Подбор специалистов в Красноярске

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 534+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Зубарева Олеся - эксперт HRTime
PRO В топ 10
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе61

Наработанный опыт подбора в строительные компании. Находим сотрудников на все позиции, включая вахтовиков. Подбираем специалистов любых категорий: Руководители Генеральный директор/CEO Главный архитектор проекта (ГАП) Главный инженер проекта (ГИП) Начальник участка Прораб Директор по строительству Руководитель проекта Инженеры Инженер ПТО Кадастровый инженер

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Лапшин Евгений - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе283 Отзывы исполнителя1

Уважаемые заказчики и работодатели! Меня зовут Евгений, я высококвалифицированный специалист в сфере управления персоналом. Уже более 3-х лет я работаю в сфере подбора персонала, HR.  HR для компании необходим. К этому мнению приходят все больше собственников бизнеса. Без привлечения стороннего HR и главное оценить уровень hard skills кандидатов очень сложно. Решу данную задачу в оптимальные сроки. Предлагаю услуги по подбору HR-специалистов:

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Дмитрий Леонтович Ваш IT_HR Руководитель АПП Подбор и развитие персонала - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе154

Ваш удалённый  HR с опытом подбора IT специалистов более 6 лет. Мы подбираем ИТ - специалистов  с 2014г. Первый подбор Android разработчик, затем второй, третий – формировали команду. Через пол - года подобрали туда же Руководителя разработки. Следом закрыли заявки на подбор Java и iOs разработчиков. С тех пор это ключевой Заказчик (Федеральная ИТ Компания г. Новосибирск).  Успешный подбор команды в  международную финтех компанию (Руководитель разработки 

На сайте с 2018 года

Статей 1

Работает удаленно

Елена  - эксперт HRTime
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе897

6 преимуществ работы со мной:  Фиксированная стоимость подбора: стоимость подбора не зависит от оклада и годовой з/п кандидата.  Оперативный подбор: первые кандидаты предоставляются в течение 3 рабочих дней.  Профессиональный подбор: трехступенчатая система подбора + сбор рекомендаций с предыдущих мест работы.  Гарантия результата: бесплатная замена кандидата в случае его увольнения в срок от 1 до 3 месяцев.

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Екатерина Мирзаева  - эксперт HRTime
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1431

Точечный поиск; Организация собеседования; Оценка soft skills: интервью по компетенциям с применением профайлинга; Сопровождение трудоустройства; Работа по договору оказания услуг ГПХ с СЗ; Предоставление аналитики по запросу: воронка, анализ заработных плат и тд; Помощь в адаптации кандидата; Консультационная поддержка по подбору, адаптации и автоматизации рекрутенговых процессов.

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Владислав Викторович - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1438

В сфере  персонала работаю уже более 7-ми лет. Подбирал в различных сферах: недвижимость, розничная торговля, производство, строительство, IT. В IT сфере работаю уже почти 3 года. Подберу для Вас: Frontend/Backend developer; Unity/Unreal Engine - developers; iOS/Android - developers; RoR/Elixir developers; Web designer; SMM/SEO специалистов; Маркетологов; Руководителей IT проектов;

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Ksenia - эксперт HRTime
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2040

Эффективный отдел продаж — двигатель бизнеса. От качества подбора менеджеров напрямую зависят выручка и репутация компании. Готова предложить системный подход к найму лучших специалистов.  Используя колоссальный практический опыт, развитые коммуникативные навыки, креативный подход - с лёгкостью подберу/ укомплектую/ адаптирую/ замотивирую для Вас крутой отдел продаж.

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Тростникова Екатерина - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3232

Предлагаю свои услуги в подборе кандидатов и закрытии вакансий специалистов из сферы дизайна и смежных.  Имею обширный опыт коммуникации с креативными командами, есть большая база телеграмм каналов для поиска, группы на фейсбуке, а также рекомендации коллег с рынка.  Даю гарантию на замену, если сотрудник не проходит испытательный срок.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Екатерина  - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе4175

Предлагаю услуги по подбору персонала (IT- специалисты, юристы, HR, инспекторы отдела кадров, линейный персонал). Занимаюсь подбором персонала (IT-специалисты, Юристы, HR, инспекторы ОК, линейный персонал в том числе удаленно) более трех лет. Время закрытия вакансий от 2 недель до 1,5 месяцев в зависимости от квалификации соискателя. Имеется опыт работы в строительстве и оптово-розничной торговле (подбор ИТР, инженеров-сметчиков, персонал для работы вахтовым методом, торговля - м

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе4414

Предлагаю услуги по подбору персонала. Опыт  подбора персонала около 15 лет, знание рынка труда региона. Результативный дистанционный подбор по России топовых позиций и узких специалистов.  Сфера профессиональных интересов: Рекрутмент: подбор персонала от руководителей до специалистов. Оценка профессиональных и личностных компетенций. Проведение аттестаций персонала, Ассессмент-центров. Соз

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Korchagina Ekaterina - эксперт HRTime
Korchagina Ekaterina
Мария Туровцева (HRTime.ru) оставил(а) отзыв
Рейтинг

Задача выполнена качественно и в срок, спасибо! Екатерина - очень ответственный исполнитель, ей важно понять клиента,...

28 сентября 2013
Марат - эксперт HRTime
Марат
Оксана оставил(а) отзыв
Рейтинг

Марат работает очень хорошо, точно отрабатывает поиск по требованиям в заявки, проявляет искренную личную заинтересованность....

2 февраля 2012
Оксана - эксперт HRTime
Оксана
Автор статей
Эдуард Сидоров оставил(а) отзыв
Рейтинг

Компания «Базовые Технологии» выражает признательность «Центру Кадрового и Бухгалтерского Обслуживания...

17 ноября 2014

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Что сотрудники ждут от работодателей сегодня? Привет, ...

24 июня 2026
6 ответов
Екатерина Парипа - эксперт HRTime

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор персонала. Подбор специалистов в Красноярске”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
211 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.