Массовый подбор персонала

“В короткие сроки подберем для вашей компании. Квалифицированных монтажников по вашим...”

Строительные таланты 4 отзыва

По запросу "Массовый подбор персонала" найдено 529 услуг
Средняя цена услуги от 7.000 ₽ до 15.000 ₽
4 006 подтвержденных отзыва заказчиков HRTime со средней оценкой 4,48
Свяжитесь с проверенными рекрутерами
напрямую или опубликуйте заказ

Город

Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Строительные таланты - Подбор и обучение персонала строительной и производственной отраслей
Подбор и обучение персонала строительной и производственной отраслей
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 15 000 ₽
33
В короткие сроки подберем для вашей компании. Квалифицированных монтажников по вашим критериям Организуем массовый подбор монтажников по нарпавлениям. Работаем исключительно по вакансиям в строительстве и производстве. Все наши рекрутеры имеют опыт привлечения персонала на строительные и производственные площадки. Хорошо ориентируюся в организации и...
  • Hа сайте с 2018 года
  • Входит в топ 100
  • Статей (10)
  • Работает удаленно
ЛПС - Аутстаффинг, аутсорсинг
Аутстаффинг, аутсорсинг
Вся Россия
PRO
Цена договор.
72
Мы предоставляем персонал и рабочих на строительные объекты, склады, производства, а также для всей логистической цепочки: грузчиков, упаковщиков, комплектовщиков, сортировщиков, сотрудников линии, фасовщиков, консультантов, поваров-продавцов, разнорабочих. Мы готовы взять на себя широкий спектр функций по выполнению работ, управлению и подбору персонала...
  • Hа сайте с 2017 года
  • Оценки за «полезный ответ» (1)
  • Услуг: 5
  • Работает удаленно
Цена от 3 500 ₽
123
Предлагаю услуги по реализации проектов любой сложности и любых масштабов. Доступ ко всем работным сайтам, наработанные шаблоны оценки компетенций. Большая проектная команда позволяет, с одной стороны, полностью прорабатывать очень широкие выборки на работных сайтах, а с другой – эффективно работать с масштабными рекламными кампаниями.
“«Лето банк» благодарит команду «Росрекрутмент» за продуктивное сотрудничество и рекомендует данную компанию как надежного и стабильного провайдера в сфере подбора персонала на массовые...“
Все отзывы - 9
  • Hа сайте с 2015 года
  • Услуг: 6
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Цена от 15 000 ₽
189
Предлагаю услуги по подбору персонала. Имею опыт работы в кадровом агентстве более 11 лет на руководящей должности. Специализация: Подбор руководителей высшего звена, подбор руководителей, Топ Менеджеров. Подбор Менеджеров и Специалистов. Массовый подбор Персонала. Региональный Подбор Персонала. Executive Search. Образование: Российский Экономический...
“ОАО «Вимм-Биль-Данн» выражает благодарность коллективу Кадрового Центра Эталон за работу над проектом по массовому подбору персонала.Хочется отметить высокий профессиональный уровень сотрудников...“
Все отзывы - 6
  • Hа сайте с 2015 года
  • Услуг: 2
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Цена от 1 000 ₽
53
Обеспечим поток соискателей на массовые вакансии. Имеем богатый опыт в массовом подборе персонала, в т.ч. специалистов контакт-центра.Использование различных методик отбора: проведение структурированного интервью интервью по компетенциям Assessment center Возможность обеспечения интенсивного потока соискателей. Наличие доступа...
“Ранее работал не с одним кадровым агентством! Результатом доволен не был, но деньги дерут. С Ольгой работаем уже 9 месяцев и будем продолжать работать! Оперативно и качественно подбирает персонал! Работаем...“
Все отзывы - 1
  • Hа сайте с 2014 года
  • Сертификация пройдена
  • Оценки за «полезный ответ» (24)
  • Статей (21)
  • Награды в конкурсах (4)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Цена от 1 000 ₽
177
Предлагаю услуги массового подбора персонала. Эффективный подбор кандидатов в различных регионах по всем отраслям. Готова организовать хороший пул кандидатов на очное собеседование. Собеседования провожу по телефону/скайпу. Цены приемлемые, обсуждаем конкретно по заказу. Работаю в максимально сжатые сроки.
“Мы - компания «Альтитуда» уже не первый год работаем с партнерами по поиску работников на вахту. Однако только с Финогеновой Юлией нам удалось найти общий язык и быстро и оперативно находить...“
Все отзывы - 1
  • Hа сайте с 2015 года
  • Сертификация пройдена
  • Оценки за «полезный ответ» (2)
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Чернова Наталья - Ведущий менеджер по персоналу
Ведущий менеджер по персоналу
Санкт-Петербург
Цена от 3 500 ₽
302
Предлагаем услуги массового подбора персонала. Массовый подбор персонала начинается при наличии заявки от 7 человек на каждую позицию. Стоимость подбора персонала зависит от количества требуемых сотрудников (но не менее 7500 рублей за сотрудника).
“Компания ООО «Фили-Бейкер» существует на рынке кондитерских изделий более 15 лет. Успешно развивается и является надежным поставщиком качественной продукции. С кадровым агентством "AZL Professional...“
Все отзывы - 1
  • Hа сайте с 2014 года
  • Услуг: 3
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Цена договор.
387
Здравствуйте! Если Вы интересуетесь текстом моей услуги, то предполагаю, что Вы вряд ли тешите своё любопытство, скорее у Вас есть потребности в решении какого-то вопроса связанного с персоналом, как минимум одного, а как максимум... Например - Вам срочно необходим квалифицированный персонал, необходим как всегда вчера, но: у Вас отсутствует специалист...
“Работала с Павлом на предмет подбора сварщиков РАД с НАКС. Задача выполнена качественно и в срок. Рекомендую к сотрудничеству.“
Все отзывы - 1
  • Hа сайте с 2017 года
  • Оценки за «полезный ответ» (11)
  • Услуг: 1
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Цена от 4 000 ₽
524
Массовый подбор персонала на следующие позиции: Грузчики Комплектовщики Обвальщики Сборщики Операторы производственной линии Разнорабочие Упаковщики Фасовщики Разнорабочие Работа на постоянной основе. Гео - вся Россия. Имеется наработанная база соискателей, которая постоянно пополняется. Есть возожность оперативно исполнять большие заказы.
“Спасибо за качественную и оперативную работу!“
Все отзывы - 1
  • Hа сайте с 2018 года
  • Услуг: 5
  • 100% положительных рекомендаций
  • Работает удаленно
Васильева Дарья - Практик в вопросах подбора сотрудников среднего и высшего звена.
Практик в вопросах подбора сотрудников среднего и высшего звена.
Вся Россия
HR-клуб
Цена от 50 000 ₽
73
Как получить отдел рекрутинга с эффективными современными инструментами найма по цене одного сотрудника в штате? Есть решение!! АУТСОРСИНГ РЕКРУТИНГА — это частичная или полная передача функций поиска и подбора персонала сторонней организации, специализирующейся в области подбора персонала.
  • Hа сайте с 2018 года
  • Сертификация пройдена
  • Оценки за «полезный ответ» (21)
  • Статей (7)
  • Работает удаленно
Ольга Федоркова - Оптимизатор HR-процессов
Оптимизатор HR-процессов
Вся Россия
ТОП-30
Цена от 1 000 ₽
103
Организуем процесс Массового подбора сотрудников на вакантные должности Вашей организации! Компания «Make.Лайф» давно и качественно работает по массовому подбору сотрудников для своих Партнеров.
  • Hа сайте с 2015 года
  • Сертификация пройдена
  • Оценки за «полезный ответ» (11)
  • Статей (17)
  • Работает удаленно
Олег Городчанин - Рекрутер - фрилансер
Рекрутер - фрилансер
Вся Россия
HR-клуб
Цена от 3 500 ₽
127
Массовый подбор персонала представляет собой поиск и подбор большого количества персонала на однотипные линейные позиции. При массовом подборе персонала речь идет о подборе продавцов, обслуживающего персонала гостиниц, рабочих производственных и строительных специальностей, то есть тех работников, поиск кандидатур которых не вызывает особых затруднений...
  • Hа сайте с 2014 года
  • Статей (8)
  • Работает удаленно
Ирина Гашникова - Консультации по трудоустройству. Подбор и оценка персонала. Аутплейсмент.
Консультации по трудоустройству. Подбор и оценка персонала. Аутплейсмент.
Вся Россия
HR-клуб
Цена от 3 000 ₽
142
Подбор персонала на линейные позиции - продавец, мерчендайзер, курьер, работник торгового зала и др. в любых регионах РФ. Оценка комптетенций соискателей, рисков. Оплата только за результат (приступивший к работе или подписавший оффер или трудовой договор кандидат), а не за поток анкет. При массовом подборе линейного персонала гарантия бесплатной замены...
  • Hа сайте с 2020 года
  • Оценки за «полезный ответ» (45)
  • Статей (7)
  • Работает удаленно
Тамара - Консультант по подбору персонала, HR-manager, Рекрутер, Менеджер по подбору персонала, Freelance
Консультант по подбору персонала, HR-manager, Рекрутер, Менеджер по подбору персонала, Freelance
Вся Россия
HR-клуб
Цена договор.
183
Предлагаю услуги по массовому рекрутменту на позиции в продажах (торговые представители, супервайзеры, продавцы консультанты и т.д.). Готова в сжатые сроки обеспечить поток кандидатов и закрыть вакансию.
  • Hа сайте с 2014 года
  • Оценки за «полезный ответ» (3)
  • Статей (4)
  • Награды в конкурсах (3)
  • Работает удаленно
Цена от 3 000 ₽
192
Предоставляю услуги по массовому подбору линейного персонала в различных отраслях: Большой опыт работы с продавцами Лично разработанные методики и вопросы Применение невербальной психологии при проведении собеседования, что позволяет определить истиные мотиваторы, привелегии, желания кандидата. Личная база отобранных кандидатов. ...
  • Hа сайте с 2018 года
  • Оценки за «полезный ответ» (2)
  • Услуг: 11
  • Материалов: 2
  • Работает удаленно
Цена от 5 000 ₽
198
Мой опыт работы в подборе более 14 лет, работала с разным сегментом компаний, телекоммуникации, дистрибуция в продуктах питания, терминальный бизнес, алкогольный бизнес, розница (сеть магазинов одежды выше среднего плюса), логиста, ВЭД, колл-центры, медицина, строительство, сфера услуг и многое другое.
  • Hа сайте с 2017 года
  • Оценки за «полезный ответ» (23)
  • Услуг: 14
  • Материалов: 1
  • Работает удаленно
Марина Фарафонова - Рекрутер, специалист по КД, специалист по миг.учёту, консультант
Рекрутер, специалист по КД, специалист по миг.учёту, консультант
HR-клуб
Цена от 3 000 ₽
205
Я предлагаю свои услуги по массовому подбору персонала в таких сферах, как: Ритейл; Сотовая связь; Услуги для населения (курьеры, водители такси и т.п.); Строительство. География поиска - Россия и страны СНГ. Использую различные методики и техники массового подбора. Имею возможность оперативно исполнять заказы, привлекая команду.
  • Hа сайте с 2019 года
  • Оценки за «полезный ответ» (5)
  • Статей (3)
  • Работает удаленно
ООО "Конгресс" - Поиск и подбор персонала, организация и проведение мероприятий
Поиск и подбор персонала, организация и проведение мероприятий
Санкт-Петербург
HR-клуб
Цена от 10 000 ₽
215
Предлагаем услуги по активному поиску, отбору и привлечению кандидатов в Вашу компанию. Осуществялем экспресс-подбор для розничных сетей (курьеры, сборщики заказа, упаковщики), для сферы клиентского сервиса (операторы call-центра, аккаунт-менеджеры, агенты по недвижимости, консультанты в банках). Услуга включает в себя: публикацию вакансий...
  • Hа сайте с 2020 года
  • Оценки за «полезный ответ» (3)
  • Статей (3)
  • Работает удаленно
Цена договор.
226
Профессионально подберу вам в компанию персонал для FMCG. Гарантирую индивидуальный подход к каждому заказчику, добросовестность в выполнени взятых на себя обязательств. Опыт подбора сотрудников для сегмента FMCG, основные клиенты: Ferrero, Mars, Hehkel, Kimberly-Clark, Unis, Knauf,Philip Morris.
  • Hа сайте с 2020 года
  • Оценки за «полезный ответ» (12)
  • Услуг: 7
  • Работает удаленно
Уважаемый работодатель, доброго дня.В рамках данной услуги я предлагаю Вам свой опыт и знания в сфере массового подбора персонала:для розницы - подбор продавцов, консультантов, кассиров, администраторов, и др.для производства - подбор операторов станков с ЧПУ, программистов станков с ЧПУ, столяров, плотников, инженеров, слесарей, сварщиков и др.для...
  • Hа сайте с 2018 года
  • Оценки за «полезный ответ» (3)
  • Услуг: 17
  • Материалов: 1
  • Работает удаленно
Анастасия - HR-manager, IT-Рекрутер, Freelance
HR-manager, IT-Рекрутер, Freelance
Вся Россия
Цена договор.
242
Предлагаю услуги по массовому подбору персонала. Массовый подбор персонала представляет собой поиск и подбор большого количества персонала на однотипные линейные позиции. Речь идет об одной вакантной должности либо о нескольких очень схожих вакантных должностях и большом штате сотрудников, занимающих эти должности. Необходимость в массовом подборе персонала...
  • Hа сайте с 2013 года
  • Оценки за «полезный ответ» (1)
  • Услуг: 8
  • Материалов: 2
  • Работает удаленно
hhBOX.ru - Видео-Анкеты лучших кандидатов на вашу вакансию
Видео-Анкеты лучших кандидатов на вашу вакансию
Вся Россия
Цена от 10 000 ₽
253
Мы предоставляем видео интервью кандидатов, подходящих по вашим требованиям. Более 5 лет специалисты нашего подразделения работают над различными проектами в сфере подбора персoнала. Наших дoвольных клиентов Вы хорошо знаете, ведь это достаточно известные компании Мы не просто подберем кандидатов, согласно заявке, а найдем самых добросовестных...
  • Hа сайте с 2021 года
  • Услуг: 15
  • Работает удаленно
"Рынок за последние 2 года сильно "потрясло" и в большинстве своём за счёт внешних..."
сегодня ответов: 3

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Что важно учесть при организации массового подбора персонала?

Основная особенность массового подбора персонала заключается в том, что за короткий период времени нужно набрать определенное количество однотипных сотрудников.  Чаще всего такая потребность возникает, когда планируется открыть новое предприятие или супермаркет, иногда и сеть. Самыми популярными вакансиями для массового подбора являются кассиры, продавцы-консультанты, охранники, рабочие на производство, промоутеры, персонал для работы в гостиницах и ресторанах. Также массовый подбор персонала отличается тем, что к подбираемому персоналу предъявляются однотипные требования и для осуществления этого способа поиска сотрудников компания должна вложить немалые финансовые и временные средства.

Автор видео - Светлана Молодняк.

Обычно массовый поиск осуществляется быстро, в крупных масштабах, предусматривает работу с большим объемом информации и организацию процесса адаптации для набранных сотрудников к особенностям компании-работодателя. Самым важным при таком подборе персонала является организация широкого  потока кандидатов. Специфика этого процесса такова, что нужно не только обеспечить эффективное размещение объявления о вакансии, но и сформировать его так, чтобы соискатели приходили планомерно. То есть, волны соискателей должны быть распределены таким способом, что до начала каждого нового поступления резюме, предыдущий поток информации должен быть полностью обработан. При организации массового подбора также следует учитывать то, насколько популярна компания на рынке.

Если население информировано о ней недостаточно, то  перед подачей объявления о трудоустройстве нужно организовать своего рода рекламную кампанию, которая бы ознакомила бы население территории с историей компании и показала бы ее в лучшем свете перед потенциальными сотрудниками. Чтобы правильно отобрать кандидатов нужно в самом начале процесса поиска создать унифицированный портрет кандидата, который бы идеально подходил на эту должность. Соответствие кандидатов данному портрету сначала проводится на групповых собеседованиях, а после этого на индивидуальных.

Массовый подбор. Каталог услуг HRTIME

Обычно для того, чтобы кадровая служба справилась со всеми этими задачами и четко спланировала график мероприятий по организации массового набора и перед ней ставится строгий строк, к которому компания должна быть укомплектована сотрудниками.  Нужно ясно понимать, каким бюджетом компания располагает для этого мероприятия и в соответствии с его размером выбираются наиболее оптимальные способы реализации данного задания.