Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы". Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за собой команду к новым вершинам, а компанию к
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 350
Награды в конкурсах 6
Работает удаленно
Подбираем персонал в любом городе России и в странах СНГ, используя все современные методы поиска и оценки кандидатов. Организации сталкиваются с проблемой, когда нанятые сотрудники не соответствуют ожиданиям. Это вызывает рост разочарования и потерю драгоценного времени и ресурсов. В таком нелегком положении мы поможем решить эту проблему качественно и в сжатые сроки, поскольку у нас обширный опыт в подборе персонала. Имеем релевантный опыт работы с данными специалистами.
На сайте с 2024 года
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Вам нужны квалифицированные сотрудники из стран СНГ, которые смогут привнести свежий взгляд и новаторские идеи в вашу компанию? Наша услуга подбора персонала из СНГ помогает находить высококлассных специалистов, готовых укрепить ваши позиции на рынке и внести значительный вклад в развитие вашего бизнеса. Что вы получите, работая с нами? Сотрудничая с нашей командой, вы сможете: Закрыть вакансии быстрее и более эффективно: Мы подбираем кандидатов, которые точно
Статей 62
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших IT-рекрутеров
Трехступенчатая система отбора Размещение более чем на 50 площадках: работные сайты, соц.сети, телеграм-каналы. 14 дней – средний срок закрытия вакансии. Гарантия на подбор до 2 месяцев. Преимущества работы со мной: фиксированная стоимость подбора: стоимость подбора не зависит от оклада и годовой з/п кандидата; оперативный подбор: первые кандидаты предоставляются в течение 3 рабочих дней;
На сайте с 2023 года
Статей 4
Уважаемый заказчик, предлагаю Вам качественные услуги по подбору персонала для компаний, работающих в сфере добавающей промшленности.Я имею 17-летний успешный опыт подбора специалистов среднего и высшего звена для нефте и газодобывающих, золотодобывающих, обогатительных предприятий.Все регионы РФ, СНГ и зарубежья.
На сайте с 2015 года
Статей 35
Награды в конкурсах 3
Уважаемые клиенты, ЗНАК на связи! Вот уже 8 лет мы с гордостью предоставляем Вам наши профессиональные услуги и команду экспертов, объединённых страстью к подбору персонала и стремлением к совершенству. Мы имеем обширный опыт в подборе специалистов из стран СНГ разных уровней, от разнорабочих до бизнес партнеров. Мы гарантируем: Быстрый старт: благодаря обширной базе соискателей, ваши вакансии будут закрыты в кратчайшие сроки.
Предлагаю услуги по подбору руководителей и квалифицированных специалистов (кроме масс-рекрутмента). Могу реализовать проекты любой сложности в сжатые сроки в 83 регионах России и СНГ. Во время процесса подбора я делаю упор на то, чтобы подобрать кандидата, максимально соответствующего заявленным ценностям организации, ее культуре, стратегии и целям.
На сайте с 2013 года
Статей 5
Наша команда AlfaHunter более 5 лет подбирает руководителей проектов в торговые, производственные и IT компании РФ. Мы предлагаем подбор кандидатов по согласованному брифу, с 2-5 этапной оценкой, для того чтобы сэкономить ваше заказчиков на поиск. Работая с нами вы получаете: Анализ рынка; Оценку по Soft & Hard Skills; Проведение видео собеседований с оценкой компетенций/проективным/кейс интервью; Поиск на работных сайтах
На сайте с 2020 года
Предлагаем услуги по подбору руководителей и экспертов для вашего бизнеса по всему миру. Более 10 лет мы успешно занимается подбором персонала топ-уровня, редких и экспертных позиций. Мы используем высокоточную систему оценки управленческих компетенций, задействуем максимальное число каналов поиска, включая собственную базу проверенных кандидатов, и глубоко погружаемся в специфику вашего бизнеса. Это позволяет находить максимально релевантных специалистов для к
На сайте с 2025 года
Более 15 лет опыта в области рекрутинга, включая активный поиск и инициативное взаимодействие с кандидатами через различные платформы, такие как LinkedIn и Хабр, профильные группы ТГ, рекомендации и пр. Я обладаю эффективными инструментами и методами для выявления соответствующих специалистов, что гарантирует высокое качество и точность проведенной работы. У меня есть аккаунты на LinkedIn, где я активно взаимодействую с профессиональным сообществом, что позволяет мне быть в курсе акту
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Поиск продавцов-консультантов: реальные цифры по воронке, адекватную стоимость закрытия, как выстраиваете оплату
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.