Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Наработанный опыт подбора в строительные компании. Находим сотрудников на все позиции, включая вахтовиков. Подбираем специалистов любых категорий: Руководители Генеральный директор/CEO Главный архитектор проекта (ГАП) Главный инженер проекта (ГИП) Начальник участка Прораб Директор по строительству Руководитель проекта Инженеры Инженер ПТО Кадастровый инженер
На сайте с 2023 года
Работает удаленно
Уважаемые заказчики и работодатели! Меня зовут Евгений, я высококвалифицированный специалист в сфере управления персоналом. Уже более 3-х лет я работаю в сфере подбора персонала, HR. HR для компании необходим. К этому мнению приходят все больше собственников бизнеса. Без привлечения стороннего HR и главное оценить уровень hard skills кандидатов очень сложно. Решу данную задачу в оптимальные сроки. Предлагаю услуги по подбору HR-специалистов:
На сайте с 2022 года
Ваш удалённый HR с опытом подбора IT специалистов более 6 лет. Мы подбираем ИТ - специалистов с 2014г. Первый подбор Android разработчик, затем второй, третий – формировали команду. Через пол - года подобрали туда же Руководителя разработки. Следом закрыли заявки на подбор Java и iOs разработчиков. С тех пор это ключевой Заказчик (Федеральная ИТ Компания г. Новосибирск). Успешный подбор команды в международную финтех компанию (Руководитель разработки
На сайте с 2018 года
Статей 1
6 преимуществ работы со мной: Фиксированная стоимость подбора: стоимость подбора не зависит от оклада и годовой з/п кандидата. Оперативный подбор: первые кандидаты предоставляются в течение 3 рабочих дней. Профессиональный подбор: трехступенчатая система подбора + сбор рекомендаций с предыдущих мест работы. Гарантия результата: бесплатная замена кандидата в случае его увольнения в срок от 1 до 3 месяцев.
Точечный поиск; Организация собеседования; Оценка soft skills: интервью по компетенциям с применением профайлинга; Сопровождение трудоустройства; Работа по договору оказания услуг ГПХ с СЗ; Предоставление аналитики по запросу: воронка, анализ заработных плат и тд; Помощь в адаптации кандидата; Консультационная поддержка по подбору, адаптации и автоматизации рекрутенговых процессов.
На сайте с 2021 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших IT-рекрутеров
В сфере персонала работаю уже более 7-ми лет. Подбирал в различных сферах: недвижимость, розничная торговля, производство, строительство, IT. В IT сфере работаю уже почти 3 года. Подберу для Вас: Frontend/Backend developer; Unity/Unreal Engine - developers; iOS/Android - developers; RoR/Elixir developers; Web designer; SMM/SEO специалистов; Маркетологов; Руководителей IT проектов;
Эффективный отдел продаж — двигатель бизнеса. От качества подбора менеджеров напрямую зависят выручка и репутация компании. Готова предложить системный подход к найму лучших специалистов. Используя колоссальный практический опыт, развитые коммуникативные навыки, креативный подход - с лёгкостью подберу/ укомплектую/ адаптирую/ замотивирую для Вас крутой отдел продаж.
На сайте с 2024 года
Предлагаю свои услуги в подборе кандидатов и закрытии вакансий специалистов из сферы дизайна и смежных. Имею обширный опыт коммуникации с креативными командами, есть большая база телеграмм каналов для поиска, группы на фейсбуке, а также рекомендации коллег с рынка. Даю гарантию на замену, если сотрудник не проходит испытательный срок.
Предлагаю услуги по подбору персонала (IT- специалисты, юристы, HR, инспекторы отдела кадров, линейный персонал). Занимаюсь подбором персонала (IT-специалисты, Юристы, HR, инспекторы ОК, линейный персонал в том числе удаленно) более трех лет. Время закрытия вакансий от 2 недель до 1,5 месяцев в зависимости от квалификации соискателя. Имеется опыт работы в строительстве и оптово-розничной торговле (подбор ИТР, инженеров-сметчиков, персонал для работы вахтовым методом, торговля - м
На сайте с 2013 года
Предлагаю услуги по подбору персонала. Опыт подбора персонала около 15 лет, знание рынка труда региона. Результативный дистанционный подбор по России топовых позиций и узких специалистов. Сфера профессиональных интересов: Рекрутмент: подбор персонала от руководителей до специалистов. Оценка профессиональных и личностных компетенций. Проведение аттестаций персонала, Ассессмент-центров. Соз
На сайте с 2015 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Задача выполнена качественно и в срок, спасибо! Екатерина - очень ответственный исполнитель, ей важно понять клиента,...
Марат работает очень хорошо, точно отрабатывает поиск по требованиям в заявки, проявляет искренную личную заинтересованность....
Компания «Базовые Технологии» выражает признательность «Центру Кадрового и Бухгалтерского Обслуживания...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Что сотрудники ждут от работодателей сегодня? Привет, ...
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.