Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
В короткие сроки решим Вашу проблему с кадрами. Если Вам в компанию нужен грамотный, ответственный и исполнительный бухгалтер, то мы поможем подобрать лучшего специалиста. Собственная методика подбора персонала. Собственная база кандидатов. Опыт подбора бухгалтеров в различные компании: строительство, финансы, производство, медицинский центр, фармацивтическая компания и др.
На сайте с 2023 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 13
Работает удаленно
Подбор любого специалиста начинать нужно с понимания, зачем он необходим компании. В некоторых компаниях должности главного бухгалтера и финансового директора совмещает один человек. Особенно это практикует малый бизнес, компании небольшой численностью персонала. Специалист одновременно отвечает за бухгалтерский, налоговый и управленческий учет, планирует схемы оптимизации налогообложения, а также анализирует экономические показатели предприятия. Такой финансовый работник берет
На сайте с 2016 года
Статей 353
Награды в конкурсах 6
Бухгалтер-экономист — это важный специалист, отвечающий за финансовый учет, анализ и стратегическое планирование в компании. Основная задача бухгалтера-экономиста заключается в обеспечении прозрачности и правильности финансовых операций, а также поддержке принятия управленческих решений на основе анализа экономических данных. Почему важен бухгалтер-экономист? В условиях постоянно меняющейся экономической среды профессионал в области бухгалтерии и экономики является ключо
На сайте с 2017 года
Статей 242
Награды в конкурсах 4
Мы предоставляем услугу подбора экономистов — специалистов, которые занимаются анализом экономических процессов, разработкой и внедрением экономических стратегий, а также обеспечением эффективного использования ресурсов и оптимизации финансовых потоков в компании. Подбираем кандидатов, которые обладают глубокими знаниями в области экономики, умеют анализировать финансовые и производственные данные и разрабатывать стратегии для повышения рентабельности и устойчивости бизнеса. Мы
На сайте с 2025 года
Статей 220
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших IT-рекрутеров
Подбор бухгалтера-экономиста — это не просто закрытие вакансии, это гарантия того, что ваши финансовые процессы будут управляемыми, прозрачными и эффективными. С первых слов вы получаете: специалиста, который умеет совмещать бухгалтерский учет с экономическим анализом; точную и своевременную отчетность, минимизируя риски ошибок и штрафов; аналитическую поддержку для управленческих решений; экономию времен
На сайте с 2024 года
Статей 62
Мы являемся профильным агентством по подбору персонала сектора FMCG производство/продажи: оптовые компании, сервисное обслуживание, производство, оборудование, строительство. Я – Жерновая Любовь, как руководитель агентства обладаю следующими компетенциями: Имею опыт управленческой работы; Опыт создания и обучения команды - рекрутеров; Опыт активных "холодных "продаж в своем бизнесе по поиску клиентов; Опыт подбора и оцен
На сайте с 2015 года
Статей 19
Награды в конкурсах 1
Подбор бухгалтера-экономиста для производства и строительства — по всей России и СНГ Точечный подбор бухгалтера-экономиста делает то, чего не делает ни один стандартный отчёт, — показывает, где бизнес зарабатывает, а где теряет: первого релевантного кандидата вы увидите через 72 часа после заключения договора, гарантия замены прописана в договоре. Пока такого специалиста нет, решения принимаются на ощупь. Контракт, подписанный с невидимы
На сайте с 2026 года
Статей 5
Подбор финансовых специалистов Подберём финансового специалиста, который поможет принимать обоснованные управленческие решения Финансовые специалисты помогают бизнесу контролировать расходы, анализировать эффективность, планировать бюджеты и принимать решения на основе цифр. Поэтому важно подобрать кандидата, который обладает необходимой экспертизой, понимает специфику отрасли и способен быстро включиться в работу. StaffLink помогает компаниям находить э
- Ускоренный подбор специалиста в два этапа перед предоставлением резюме заказчику.- Поиск по собственной базе + основные работные сайты + социальные сети + публикация рекламы вакансии.- Без ограничений на количество резюме или собеседований.- Гарантия замены: 3 месяца.- Без предоплаты, оплата после выхода отобранного специалиста на работу.- Договор оказания услуг с ООО с безупречной репутацией.
Экономист – важный сотрудник, обеспечивающий успешную деятельность предприятия. Найти экономиста на работу – всегда актуальная и непростая задача, поскольку талантливые и опытные профессионалы в этой области остаются на вес золота даже при переизбытке кадров. Большим достоинством специальности является ее востребованность – в экономистах нуждаются все без исключения компании и организации, например, банки, заводы, производственные и строительные предприятия.
На сайте с 2020 года
Статей 240
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Наша компания занимается производством железобетонных труб и находится в г. Владимир. В связи с необходимостью расширения штата, обратились в кадровое агентство «Vacasting» к руководителю Урин...
Предоставлены целевые кандидаты. Оксана Ракитянская
ООО «Виннком Технологии» выражает большую признательность Уваровой Елене Леонидовне. Елена — замечательный человек и отличный специалист.Задачу выполнила в полном объёме. В короткие сроки смогла гр...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Кандидат мечты на созвоне, катастрофа на проекте. Как пересобрать технику интервью в мире тотальной ИИ-оптимизации?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.