Владислав Викторович

Пишите лучше сразу в Tg: @vladilslav_HR_generalist

Здравствуйте, уважаемые заказчики! Люди — самый важный и сложный актив любой компании. И я с удовольствием помогу Вам найти лучших специалистов. Личные, основные специализации по подбору персонала: 1)Специалисты IT сферы любого уровня. 2)Директора и руководители любой отрасли. 3)Менеджеры по продажам, услуг. 4)Линейный персонал

В список моих компетенций так же, входит: 1)Создание, развитие и курирование Корпоративной культуры и корпоративного кодекса. 2)Внедрение системы обучения персонала и его мотивации 3)Проведение тренингов по продажам, по командообразованию. 4)Разработка скриптов продаж (телефонные и очные). 5)Составить правильно описание Вакансии или резюме. 5)Разработка системы мотивации и KPI.

Обладаю обширными знаниями в области психологии, психодиагностики и распознаванию ЛЖИ.
Методологии которыми я владею: SMART, метод 360, STAR, тестирование, анкетирование, PAEI (методика Ицхака Адизеса).

Разработаю план по развитию Вашего HR-бренда. В следствие чего, многократно повыситься узнаваемость вашего бренда, а так же, лояльность клиентов к вашей компании.

Готов заняться обучением вашего штатного HR-специалиста.

BAUART Group |-| СТМ |-| Арбан |-| Форвард Авто |-| Пивной Причал |-| Руслов |-| Вираж |-| АСК Империя |-|

Высшее.

Работаю 24/7 и всегда на связи. Имею доступ абсолютно ко всем каналам поиска кандидатов, а так же, использую свои нестандартные методы поиска.

Большой опыт в обучение персонала и разработке различной методической документации.