Массовый подбор персонала

На этой странице мы собрали для вас лучших проверенных исполнителей, которые помогут вам решить задачу по . Ниже представлен список услуг, рейтинг и отзывы. Задайте вопросы исполнителям или опубликуйте ваш проект БЕСПЛАТНО.

Доверьте массовый рекрутмент проверенным исполнителям с отзывами и рейтингом

10 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
БЕСПЛАТНАЯ публикация вакансии, отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем
Лучшие цены на hr-услуги в любом городе, с экономией до 70 процентов
Цена от 5 000 руб.
3550
Рейтинг
9
Отзывов
Услуг: 6
100% положительных отзывов
Массовый подбор персонала Предлагаю услуги по реализации проектов любой сложности и любых масштабов. Доступ ко всем работным сайтам, наработанные шаблоны оценки компетенций. Большая проектная команда позволяет, с одной стороны, полностью прорабатывать очень...
Клиенты
Эльдорадо, Утконос, Баскин Роббинс, Дельта, АСАП транспортная компания, ВТБ 24, Лето-Банк, Промсвязьбанк, Связь Банк, Совкомбанк, Избёнка, PBF Group, Ренессанс...
Отзывы
Компания Эльдорадо выражает благодарность команде компании «Росрекрутмент». Мы можем отметить высокую мотивацию и скорость проектной команды... Все отзывы (9)
 Татьяна Есина - General Manager
General Manager
Цена от 15 000 руб.
2700
Рейтинг
6
Отзывов
Услуг: 2
100% положительных отзывов
Подбор руководителей высшего и среднего звена Предлагаю услуги по подбору персонала. Имею опыт работы в кадровом агентстве более 11 лет на руководящей должности. Специализация: Подбор руководителей высшего звена, подбор руководителей, Топ Менеджеров. Подбор Менеджеров и Специалистов....
Клиенты
Подбор персонала высшего и среднего звена: МТС, Концерн КРОСТ, ДОНСТРОЙ, Capital Group, Orion Choco Pie, Atlas Copco, DANFOSS, ИСТОК, ЧТПЗ-КТС, Экстра-М,...
Отзывы
Компания "Утконос" выражает благодарность Кадровому Центру «Эталон» за оперативную и качественную работу над проектом по массовому подбору... Все отзывы (6)
 Вера - HR-manager ( expert), Самозанятость
HR-manager ( expert), Самозанятость
Топ-100 лучших исполнителей
Топ-30 лучших материалов
Цена договор.
16170
Рейтинг
18
Отзывов
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (186)
Есть публикации (7)
100% положительных отзывов
Услуги по массовому подбору Предлагаю услуги по массовому подбору. Стоимость услуги - от 1000 рублей за одного подобранного кандидата. Большой опыт реализованных проектах на данном сайте. Возможность помощи (консультации) по организации проектов в сфере масс....
Клиенты
На сайте реализовано много проектов с клиентами hr-time: Компании: Агентства недвижимости"Риэлко","Новые Земли"; Компания "Смарт"-холдинг...
Отзывы
Задача выполнена качественно и в срок, спасибо! Все отзывы (18)
 Артименко Дарья - Специалист по побору и развитию персонала
Специалист по побору и развитию персонала
Член HR-клуба
Цена договор.
1410
Рейтинг
2
Отзыва
Эксперт hr-клуба
Есть публикации (3)
100% положительных отзывов
Подбор персонала на массовые позиции, узкоквалифицированных специалистов Оказываю услуги по подбору персонала в разных сферах. В сжатые сроки смогу подобрать для Вашей компании персонал, провести телефонное интервью или собеседование по Skype. Составить развернутую характеристику кандидата, оценить...
Клиенты
Крупные федеральные компании, малый и средний бизнес
Отзывы
Я владелец небольшого бизнеса по продаже автомобильных запчастей. На этапе становления компании появилась необходимость в менеджере по продажам, нужен... Все отзывы (2)
 Гузенко Анастасия - Эксперт в сфере подбора персонала (моя цель-лучший персонал для бизнеса)
Эксперт в сфере подбора персонала (моя цель-лучший персонал для бизнеса)
PRO-аккаунт
Лучшие исполнители сайта hrtime.ru, более 10 публикаций и 100% положительных отзывов
Топ-100 лучших исполнителей
Топ-30 лучших материалов
Цена от 25 000 руб.
49500
Рейтинг
47
Отзывов
Сертификация пройдена
Лучшие исполнители HRTime.ru
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (206)
Есть публикации (24)
Награды в конкурсах (3)
100% положительных отзывов
Массовый подбор персонала для розницы, производства, ресторанов и складов Уважаемый работодатель, доброго дня. В рамках данной услуги я предлагаю Вам свой опыт и знания в сфере массового подбора персонала: для розницы - подбор продавцов, консультантов, кассиров, администраторов, бариста и др. для производства...
Клиенты
Моими заказчиками являются как небольшие, так и достаточно крупные компании (российские и международные). Каждый заказчик становится постоянным клиентом...
Отзывы
ООО «Борис-88» с 1988 года специализируется на токарно-фрезерной обработке металла. Нашими специалистами создана уникальная производственная... Все отзывы (47)
 Ольга Прилепская - Ваш HR-партнер
Ваш HR-партнер
Топ-100 лучших исполнителей
Топ-30 лучших материалов
Цена от 1 000 руб.
15530
Рейтинг
8
Отзывов
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (23)
Есть публикации (21)
Награды в конкурсах (4)
100% положительных отзывов
Обеспечение потока соискателей на массовые вакансии Обеспечим поток соискателей на массовые вакансии. Имеем богатый опыт в массовом подборе персонала, в т.ч. специалистов контакт-центра.Использование различных методик отбора: проведение структурированного интервью интервью...
Клиенты
Провайдеры транспортно-логистических компаний DPD, TNT, SPSR: ООО "Монолит-логистика" ООО "Эми Транс" ООО "Автодело" Компания...
Отзывы
Ранее работал не с одним кадровым агентством! Результатом доволен не был, но деньги дерут. С Ольгой работаем уже 9 месяцев и будем продолжать работать!... Все отзывы (8)
 Мария - рекрутер, hr-эксперт, карьерный консультант, коуч
рекрутер, hr-эксперт, карьерный консультант, коуч
PRO-аккаунт
Топ-100 лучших исполнителей
Член HR-клуба
Цена от 50 000 руб.
14670
Рейтинг
13
Отзывов
Входит в топ 100
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (65)
Есть публикации (23)
100% положительных отзывов
Массовый подбор (фикс прайс) Уважаемые клиенты, специально для тех из вас, у кого есть потребность в подборе 5 и более сотрудников на одну вакансию (массовый подбор), я предлагаю свою услугу "Фикс прайс". В рамках данной услуги я гарантировано покажу вам ...
Клиенты
Ростелеком Контакт-центр сеть магазинов "Магнит" и "Магнит Косметик" Институт красоты и спа TUTTO BENE Ювелирный завод "Топаз"...
Отзывы
Руководством была поставлена задача укомплектовать штат сотрудников до 100% в очень ограниченные сроки. Данную задачу выполнили совместно с Марией. Она... Все отзывы (13)
 Финогенова Юлия - HR-партнер
HR-партнер
Цена от 1 000 руб.
4490
Рейтинг
5
Отзывов
Сертификация пройдена
Есть оценки за «полезный ответ» (1)
100% положительных отзывов
Массовый подбор персонала, вахта Предлагаю услуги массового подбора персонала. Эффективный подбор кандидатов в различных регионах по всем отраслям. Готова организовать хороший пул кандидатов на очное собеседование. Собеседования провожу по телефону/скайпу. Цены приемлемые,...
Клиенты
Ведущие страховые компании, Банки ТОП-100, Компании, занимающиеся оптовыми и розничными продажами B2B сектор Туризм Производственные предприятия
Отзывы
Мы - компания «Альтитуда» уже не первый год работаем с партнерами по поиску работников на вахту. Однако только с Финогеновой Юлией нам удалось... Все отзывы (5)
 Анна - Специалист по подбору персонала
Специалист по подбору персонала
Член HR-клуба
Цена от 10 000 руб.
4330
Рейтинг
5
Отзывов
Эксперт hr-клуба
Есть оценки за «полезный ответ» (2)
Есть публикации (6)
100% положительных отзывов
Подбор персонала (точечный подбор персонала,массовый) Осуществляю полный цикл подбора кандидатов на открытые вакансии. Точечный подбор персонала, executive search, массовый подбор (Москва, МО и регионы). Закрываю позиции различного вида сложности как в Москве, так и в регионах. ...
Клиенты
Промышленность: Atlas Copco, Hahn-Kolb, Максстор, Констрактор Рус, Финвал, Интегра Кабельные системы, Патриот Строительство/Инжиниринг: Renaissance Construction,...
Отзывы
Сотрудничали с Анной по вакансиям ИТР, сметчиков и мастеров ПНР. Всегда внимательна к пожеланию клиента, подбор осуществляется четко и в установленные... Все отзывы (5)
 Евгений Никифоров - Рекрутер, HR-специалист
Рекрутер, HR-специалист
Цена от 4 000 руб.
1350
Рейтинг
1
Отзыв
Услуг: 5
100% положительных отзывов
Массовый подбор персонала (операторов, мерчендайзеров, работников клининга, вахта) Массовый подбор персонала на следующие позиции: Грузчики Комплектовщики Обвальщики Сборщики Операторы производственной линии Разнорабочие Упаковщики Фасовщики Разнорабочие Работа на постоянной основе. Гео - вся Россия. Имеется наработанная...
Клиенты
ООО "Профит Сейл" АО "Тинькофф Банк" ПАО "Сбербанк России"
Отзывы
Спасибо за качественную и оперативную работу! Все отзывы (1)

Что важно учесть при организации массового подбора персонала?

Основная особенность массового подбора персонала заключается в том, что за короткий период времени нужно набрать определенное количество однотипных сотрудников.  Чаще всего такая потребность возникает, когда планируется открыть новое предприятие или супермаркет, иногда и сеть. Самыми популярными вакансиями для массового подбора являются кассиры, продавцы-консультанты, охранники, рабочие на производство, промоутеры, персонал для работы в гостиницах и ресторанах. Также массовый подбор персонала отличается тем, что к подбираемому персоналу предъявляются однотипные требования и для осуществления этого способа поиска сотрудников компания должна вложить немалые финансовые и временные средства.

Обычно массовый поиск осуществляется быстро, в крупных масштабах, предусматривает работу с большим объемом информации и организацию процесса адаптации для набранных сотрудников к особенностям компании-работодателя. Самым важным при таком подборе персонала является организация широкого  потока кандидатов. Специфика этого процесса такова, что нужно не только обеспечить эффективное размещение объявления о вакансии, но и сформировать его так, чтобы соискатели приходили планомерно. То есть, волны соискателей должны быть распределены таким способом, что до начала каждого нового поступления резюме, предыдущий поток информации должен быть полностью обработан. При организации массового подбора также следует учитывать то, насколько популярна компания на рынке.

Если население информировано о ней недостаточно, то  перед подачей объявления о трудоустройстве нужно организовать своего рода рекламную кампанию, которая бы ознакомила бы население территории с историей компании и показала бы ее в лучшем свете перед потенциальными сотрудниками. Чтобы правильно отобрать кандидатов нужно в самом начале процесса поиска создать унифицированный портрет кандидата, который бы идеально подходил на эту должность. Соответствие кандидатов данному портрету сначала проводится на групповых собеседованиях, а после этого на индивидуальных.

Обычно для того, чтобы кадровая служба справилась со всеми этими задачами и четко спланировала график мероприятий по организации массового набора и перед ней ставится строгий строк, к которому компания должна быть укомплектована сотрудниками.  Нужно ясно понимать, каким бюджетом компания располагает для этого мероприятия и в соответствии с его размером выбираются наиболее оптимальные способы реализации данного задания. 

Город
Рейтинг исполнителя на HRTime.ru включает в себя:
  • Отзывы клиентов (добавлено более 12 000 отзывов с 2011 года)
  • Сертификацию исполнителя на HRTime.ru
  • Участие в профессиональных конкурсах
  • Наличие публикаций
  • Ответы на вопросы клиентов и оценки за них
Как заказать услугу?
Уточните, какая услуга вас интересует
Получите предложения с ценой и сроками
Общайтесь напрямую и выберите лучшего специалиста
Опубликовать вакансию