 15 000 ₽

Модель корпоративных, управленческих или функциональных компетенций может стать единой основой для принятия решений о назначении, развитии и обучения людей в компании, а также инструментом трансляции ценностей и ожиданий компании от сотрудников. Чтобы создать модель компетенций учтем: видения топов и стратегию компании анализ лучших международных...

Олег Антосин

Екатеринбург

HR-клуб

Разработка или пересмотр модели компетенций

Цена договор.

Разрабатываем управленческие и профессиональные модели компетенций. У нас есть 2 подхода к разработке модели компетенций: Экспертная разработка - позволяет разработать компетенции более точно, глубоко и с учетом специфики компании, на основе экспертизы консультантов. С применением Стоимость нужно рассчитывать отдельно. Автоматизированная методика...

Ирина Турбал

Москва

HR-клуб

Разработка модели компетенций

Цена от 30 000 ₽

Имею 20 лет опыта, являюсь автором книги по развитию компетенций (корпоративный сборник для руководителей по развитию компетенций) Делала модели компетенций для госструктур, для банковской сферы, для производственных компаний, ритейл, фарма. Основала проф. сообщество, где более 250 экспертов по оценке, которых привлекаю на проекты для усиления...

Михаил Семенов, PhD

Нижний Новгород

HR-клуб

Создание модели компетенций, проведение ассессмент-центра для компаний

Цена от 50 000 ₽

Этапы работы: Анализ деятельности и разработка модели компетенций по должности. Разработка заданий, тестов, кейсов для оценки компетенций. Обучение наблюдателей из сотрудников компании или привлечение профессиональных оценщиков. Проведение оценки компетенций. Предоставление заключений с подробным описанием компетенций. Предоставление обратной связи...

Создание компетенций

Как заказать услугу?

Разработка модели компетенций и оценка кандидатов/сотрудников

Разработка модели компетенций

Оценка по модели компетенций

Разработка модели компетенций для вашего бизнеса

Создание модели компетенций

Разработка модели компетенций

Разработка модели компетенций

Разработка Модели компетенций компании

Оценка персонала по модели компетенций

Разработка модели компетенций для команд

Внедрение Модели компетенций и инструментов оценки (performance review, 360 и др.)

Разработка модели компетенций

Создание профиля компетенций сотрудников

Создание модели компетенций

Разработка и актуализация модели компетенций

Разработка и адаптация модели компетенций

Разработка модели компетенций, оценочных средств

Деловая оценка персонала, разработка модели компетенций, оценка по компетенциям в организации

Разработка модели компетенций и структуры оценки сотрудников

Разработка корпоративной и профессиональной модели компетенции для компаний

Создание моделей компетенций и организация и проведение процедуры оценки по компетенциям

Разработка модели компетенций для ТОП-менеджеров и руководителей

Создание Модели компетенций

Создание моделей компетенций

Разработка модели компетенций

Создание модели компетенций

Разработка корпоративной, управленческой или функциональной модели компетенций

Разработка или пересмотр модели компетенций

Разработка модели компетенций

Создание модели компетенций, проведение ассессмент-центра для компаний