Подбор главного бухгалтера в Санкт-Петербурге

В отношении бухгалтеров действует профстандарт, в котором перечислены требования к специалистам высшего управленческого звена – главным бухгалтерам. При этом, в каждой компании есть свои особенности, которые также необходимо учитывать при подборе. Предлагаю услугу по подбору Главного бухгалтера или его заместителя. Критерии, по которым я оцениваю и отбираю главных бухгалтеров: Учет особенностей вашей компании / Наличие у бухгалтера опыта работы в ре

Предложение  Предлагаю услуги по формированию бухгалтерского и финансового отделов для торговых, производственных, строительных компаний. Главный бухгалтер;  Заместитель главного бухгалтера; Бухгалтера на участки (ТМЦ, авансовые отчеты, реализация, поступление, материалы, основные средства и т.д.); Экономист; Кассир - операционист.

Главный бухгалтер – значимый сотрудник для любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора главных бухгалтеров, способных дать компании стабильность и уверенность в своей зоне ответственности. Подбирала главных бухгалтеров в компании различных сфер деятельности: Производство E-commerce Торговые компании (сетевые, онлайн, В2В) ВЭД Логистика (транспортная, складская логистика)

Решим главную финансовую проблему вашего бизнеса: поиск и подбор  Главного бухгалтера. Мы понимаем, что ошибки в бухгалтерии стоят дорого — от штрафов и блокировок счетов до репутационных потерь. Компания «Гранд Юкон» берет на себя ответственность за подбор надежного финансового управленца, который станет вашим стратегическим партнером. Наше предложение: Подбор Главного бухгалтера «под ключ» Мы не просто ищем специалиста по формальным

Работа по договору, возможна оплата по факту выхода кандидата. Начинаем работу в день подписания заявки на подбор. Гарантия на услугу до 6 месяцев, бесплатная замена. Над вашей заявкой будут работать лучшие рекрутеры. Направляем только тех кандидатов, которые прошли личное интервью. Ориентировочные сроки предоставления кандидатов варьируются от 2-х дней до 2-х недель, в зависимости от состояния рынка труда, уровня позиции, требований к кандидатам и т.п.  Более конкретные

Предлагаю свои услуги по подбору персонала различной степени сложности. Являюсь частным рекрутером, также имею свое ИП. Опыт в подборе персонала более 10 лет. Нацелена на результат. Стараюсь выполнять поставленные задачи максимально быстро и качественно. Работать начинаю с момента получения заявки. Первые собеседования возможны уже на следующий день.

Если Вам нужен "тот самый и единственный", которого Вы себе ищете, то мы Вам найдем такого специалиста ! В соответствии с Вашими профессиональными и личностными требованиями не только подберем для Вашей компании необходимого кандидата, но и протестируем его. Ведь у нас имеются не только опытные сотрудики, имеющие широкий кругозор и знание специфики различных отраслей, но и собственная База данных резюме кандидатов, которую мы постоянно обновляем. Однако при подборе мы не ограничиваемся с

Проблема: Ошибки в подборе ведут к штрафам от ФНС, срыву отчетности, утере денег. Особенности решения: Глубокий анализ навыков: знание 1С, Налогового кодекса, отраслевой специфики (торговля, производство, услуги). Кейс-тестирование на реальных задачах (проводки, декларации). Проверка рекомендаций через юристов.Для кого: Компании, где бухгалтерия влияет на cash flow.Польза: Сокращение ошибок в отчетности на 90%, экономия

Добрый день! Я готова взять в работу вашу вакансию и найти подходяего главного бухгалтера в самые короткие сроки. Я уже работала с подобными вакансиями, успешно находила кандидатов и закрывала вакансию за 2 недели. Проведу видео интервью с несколькими кандидатами, вы выберете самых подходящих,с кем будете готовы встретиться лично.

Отбор лучших специалистов. Предоставление кандидатов, подходящих именно Вам и готовых работать в Вашей компании. Предварительное интервьюирование, подготовка к прохождению собеседования, сопровождение кандидатов. Встреча с Заказчиком для выявления индивидуальных потребностей. Предоставление рекомендаций. Отзывы соискателей.