Гузель Боярская
sss
Гузель Боярская - HR-эксперт, рекрутер, HR-консультант, карьерный консультант. - ИП: Боярская Гузель Нафисовна - эксперт HRTIME

Гузель Боярская

sss
ViberWhatsApp
Место в рейтинге исполнителей HRTIME.RU
205 место
205 место
Check
Услуг (5)
HR-эксперт, рекрутер, HR-консультант, карьерный консультант.
Pro
Москва
На HRTIME с 2020 года
Место в рейтинге исполнителей HRTIME.RU
205 место
205 место
Check
Услуг (5)

Какие задачи помогу решить

Для работодателя:
HR-консультант собственника бизнеса, HRD-в небольшой компании на частичную занятость либо в формате абонентского обслуживания, проекта.
-Подбор персонала от специалиста до ТОПа в отраслях: it, торговля, производство, строительство, агропром, маркетинг, медицина, фармацевтика.
-Бизнес-проектирование: оптимизация/реорганизация/стандартизация бизнес-процессов компании;
-формирование отдела обучения/корпоративного университета;
-управление изменениями;
-оптимизация штатной численности компании;
-корпоративная культура - все блоки.
Для кандидата:
-карьерное консультирование;
-помощь в составление резюме (составление с нуля, редакция имеющегося);
-помощь в поиске работы.

Мои клиенты

"МетЛайф", "Эркафарм", "Технология безопасности", НПО "Эко-интех", "СПК", "Консультант Аскон" и др. С рекомендациями можно ознакомится по ссылке: https:///profile/

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
Более 15 лет
Обучение персонала
Более 15 лет
Оценка персонала
7 лет
KPI и системы компенсации
7 лет
Корпоративная культура
7 лет
Услуги по трудоустройству
Более 15 лет
Кадровое делопроизводство
Менее 1 года
Консалтинг, коучинг
Более 15 лет

Опыт работы в секторах

Продажи/закупки
Более 10 лет
Консалтинг
8 лет
Промышленность/Производство
6 лет
Сельское хозяйство
5 лет
Фармацевтика/медицина
2 года
Образование/бизнес-образование
2 года

Образование

2 в/о.
Педагогическое.
Московский институт управления "Менеджмент организации".
Более 20 профильных тренингов и семинаров в hr-отрасли.
Курс "Подбор it-персонала".

Варианты взаимодействия

Работа на проекте в смешанном режиме

Преимущества

Конкурентоспособность, средние цены и удобство расчетов. Работаю в качестве ИП.
Владение специальными профессиональными технологиями, ресурсами. Соблюдение профессиональных принципов в работе.
Качественный поставщик hr-услуг.
В рамках торгово-производственных российских и иностранных холдингах в качестве HRD реализовала порядка 14 стратегических проектов по направлениям:
-Перезапуск бизнес-процессов в торгово-производственном холдинге, регламентация процессов, создание по ним карт;
-Построение кадровой политики в холдинговых структурах;
-Набор новой ТОП-команды в кратчайшие сроки;
-Антикризисное управление;
-Управление изменениями;
-Создание кадровой политики в российских и международных Агропромышленных холдингах в роли HRD, HR-бизнес-партнера Собственника бизнеса;
-Построение системы дистанционного обучения в АПХ и пищевых холдингах РФ;
-Реализация многочисленных проектов по подбору персонала.