“"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать...”

Уварова Елена444 отзыва

По запросу "Подбор удаленных менеджеров по продажам" найдено 61 услуга

Средняя цена услуги от 1.000 ₽ до 60.000 ₽

7 897 подтвержденных отзыва заказчиков HRTime со средней оценкой 4,48

Опубликуйте заказ и получите
первые предложения в течение часа

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному рекрутеру

Список возможных вопросов:

какие сроки подбора?
какая стоимость с гарантиями?
используете ли прямой поиск?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Уварова Елена 1 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 444

Москва

PROТОП-10ТОП-30

Подбор менеджера по продажам услуг, оптовым, b2b, по работе с клиентами, удаленного менеджера по продажам

22 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 60 000 ₽

"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день. Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики....

“Елена - грамотный специалист. Что немаловажно - знает технику продаж. Сформировала нам штат региональных представителей по всей России. Быстро,четко,без лишних слов. Вплоть до проведенного собеседования...

Все отзывы - 22

Узнайте стоимость подбора без переплат

от частных рекрутеров, без агентстких наценок и скрытых комиссий, с учетом вашей ниши и ситуации

Алексеева Галина 2 место в рейтинге

Выполненных проекта на сайте - 193

Москва

PROТОП-3ТОП-30

Предлагаем квалифицированный поиск и подбор удаленных менеджеров по продажам

Цена от 15 000 ₽

В последнее время растет спрос на удаленных сотрудников, в том числе удаленные отделы продаж. При существующих системах удаленного управления, CRM системах, messenger, результаты работы отдела продаж не зависят от присутствия команды в офисе, при этом наблюдается значительная экономия денежных средств на содержание офиса. Не секрет, что уровень дохода...

HR - Агентство 4 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Подбор удаленных менеджеров по продажам

Цена от 30 000 ₽

Мы предоставляем услугу подбора удалённых менеджеров по продажам для компаний, которые развивают онлайн-направления, работают с клиентами по телефону, мессенджерам и видеосвязи. Подбираем специалистов, способных эффективно продавать в дистанционном формате, соблюдать дисциплину и достигать планов без офиса. Мы подбираем менеджеров: Для входящих и исходящих...

Екатерина Парипа 12 место в рейтинге

Москва

PROТОП-100HR-клуб

Подбор удаленных руководителей отделов продаж

Цена от 80 000 ₽

Наша услуга подбора удаленных руководителей отделов продаж: Сбор рекомендаций: Мы проводим тщательный анализ рекомендаций с предыдущих мест работы потенциальных кандидатов, оценивая их профессиональные навыки и репутацию. Размещение вакансий: Мы активно размещаем вакансии на различных площадках, привлекая широкий круг кандидатов с разнообразным...

Денис Кузьмин 17 место в рейтинге

Ярославль

PROТОП-100

Подбор удаленных менеджеров по продажам

Цена от 15 000 ₽

Здравствуйте. Меня зовут Денис. Предлагаю Вам сотрудничество по подбору персонала. А именно сотрудников на должность удаленных менеджеров по продажам. Имею опыт подбора точечного и массового характера. Рассмотрю любые предложения. Готов к сотрудничеству и обсуждению деталей. Настроен на долговременное сотрудничество на выгодных для Вас условиях! Я...

Васильева Дарья

Выполненных проектов на сайте - 13

Санкт-Петербург

HR-клуб

Подбор удаленных менеджеров по продажам, операторов call-центров

4 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 35 000 ₽

Предлагаем услугу по подбору удаленных менеджеров менеджеров по продажам, операторов call-центров. Специализируемся на удаленном персонале и имеем в этом вопросе максимальные компитенции. Найм, управление, адаптация, мотивация и все, что необходимо для эффективной работы удлаенных специалистов. Четко составляем партрет потенциального...

“Интернет-магазин профессиональной косметики для визажистов, благодарит команду PERSO-NUM за помощь в подборе дистанционных менеджеров - консультантов в отдел продаж. Мы успешно закрыли с помощью агентства...

Все отзывы - 4

Виктор

Москва

Подбор персонала в продажи, удаленных менеджеров по продажам

3 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена от 10 000 ₽

Предлагаем подбор эффективного удаленного персонала в продажи на холодные звонки в удаленный отдел продаж. Распространённые обязанности менеджера по продажам: Холодный обзвон (в среднем 40-50 звонков в день, зависит от длительности разговора и цели звонка). Назначение встреч для «офисного менеджера» или руководителя\формирование заявок,...

“У нашей организации появилась потребность в удалённом отделе продаж В результате отбора исполнителей выбор пал на Виктора и Маргариту. Их предложение было подходящим нам по соотношению цены и набора предоставляемых...

Все отзывы - 3

Инна Тряпицына 78 место в рейтинге

Казань

ТОП-30

Подбор удаленных менеджеров по продажам (b2b, b2c)

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 50 000 ₽

Подберу для вас эффективных удаленных менеджеров по продажам (b2b, b2c). При необходимости упакую или переупакую вашу вакансию и компанию, сделаю их привлекательными на рынке труда. Помогу определиться с зарплатным предложением для кандидатов и другими условиями. Подготовлю вас к финальному интервью, помогу выбрать лучших.

“Выражаю благодарность Тряпицыной Инне за проделанную работу по подбору Менеджера по продажам b2b для ООО «ВЕСТА МОДУС» в феврале 2022г. Инна очень грамотно проконсультировала нас по региону...

Все отзывы - 1

KOMKAD

Москва

Подбор менеджера по продажам услуг, оптовым, b2b, по работе с клиентами, удаленного менеджера по продажам

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 60 000 ₽

Подберем персонал в Вашу компанию. Условия сотрудничества: Работаем по договору

“Отличное агентство по подбору персонала. Присылали резюме и направляли кандидатов максимально подходящих для нашей вакансии! Нашли для нас прекрасного специалиста, взяли в нашу команду! Будем к вам обращаться...

Все отзывы - 1

Елена Петрихина

Москва

HR-клуб

Подбор удаленных менеджеров по продажам

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена от 80 000 ₽

Нужен удаленный менеджер по продажам, который приносит деньги, а не отчёты? Знакомо? В CRM полно «ведётся», а сделок нет Очередной менеджер через месяц говорит: «Не моё» — и уходит Продажи зависят от вас, а не от команды

“Выражаем благодарность Елене Петрихиной, и команде кадрового агентства «Феникс Персонал» за профессиональную помощь в подборе персонала. В первые обращаемся за помощью в подборе менеджера по...

Все отзывы - 1

Сложный подбор строителей в г. Севастополь. Посоветуйте, что можно сделать?

"Добрый день, коллеги. Не идут отклики на авито на строителя-универсала. Нужно найти..."

29 октября 2025 ответов: 7

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.

Как выбрать рекрутера для подбора удаленного менеджера по продажам в Москве?

Удаленный менеджер по продажам, - значимый специалист, который прямым образом может влиять на прибыль и развитие компании а так же на ее репутацию. В современном мире, преимущества дистанционного графика работы велики, в первую очередь, это возможность привлечь сотрудников из различных регионов страны, тем самым расширив зону бизнеса и ускоряя развитие филиальной сети. Во-вторых, ориентация на результат менеджера по продажам а не на присутствие в офисе.

Автор видео - Светлана Молодняк

Есть большая вероятность столкнуться со сложностью поиска и отбора специалистов на данную позицию.

Обратиться к внешнему HR специалисту рекомендуется если Вы хотите:

Сэкономить время на длительные поиски кандидатов и в кратчайшие сроки определить финалистов,
Найти профессионала по вашим критериям без десятков лишних собеседований.

При выборе рекрутера, убедитесь в том, если ли опыт поиска сотрудников на удаленной основе, какие конкретные методы рекрутер использует при отборе кандидатов по компетенциям, с какими регионами работал. Задайте вопрос, как правильно исполнитель понял психологический и личностный портрет кандидата, чтобы понять правильно ли услышаны ваши требования или нет, от этого зависят сроки и качество предоставляемой услуги.