Обучение для IT-сектора в Москве

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе2

ОСОБЕННОСТИ ПРОГРАММЫ Только реальные кейсы участников, никаких абстрактных ролевых игр Каждый участник многократно отработает (отрепетирует) в реальных боевых условиях свои личные управленческие задачи:  презентацию проекта руководству и коллегам, переговоры со сложным подчиненным,  постановку задач сотруднику-саботажнику, развивающую обратную связь, проведение планерки, и другие. 

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 103

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Сергей Мамченко - эксперт HRTime
Сергей Мамченко Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе7

В современном мире IT-компаний одной из ключевых проблем является налаживание эффективного внутреннего взаимодействия и коммуникаций между специалистами, а также умение предоставлять высококачественный клиентский сервис и осуществлять допродажи. Моя услуга, предложенная экспертом-практиком и бизнес-тренером Сергеем Мамченко, направлена на решение именно этих задач. Я помогаю специалистам IT-сферы развить навыки эффективного общения внутри команды, что необходимо для успешной реализации проект

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 25

Работает удаленно

Наталья Громова  - эксперт HRTime
Наталья Громова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе16

DEI — это стратегический инструмент, который помогает бизнесу привлекать таланты, повышать вовлечённость и формировать сильный HR-бренд. Мы обучаем HR и руководителей внедрять разнообразие, равноправие и инклюзию в подбор, управление и корпоративную культуру. В программе: Принципы DEI и их влияние на бизнес. Инклюзивный подбор и лидерство. Формирование культуры уважения и вовлечённости. План внедр

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 228

Работает удаленно

Елена Гришина  - эксперт HRTime
Елена Гришина Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе33

Предлагаю вашему вниманию программу тренинга "Успешная презентация IT-решений". Цель тренинга: Освоить навыки подготовки эффективной презентации и выступления, Научиться соотносить свое выступление с потребностями аудитории и задачами презентации, Развить ораторские навыки, навыки управления собой и аудиторией. В результате участники научатся: Ясно доносить свои мысли, идеи и достигать целей своей презента

На сайте с 2012 года

Входит в топ 100

Работает удаленно

Дарья Гришанина  - эксперт HRTime
PRO В топ 10 Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе51

Тренинг для руководителей и специалистов с высокой нагрузкой помогает навести порядок в задачах и сохранить ресурс, не теряя в результатах. Участники учатся управлять приоритетами, выстраивать понятные рамки «что делаю я, а что нет», делегировать без чувства вины, планировать день с учётом реальной, а не «идеальной» загрузки. Отрабатывают техники работы с отвлечениями, переключением между задачами, восстановлением энергии и профилактикой выгорания, чтобы выдерживать вы

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 31

Работает удаленно

Юстус Генрих - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе136 Отзывы исполнителя1

Цель тренинга: усилить качество продаж (результативность/успешность)  посредством выработки у участников обучения системного подхода к анализу сделки, усиления прикладных навыков продаж и реализации сложных сделок с участием разнообразных групп принимающих решение.  Целевая аудитория тренинга: предлагаемый тренинг будет особенно интересен и полезен как менеджерам компании выполняющим ежедневные корпоративные продажи, так и  другим специалистам, р

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Евгений Овчинников - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе122

Общая информация Автор и ведущий тренинга: Евгений Овчинников Программа  Результаты тренинга для IT компании  Повышение мотивации сотрудников   Навык ответственного делегирования и контроля процессов и результатов выполнения задач.  Навыки правильного поведения в случае конфликтов в коллективе. Тренинг проводитс

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Статей 10

Работает удаленно

Владимир Миков - эксперт HRTime
Автор статей
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе129

Предлагаю услугу по разработке Корпоративной Книги Продаж (ККП).Это база инновационных технологий продаж. Аккумулирует опыт всех успешных менеджеров Компании с целью обеспечения гарантированных продаж.  ККП это: Свод норм и правил, принятых в Компании. Сборник скриптов и языковых форм (фраз-клише) и норм поведения  Учебник с теорией и практикой на реальных примерах работы Компании. При желании и видео-версия ККП

На сайте с 2012 года

Сертификация пройдена

Статей 21

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Екатерина Телицына - эксперт HRTime
Автор статей
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе134

Игра приглашает участников открыть для себя приключения и тайны чужого мира. Игра помогает поддерживать друг друга с пониманием и уважением в их совместной работе, когда они строят «новую страну, в которой они будут жить вместе» – правила и принципы для совместной работы. В каких бизнес-ситуациях (задачах) игра особенно эффекти

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Статей 11

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Оксана Андреева - эксперт HRTime
Автор статей
от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе180

Как влиять и добиваться своего? Онлайн тренажеры DISC Fit — это набор онлайн инструментов для самостоятельного развития навыков оценки партнера по взаимодействию. Проводя оценку в разных условиях и получая от моментальную обратную связь, вы будете непрерывно улучшать свои навыки оценки, влияния и умения добиваться своего.

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Статей 3

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Дина Одинокова  - эксперт HRTime
Дина Одинокова
Диана оставил(а) отзыв
Рейтинг

Обратилась с задачей обучения практическим навыкам подбора персонала на основе реальных вакансий, которые нужно...

17 ноября 2022
Юстус Генрих - эксперт HRTime
Юстус Генрих
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Двухдневный интенсив о том, как продавать, как выстроить успешную систему продаж, как эффективно работать с разными...

13 июня 2022
Владимир Хмелев - эксперт HRTime
Владимир Хмелев
PRO Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Выражаем благодарность бизнес-тренеру Владимиру Хмелеву за проведение тренинга «Современные техники продаж»...

29 марта 2018

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение персонала по отраслям. Обучение для IT-сектора в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
246 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.