Подбор QA Engineer в Санкт-Петербурге

Java – это объектно-ориентированный, многоплатформенный, многопоточный, многоцелевой язык общего назначения. Не так много технологий могут похвастаться тем, что они актуальны уже более 20 лет. Однако в этом году Java заняла пятое место в списке самых популярных технологий. Backend-разработчик  занимается внутренней, вычислительной разработкой ресурсов, прочего программного обеспечения или баз данных.

Найду и приведу в компанию тестировщика любого уровня. Срок закрытия вакансий - от 1 недели до 4 недель. Есть готовое интервью для тестировщика (проверка ключевых качеств, вопросы-кейсы), подтвердившее эффективность. Есть методика подбора Junior-тестировщиков без опыта работа (100% "попадание" в удачных кандидатов, которые в последствии показывают высокие результаты). Если требуется ручное тестирование, можно оправданно сэкономить на этом.

Тестировщик программного обеспечения — это высококвалифицированный специалист, ответственный за обеспечение качества продуктов и услуг компании. Основная задача тестировщика заключается в выявлении ошибок и неточностей в программном обеспечении, а также в проверке его соответствия установленным требованиям и стандартам. Почему важен тестировщик ПО: В условиях стремительного развития технологий и постоянных обновлений программного обеспечения тестирование ст

Надёжное тестирование — основа стабильной работы любого IT-продукта. Мы подбираем QA-инженеров, которые не просто ищут баги, а выстраивают процесс контроля качества, помогают команде избежать ошибок и ускоряют выход на прод. 📌 Что входит в услугу: Поиск QA-специалистов с опытом в ручном и/или автоматизированном тестировании (в зависимости от задач); Оценка навыков тест-дизайна, составления документации, работы с баг-трекингом и AP

Подбор QA Engineer 1. Узкая тема: Мы предоставляем услугу подбора QA Engineer, которые обладают необходимыми знаниями и опытом для обеспечения качества программного обеспечения на всех этапах разработки. Эти специалисты помогают выявить и устранить ошибки в коде, протестировать функциональность и производительность продукта, а также гарантировать, что продукт соответствует стандартам качества. 2. Польза для клиента: Сотрудничая с нами, вы получите квалифицир

Предлагаю свои услуги в профессиональном подборе QA-специалистов ручного функционального тестирования (РФТ): от стажеров до тестировщиков всех уровней (джуниор, мидл, синьор, лид) Занимаюсь подбором персонала более 15 лет. Сотрудничаю как с крупными (более 2000 в штате), так и со средними и небольшими компаниями. Веду полный цикл подбора: поиск, отбор, первичные интервью с кандидатами (телефон, видеоконференция), организацию собеседования с руководителем, сбор рекомендаций, от

Мы предлагаем услугу по подбору высококвалифицированного персонала для бизнеса. Благодаря объединению функций HR- и бизнес-консалтинга с технологиями проектного управления, становится возможным решение Ваших задач по принципу «одного окна»: от первичной диагностики потребности до ее комплексной проработки. Это существенно сокращает финансовые и временные затраты на получение целевого результата. Эксперты нашей компании занимаются поиском и отбором кандидатов с необходимыми

Я - профессиональный IT рекрутер, с многолетним опытом работы в сфере подбора персонала и техническим бэкграундом. Осуществляю поиск IT-специалистов с учетом вашего стека, зарплатных возможностей и корпоративной культуры. Стек: C#, .NET, C++, Python, Java, Angular/React/Vue (Type@@@@), системные аналитики, QA (тестировщики), DevOps, инженеры по внедрению, PM (руководители проектов), Team Lead (тим лиды). В том числе формирование команд "с нуля". Использую все возможные источни

Подбор специалистов QA. В зависимости от запроса как в штат компании, так и на аутсорс. Возможность скрининга резюме. Проведение и участие на всех этапах интервью, коснультационная поддержка во время всего процесса найма, а также адаптации сотрудника в период испытательного срока. Сопровождение кандидата по результатам встреч, обработка фидбека. Подбор специалистов по России, СНГ, международный поиск. Проведение интервью с англоговорящими кандидатами. 

Предлагаю профессиональную помощь в подборе QA инженеров. Имею опыт закрытия специалистов по ручному и по автоматизированному тестированию, уровня мидл + сеньор, лид.В работе использую технологии boolean search ,знаю как закрыть вакансию не открывая хедхантер.  Могу "продать" вакансию с зарплатой ниже рынка.Есть своя база кандидатов. На каждого специалиста даю гарантию от 1 до 3 месяцев.