Разновидности бизнес тренингов в Волгограде

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 12 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 521+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Галина Беловодченко - эксперт HRTime
Галина Беловодченко Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе9 Отзывы исполнителя4

Более 18 лет я провожу тренинги по клиентскому сервису и стандартам работы с клиентами. Вижу, что самые профессиональные компании  теряют прибыль, потому что: Персонал не заинтересован в работе с клиентами, за это переживает только собственник Сотрудники работают с клиентами «как умеют»  В конфликтных ситуациях сотрудники не решают вопрос, а доказывают клиенту свою правоту Сотрудники не слышат клие

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 18

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Татьяна Крутицкая - эксперт HRTime
Автор статей
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе331 Отзывы исполнителя3

Предлагаю услуги по разработке и проведению тренингов. Обучение дает больше эффекта, если оно проводиться комплексно. Первый этап: разработка модели эффективного поведения или проверка и корректировка имеющейся МЭП. Второй этап: разработка и проведение тренингов для передачи и закрепления МЭП. Третий этап: разработка и проведение посттренинговых занятий для закрепления МЭП.

На сайте с 2015 года

Статей 5

Работает удаленно

Нелля Усанова - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе231

Что вы получите, пройдя тренинг? Увеличите продажи на 30%  Отработаете навыки активных продаж, холодных звонков  Освоите технику работы вопросами и палитру приемов для закрытия сделки  Тренинг организован по циклу Колба – модели обучения взрослых, направленной на достижение максимального практического эффекта от занятий. Соотношение теории и практики 30/70 В основе тренинга лежат международные технологии

На сайте с 2015 года

Статей 8

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Боженко Ольга - эксперт HRTime
Автор статей
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе274

Программа тренинга "Эффективное наставничество" разработан для сотрудников компаний, в чьи обязанности входит наставничество, обучение, адаптация и сопровождение новых сотрудников. В результате прохождения программы навтавники получают мощные инструменты развития потенциала новичков. Когда ответственность опытных наставников подкрепляется технологими управления, обучения, развития персонала, в компании создается уникальная культура передачи и бережного хранения лучших практик

На сайте с 2020 года

Статей 3

Работает удаленно

Евгения - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе559

Тренинг для развития личностных навыков для взаимодействия в коллективе. С самого первого дня нашей жизни, мы попадаем в коллектив. Начинается он с роддома, родителей, врачей и медсестер. Продолжается дома: бабушки, дедушки, братья и сестры, близкие и дальние родственники. С каждым годом он расширяется: детский садик, школа, институт, друзья, рабочий коллектив. Каждый день с самого первого момента твоей жизни Тебе необходимо выстраивать эффективные отношения с окружа

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Софья - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе943

Стандарты обслуживания клиентов в рамках клиентоориентированного сервиса, Проработка фраз, которые используются при общении с клиентом, Активное слушание, его влияние на клиентоориентированность Разработка скриптов и раздаточного материала, памятки для работы Посттренинговое сопровождение сотрудников Рассмотрение практических кейсов  

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Никуленко Роман - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1231

После тренинга сотрудники : Поймут четкую последовательность первых шагов  при установлении контакта с клиентом Возникнет понимание мотивов клиента при покупке Узнают алгоритмы презентации товара/услуги при общении с клиентом Появится понимание сути возражений клиента и методов работы с ними Получат навыки закрытия сделки с любым клиентом

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Роман Фролов - эксперт HRTime
до 90 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1495

Предлагаю вашему вниманию программу обучения планированию. Научить методам современного планирования, стратегическим и тактическим действиям по выживанию и завоеванию территории, приносящей прибыль. Привить понимание, что ты жив, как предприниматель, пока не нашёлся тот, кто сделает лучшее предложение клиентам. Что возможность влиять на  изменения предпочтений целе

На сайте с 2011 года

Работает удаленно

Алла Александровна - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1506

Предлагаю услуги по разработке разноуровневых тренингов по продажам, начиная от вводного курса для менеджеров-новичков, заканчивая опытными продавцами. Готовая разработка включает оформленный раздаточный материал, срезовый план тренинга, оценочную анкету для участников. Также возможна разработка Книги продаж, заточенной под конкретный бизнес, с эффективными примерами работы менеджеров (продавцов) на разных этапах процесса продажи: установление контакта, выяснение потребностей, презент

На сайте с 2012 года

Статей 1

Работает удаленно

Галина Бояринцева - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1598

Предлагаю тренинг по техникам продаж, повышения уровня и сервиса продаж, оценка знаний персонала.  Работа в магазинах- выявление слабых и сильных сторон, личностный коучинг, повышение квалификации. Разработка индивидуального плана обучения для каждого сотрудника, повышение уровня знаний. Проведение мероприятий по увеличению прибыли за счёт улучшения сервиса. 

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Наталья Ясная - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2167

Экономические потери организаций от стресса, по зарубежным данным, составляют 300 млрд долларов ежегодно. Это неудивительно, потому что часто болезни и плохое самочувствие -  часто бывают результатом неразрешенных или  накопившихся стрессовых ситуаций. Причиной частых и длительных  больничных  сотрудников, может быть  их неумение справляться со стрессовыми ситуациями.

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Elena - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2181

Готова писать и адаптировать тренинговые программы под потребности заказчика. Основные сферы компетенций и тренинги:  тренинги по продажам; активные продажи, эффективное обслуживание клиентов, эффективное обслуживание клиентов по телефону, DISC;  работа с конфликтными клиентами, публичные выступления и ораторское мастерство; тренинги личностного роста: управление стрессом, управление временем. 

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Тимур Колпин - эксперт HRTime
Тимур Колпин
Евгений Маслов оставил(а) отзыв
Рейтинг

Дана краткая консультация по компетенциям и опыту Тимура в рамках задачи.

3 декабря 2024
Наталия Сергеевна Горбачевская - эксперт HRTime
Наталия Сергеевна Горбачевская
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Выражаем Вам благодарность за проведение вебинара «Отдых - топливо для роста: почему паузы важны не меньше,...

12 февраля 2025
Татьяна Крутицкая - эксперт HRTime
Татьяна Крутицкая
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Отзыв о Тренинге "Лучше конкурента", проходившем в РИЦ №166 ООО "Информационный Центр Юнона" г. Иркутск с 08 по 10 февраля...

13 марта 2015

Частые вопросы и ответы по услугам “Все бизнес-тренинги. Разновидности бизнес тренингов в Волгограде”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
225 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.