- Консультирование собственников по любым вопросам, связанным с персоналом;
- Построение эффективной системы KPI;
- Разработка системы нематериальной мотивации;
- Подбор персонала от ассистента до руководителя;
- Формирование результативных команд для бизнеса;
- Диагностика процессов по управлению персоналом, определение слабых мест, выявление причин, разработка мер по их устранению и комплексная работа;
- Построение системы адаптации персонала.
Высшее. Степень "Магистр психолггии" (Красноярский Государственный Университет", 2001г)
Дополнительное:
1. Программа "Директор по персоналу" (Sity Business Scholl, 2017г);
2. Коучинг (Сертификационная программа С.Бергер по карьерному коучингу, 2016г, Международный эриксоновский институт "Наука и искусство трансформационного коучинга", ICP Centre, программа "Уникальный код коуча"
3. Обучение ведению фасилитаций и стратегических сессий (Л. Дудорова, Н. Карпова, 2017-2019 г.г.)
🔥 Большой опыт во всех направлениях HR;
🔥 Ориентация на результат;
🔥 Гибкость и открытость новому;
🔥 Аналитичность и системность мышления;
🔥 Высокая эмпатия;
🔥 Стрессоустойчивость;
🔥 Развитые коммуникативные навыки