Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Перед началам поиска и подбора персонала высшего и среднего звена я всегда провожу мониторинг з\п. Без знания этой информации бизнес теряет лучших сотрудников и конкурентноспособность компании на рынке, получает текучесть персонала, отсутствие ценности и лояльности к компании у сотрудников. Мониторинг з/п в компаниях проводится обычно двумя способами. В первом варианте в качестве выборки берутся, как предлагаемые зарплаты по вакансиям, так и «притязания»
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 353
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Предлагаем услугу скрининга резюме. Подбор персонала по формальным требованиям, таким как образование, возраст, пол, опыт работы и т.д. Скрининг - это услуга исключительно информационного характера. В результате проделанной нами работы Вы получаете от 5 до 50 отобранных резюме подходящих соискателей, которые заинтересованы именно в Вашей вакансии. Вы экономите ресурсы, время, расходы на рекламу, и получаете резюме «горячих» кандидатов за дос
На сайте с 2017 года
Статей 242
Награды в конкурсах 4
Мы предоставляем услугу подбора авитолога — специалиста, который помогает эффективно размещать объявления на платформе Авито, повышать видимость товаров и услуг, а также увеличивать количество откликов от потенциальных клиентов. Подбираем кандидатов с опытом работы на Авито, знаниями алгоритмов платформы и практическими навыками по продвижению товаров и услуг. Мы подбираем авитологов: Для компаний, продающих товары и услуги на Авито: от бытовой техники и мебе
На сайте с 2025 года
Статей 220
Вам нужна выборка резюме специалистов по логистике? В короткий срок (от 1 до 3 рабочих дней) Вы получите выборку релевантных резюме по Вашему запросу. Еще на этапе обсуждения задачи, я выясню все значимые для вашей компании и ситуации аспекты и все резюме кандидатов будут соответствовать целям и задачам ваканстной должности. С этой выборкой Вы сможете быстро связаться с кандидатами, организовать собеседования и обеспечить закрытие любых вакансий в сфере логистки.
На сайте с 2012 года
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Предлагаю помощь в быстром поиске подходящих резюме на ваши вакансии. Вы экономите время и силы на первичной оценке кандидатов на уровне резюме, далее с кандидатами из полученной выборки вы можете связаться самостоятельно, организовать собеседования и закрыть вакансии. По желанию, за дополнительную плату - можно добавить опции: открытия контактов проведения телефонного интервью (проверка актуальности поиска работы, уточнение сведений из р
На сайте с 2014 года
Статей 206
Награды в конкурсах 8
Скрининг резюме - подбор сотрудников, в соответствии с определенными требованиями (пол, возраст, образование, опыт работы, должность, семейное положение). Скрининг резюме - выгодное предложение, когда нет возможности платить за подбор "под ключ". Выбрав данную услугу, Вы получаете резюме с контактами кандидатов. Вам останется только обзвонить их, пригласить на собеседование и выбрать подходящих.
На сайте с 2019 года
Статей 2
Для возможности выбирать из наибольшего количества соискателей необходимо организовать поток откликов. Прописание "вкусного" портрета, размещение на максимальном количестве платформ, первоначальный анализ и отбор резюме - этот начальный, но очень важный шаг, который напрямую влияет на скорость закрытия вакансий квалифицированными сотрудниками, делаем в самые сжатые сроки.
На сайте с 2020 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
Создание портрера кандидата, анализ рынка, подбор резюме по компетенциям, открытие резюме по России. При необходимости могу осущетсвить полный цикл подбора и закрытия вакансии, включая собеседование кандидата, оценка (подготовка тестового задания обсуждается отдельно), выставление job-offer, оформление сотрудника
На сайте с 2023 года
Предлагаю поиск резюме для подбора наиболее интересного и продуктивного в будущем сотрудника, менеджера, помощника руководителя. В прошлом довольно хороший "продажник", опыт работы в компаниях, связанных с продажами услуг, 5 лет. По требованию предоставлю всю необходимую и интересующую Вас информацию.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Работали с Анастасией по скринингу резюме - все быстро и четко, на оговоренных условиях!
Хочу сказать огромное спасибо за оперативную и качественную работу по скринингу и смс-рассылке. Обязательно будем работать еще, всем советую обращаться!...
Обратилась к Елене с запросом составить «продаваемое» резюме и подготовить к собеседованию на желаемую должность. Была в длительном декретном отпуске, и думала уже разучилась общаться с работодателем. Елена понр...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
«Вы наняли звезду, а через полгода она уходит в астрал». Точка невозврата, которую HR и CEO часто пропускают
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.