Оценка методом 360 градусов и интервью по компетенциям от 50 000 ₽ Написать исполнителю В наше время удержание сотрудников - это ключевой момент в работе руководителей и специалистов по персоналу. Одним из самых действенных инструментов удержания персонала является развитие сотрудников. Можно пойти двумя путями: приглашать рандомных тренеров по наитию и тратить деньги и время впустую, либо сформировать систему: составить профиль должности, провести оценку персонала и на основании сильных и слабых сторон сотрудников составить индивидуальную программу развития. Наше HR-агентство Бриллиант поможет Вам сформировать систему развития сотрудников: Составим профили должностей Проведем оценку сотрудников с выявлением их сильных и слабых сторон По итогам оценки составим индивидуальные программы развития. Опыт: УК Дом-Строй Сервис - составлены профили должностей, проведена оценка руководителей методом 360, с некоторыми руководителями дополнительно проведена оценка по компетенциям и кейсовое интервью, в результате составлены ИПР.Сигналэлектроникс - составлены профили должностей, проведена оценка методом Ассесмент-центр, составлены ИПР, сформирован кадровый резерв. 0 0 0 0 8022 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв