“Предлагаю комплексный подход к оценке руководящих кадров, чтобы вы могли принимать...”

Оксана Беликова

8 отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному эксперту

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Екатерина Глебовская 16 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 114

Санкт-Петербург

PROТОП-10ТОП-30

Оценка руководителей по компетенциям

Цена от 30 000 ₽

Оценка руководителей по модели компетенций – метод, позволяющий получить максимально точное представление о потенциале и возможностях кандидата или сотрудника и принять правильное решение о приеме на работу, ротации или развитию. Предлагаю услуги по оценке персонала по модели компетенций: Создание модели под профиль должности.

Оксана Беликова 23 место в рейтинге

Санкт-Петербург

PROТОП-100HR-клуб

Оценка ТОП-менеджеров и руководителей по компетенциям

Цена от 50 000 ₽

Предлагаю комплексный подход к оценке руководящих кадров, чтобы вы могли принимать взвешенные решения и нанимать только эффективных профессионалов в свою команду. Оценка базируется на последних тенденциях в сфере управления и лидерства, а также на многолетнем опыте работы с различными компаниями. Что вы получите, заказав оценку топ-менеджеров или руководителей?...

Alla Alferova 37 место в рейтинге

Выполненных проектов на сайте - 48

Москва

ТОП-30

Оценка по компетенциям руководителей и специалистов, комплексные методики

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Предлагаю услуги по оценке персонала различными методиками: 1.Проекты по оценке Топ-менеджеров по методике Talent Q, другим методикам, в том числе оценка взаимодоплняемости управленческих команд 2.Проект оценки по компетенциям на основании модели компетенций для сотрудников прибылеобразующих подразделений, напрямую взаимодействующих с vip-клиентами...

“Алла подготовила систему оценки персонала для нашей компании, составила структуру проведения интервью. Критерии оценки были выделены после беседы, на основании нее Алла выделила то основное, что следует...

Все отзывы - 3

MegaTA

Москва

HR-клуб

Оценка персонала по компетенциям

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 30 000 ₽

Оценивая сотрудников, мы оцениваем будущее компании! Оценка персонала по компетенциям позволяет выявить сильные и слабые стороны сотрудников, определить их потенциал и разработать индивидуальные планы развития. Оценка компетенций помогает создать более прозрачную систему коммуникации между сотрудниками и руководством, что способствует улучшению взаимодействия...

“Я хотела бы выразить свою благодарность компании MegaTA, а именно, Наталье Булычевой и Наталье Моториной за услугу оценки лидерских компетенций, которую я получила от вашей компании. Это был чрезвычайно...

Все отзывы - 2

Ольга 42 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Разработка модели компетенций, оценочных средств

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Для формирования корпоративной модели компетенций формируется ТЗ, строится дорожная карта изменений, проводятся серии интервью с фокус-группой заказчика, разрабатывается модель компетенций, подбираются или создаются оценочные средства. Дополнительныйм этапом идет подготовка специалистов организации для передачи им инструментов управления и оценочных...

“Уважаемая Ольга Владимировна! Государственное автономное учреждение города Москвы «Институт дополнительного профессионального образования работников социальной сферы» Департамента труда и социальной...

Все отзывы - 1

NKudryashova 69 место в рейтинге

Москва

HR-клуб

Деловая оценка персонала, разработка модели компетенций, оценка по компетенциям в организации

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Предлагаю услуги по деловой оценке персонала. Имею опыт разработки и проверки валидности модели компетенций, оценки по компетенциям для работников сервисных и продающих подразделений. Также владею методологией разработки центров оценки под задачи подбора и регулярной аттестации сервисного персонала, передаче технологии оценки "под...

“Для компании ООО "СК Гарант-Столица" был выполнен ряд этапов проекта: разработка модели на основании опыта лучших работников, проверка валидности модели (корреляция с производственными результатами работников),...

Все отзывы - 1

stepAhead. Люди. Бизнес.

Москва

Оценка руководителей по компетенциям

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Мы проводим оценку различными методами, выбор которых мы делаем вместе с нашими клиентами: интервью по компетенциям (глубинное интервью), Центр оценки, психометрические опросники, 360, аудит компетенций и т.д. Для оценки используем Вашу модель компетенций, если она уже есть, разрабатываем новую модель для Вас или используем одну...

“Планируя корпоративное мероприятие для своей команды, хочется, чтобы это не просто было развлекательно и весело, но и полезно: решало твои менеджерские задачи по отношению к команде, сплачивало вас и положительно...

Все отзывы - 1

GoTalent 81 место в рейтинге

Краснодар

HR-клуб

Разработка инструментов оценки по компетенциям сотрудников и кандидатов

Цена договор.

GoTalent разрабатывает как комплексные методики оценки различных категорий персонала, так и отдельные инструменты оценки (игры, опросники, тесты, кейсы и прочее) под задачи клиента. Разработаем методы оценки в соответствии с необходимыми критериями, моделями или классификациями личностных особенностей. Используем надежные и проверенные психодиагностические...

Лучшие исполнители сайта в разделе "Оценка персонала"

Рейтинг экспертов по тестированию персонала Рейтинг экспертов по проведению Ассессмент-центров Рейтинг экспертов по разработке моделей компетенций

Мария Алейник 98 место в рейтинге

Ростов-на-Дону

ТОП-30

Разработка упражнений для оценки,аттестации,оценки по итог.испыт.срока

Цена договор.

Вам необходимо провести аттестацию сотрудников на знание стандартов, этапов продаж, либо узкоспециализированные знания, но необходимые процедуры в компании отсутствуют, предлагаю сотрудничество по их созданию. Под запрос заказчика могу разработать: Создание профиля должности и упражнения для оценки компетенций при подборе персонала; Профессиональное...

Анастасия

Выполненных проектов на сайте - 20

Москва

ТОП-30

Оценка по компетенциям, внедрение модели компетенций для организации по международной методики Korn

Цена от 80 000 ₽

Нужна модель компетенций для разработки профиля должности, оценке персонала, разработке планов развития? Модель компетенций - это набор компетенций необходимых для эффективного выполнения тех или иных должностных обязанностей внутри организации. По своему назначению компетенции бывают нескольких типов: 1. Корпоративные - которые необходимы...

Анна

Нижний Новгород

HR-клуб

Оценка персонала, тесты по компетенциям

Цена от 20 000 ₽

Данная услуга включает в себя весь спектр необходимых работ по оценке персонала: 1. Постановка цели 2. Подбор необходимых методов оценки 3. Проведение процедуры 4. Исследование полученых результатов 5. Результаты и рекомендации по дальнейшей работе. В оценке персонала важную роль играет правильно подобранный метод оценки и проведения (могут быть тесты,...

Елена

Краснодар

Инструменты оценки по компетенциям для отдела продаж

Цена от 1 000 ₽

Инструменты оценки по компетенциям для отдела продаж Разработка методик и инструментария для оценки персонала по компетенциям Разработка кейсов, деловых игр, бизнес симуляций для оценки по компетенциям Передача методологии разработки модели компетенций внутренним сотрудникам Заказчика. Разработка материалов по оценке для ассессмента, аттестации, со...

Гарехт Екатерина

Челябинск

Проведение центра оценки по компетенциям

Цена от 50 000 ₽

Проведение центра оценки компетенций сотрудников, согласно вашей модели компетений. Написание рекомендаций сотрудникам по развитию компетенций, создание ИПР для сотрудников. Персональная обратная связь участникам центра оценки. Обратная связь руковоителю по матрице компетенций сотрудников, рекомендации по развитию. При отсутствии модели компетенций...

Алина Князева

Москва

HR-клуб

Оценка персонала по компетенциям

Цена от 3 500 ₽

Оценка персонала проводится по методу 360 градусов. Метод «360 градусов» называется так именно потому, что позволяет оценить сотрудника со всех сторон, «по кругу». В идеале список оценивающих выглядит так: сам сотрудник, который ставит себе оценки по заданным критериям; непосредственный начальник; коллеги или другие руководители;...

Дмитрий Леонтович Ваш

Красноярск

Аудит деятельности подразделения и оценка по компетенциям персонала отдела

Цена договор.

1. Анализ стандартов работы отдела и требований к знаниям и навыкам сотрудников. Проектирование оценочной процедуры (1 неделя) 2. Проведение аудита деятельности и оценки знаний и навыков (1 неделя). 3. Обработка результатов аудита и оценки. Предоставление отчёта с рекомендациями по повышению эффективности (1 неделя) Стоимость варьирует от 3 до...

Ольга Попова

Новосибирск

Оценка методом 360 градусов и интервью по компетенциям

Цена от 50 000 ₽

В наше время удержание сотрудников - это ключевой момент в работе руководителей и специалистов по персоналу. Одним из самых действенных инструментов удержания персонала является развитие сотрудников. Можно пойти двумя путями: приглашать рандомных тренеров по наитию и тратить деньги и время впустую, либо сформировать систему: составить профиль должности,...

Сергей Щербаков

Москва

Разработка методолгии по оценке персонала и проведение диагностики под ключ с интегральными отчетами

Цена от 500 000 ₽

Разрабатываем методологии по оценке персонала всех направлений: - Оценка ситуации в компании- Оценка компетенций- Оценка психологического состояния сотрудников По разработанным методикам есть система онлайн оценки с удобной доставки ссылок для каждого сотрудника в анонимной форме, но есть также и возможность доставки индивидуальных (именных) ссылок

Ольга Черных

Москва

Оценка персонала, интервью по компетенциям, психологический портрет. Разработка модели компетенций

Цена от 10 000 ₽

Могу составить психологический портрет кандидата на основе требований к должности и интервью по компетенциям продолжительностью 1 час. Для более точного портрета потребуется 20-минутная беседа с работодателем.

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

"Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь:..."

9 июля 2025 ответов: 26

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Разработка оценки по компетенциям

Как заказать услугу?

Лучшие исполнители сайта в разделе "Оценка персонала"

Спроси HR-эксперта