Подбор менеджеров по продажам в Санкт-Петербурге

Менеджер по продажам B2B – самая востребованная вакансия на рынке труда. Кандидатов на рынке труда много, но выбрать того, кто способен дать максимальный результат, не так просто. Как определить, кто сможет действительно активно и качественно продавать? Кто сможет работать с проектными продажами и с большими чеками? Кто нацелен на результат и сможет стать настоящим амбассадором компании?

Вы ищете профессиональных менеджеров по продажам, которые помогут вам увеличить доход и найти новых клиентов? Я - ваш надежный партнер в этом процессе! Глубокое понимание рынка труда, особенностей клиента, знание "секретных" площадок для поиска и собственная обширная база кандидатов позволяет закрывать вакансии быстро и эффективно. Сроки предоставления первых резюме от 48 часов!

Меня зовут Ольга, и я готова предложить свои профессиональные услуги в качестве фрилансера с более чем пятилетним успешным опытом подбора квалифицированных специалистов как в строительной, так и в IT сферах.  Есть опыт успешного подбора менеджеров по продажам, KAM в сфере IT и в строительной индустрии.

"Устали перебирать резюме, зовете на собеседование, а они не доходят?""Красиво презентуют себя, а потом нет результата, только "красивые слова""Как  часто я слышу такие слова от руководителей. Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые продавцы! Их не легко найти, но я знаю, как и где! Моя задача заканчивается там, где начинается ваш результат. 

Мы предлагаем комплексный подбор квалифицированных менеджеров по продажам для вашего бизнеса. Наши услуги включают: Поиск и оценку кандидатов с подтвержденным опытом достижения планов продаж Подбор специалистов как для B2B, так и для B2C сегментов Проверку навыков через кейс-интервью и тестовые звонки Анализ мотивации и совместимости с корпоративной культурой Гарантийный

Менеджеры по продажам играют ключевую роль в развитии бизнеса. Эффективный менеджер способен увеличить продажи, привлечь новых клиентов и удержать существующих. Профессиональный подход к подбору позволяет обеспечить стабильный рост доходов предприятия, минимизировать риски ошибок и оптимизировать затраты. Как мы работаем?1. Анализ рынка труда и требований работодателей- Оцениваем ситуацию на рынке труда, изучаем потребности заказчиков и выявляем особенности

Работаем полностью "под ключ", без дополнительных оплат на размещение, открытие резюме и т.д. работаем по договору, в котором прописан гарантийный период и замена; срок реализации: 14 дней; есть базы менеджеров и своя технология поиска, что позволяет оперативно находить сотрудников. Этапы взаимодействия: определяем цели и задачи, которые стоят перед будущим сотрудником; формируем «портрет» кандидата;

Здравствуйте! Меня зовут Родион Костерин, я специалист по подбору персонала. Есть успешный опыт подбора менеджеров по продажам наружной рекламы в компанию Гагарин (Нижний Новгород). Компания занимается полным циклом, от изготовления до монтажа наружной рекламы. По запросу я могу предоставить рекомендации.

Предлагаю комплексную услугу по подбору высококвалифицированных менеджеров по продажам для вашего бизнеса. Успех компании в области оптовой торговли во многом зависит от эффективности команды продаж, поэтому моя цель — помочь вам найти идеального кандидата, который будет способствовать росту вашего бизнеса. Являюсь HR-экспертом с более чем 15-летним опытом работы, в том числе в торгово-производственных компаниях b2bсегмента, а также компаний из сферы услуг b2c сегмента.

Менеджер по продажам – это ключевой сотрудник в бизнесе. Именно от него, в том числе, зависит выручка, которую получит компания. На профессиональных менеджеров, умеющих без "навязывания" понять потребность клиента и помочь ему сделать правильный выбор, всегда большой спрос. Основная сложность в подборе такого специалиста - найти его среди тысяч резюме, отсеив тех, кто на деле не обладает нужными личностными и профессиональными качествами и не обладает нужной деловой эруди