Программа обучения на производстве в Москве

Быстрая и детальная разработка тренинговых программ, общей методологии и/или системы обучения, сценариев сессий, бизнес-игр, сценариев учебных фильмов.  Сферы:   1. Управление - начальные и продвинутые уровни для среднего и высшего менеджмента.   2. Продажи, сервис, клиентоориентированность, деловые коммуникации - продвинутые уровни для В2В и В2С. 3. Психология для бизнеса: управление эмоциями, стрессом, вниманием, памятью, мышлением. 4.

Если ваша компания сталкивается с необходимостью быстро обучить новых сотрудников, внедрить изменения в процессы, повысить лояльность персонала или ускорить профессиональный рост команды, разработка индивидуальных программ обучения становится стратегическим решением. Правильно выстроенное обучение позволяет быстро закрывать пробелы в знаниях, формировать нужные компетенции, внедрять корпоративные стандарты и в целом повышать результативность бизнеса. Программы обучения особенно нео

Услуга включает в себя создание структурированных образовательных программ под конкретные задачи заказчика — с учётом целей обучения, целевой аудитории, формата и нормативных требований. Кому полезна услуга Корпоративным клиентам (HR‑отделы, L&D‑команды): обучение и адаптация сотрудников, повышение квалификации, внедрение новых технологий или стандартов работы. Стартапам и малым бизнесам: создание базовых программ адаптации и обуч

🎉 Праздничные шоу-программы с элементами обучения Веселье, которое делает умнее! Почему бы не превратить праздник в настоящее приключение, где дети не просто веселятся, а учатся новому — легко, играючи и с восторгом! Наши обучающие шоу-программы — это сочетание праздничной атмосферы, увлекательных игр и познавательных открытий. Дети смеются, участвуют в экспериментах, квестах и мини-играх, а заодно узнают, как устроен мир вокруг них — от законо

В операционной деятельности каждый руководитель думает о своих функциональных задачах, поэтому в компаниях периодически возникают конфликты.С другой стороны, погружение в операционную деятельность приводит к тому, что руководители компании сосредоточены на привычных делах и задачах.Изменения, которые происходят во внешней среде, наоборот, подталкивают руководителей к проведению изменений, чтобы успевать за рынком.Стратегия нужна для того, чтобы посмотреть вперед и выра

Цель: Дать руководителям инструменты для работы со своей командой по темам: благополучие команды, определение выгорания сотрудников, работа с ним и его предотвращение, работа в условиях высокой интенсивности и загруженности. Результаты: Повышение эффективности управленческой команды Профилактика профессионального выгорания руководителей компании Повышение ответственности руководителей за собственное состояние: физическое, интеллектуальн

Цели обучения: Сформировать видение, из каких компонентов можно выстроить сервис в Компании.  Получить инструменты для построения сервисных коммуникаций, чтобы передать их своим сотрудникам.  Проработать сервисные решения для сложных и нестандартных ситуаций с клиентом.  Выстроить обучение работе с клиентами.  Примерная программа тренинга:

Тренинг может быть проведен в очном и онлайн формате. На этом тренинге ваши сотрудники научатся быстро налаживать любую коммуникацию и взаимодействовать с новыми людьми;  выстраивать долгосрочные отношения с коллегами и партнерами внутри и вне организации, обеспечивая при этом успешное решение рабочих вопросов. Тренинг подходит для всех категорий сотрудников и заметно повысить качество как внешней, так и внутренне коммуникации в компании. Участники потренируютс

Программа нацелена на лидерские команды, топ - менеджмент, кросс - функциональные команды, где есть напряжение и "политические игры". Рекомендуется для ситуаций, когда формально команда есть, а фактически это набор сильных игроков, присутствуют скрытые конфликты и недоговоренности, решения принимаются, но не исполняются, лидеры перегружены, по причине микро - менеджмента,  что приводите к выгоранию. Программа решает ключевую проблему:  почему команда опытных и умных людей не станови

Предлагаю вам уникальную программу обучения активным продажам по телефону "Плавать раньше, чем ходить". Уникальная программа обучения развития коммуникативных навыков для тех, кто работает при помощи телефонных переговоров. Можно идти осторожно по самому дну, нащупывая камушки на дне. Боясь оступиться и утонуть. Кто-то осваивает точность маршрута (скрипты и выверенные тексты). Это один из вариантов достичь мастерства при переходе именно этой реки именно в этом месте.&n