Разработка мероприятий и материалов для развития бренда компании

по договоренности

• Разработка внутренних стандартов работы
• Формирование ценностей компании и создание мероприятий по "проживанию" ценностей
• Разработка стратегии позиционирования работодателя в соц.сетях и создание контент плана
• Формирование Welcom блока компании
• Изучение вовлеченности сотрудников, разработка программы работы с лояльностью к бренду

Преимущества:

-Опыт «играющего тренера». В качестве HR я имею опыт как внештатного консультанта, что позволило мне реализовывать разнообразные проекты на различных рынка и видеть проблематику в целом; так и внутреннего тренера, что позволило делать «руками» многие задачи, погружаться в нюансы и специфику, знать частности.
- Опыт работы с разными рынками (ритейл, производство, b2b, IT) помогает видеть лучшие практики и интегрировать их в работу по вашему заказу.
-Поддержка проекта и работа на результат.
Совместная работа предполагает помощь при внедрении полученных инструментов, систему домашних заданий и кейсов, аудит и консультативную помощь на всех этапах.

Опыт:

• Опыт написания стандартов обслуживания (ритейл, услуги, телеком) в различных форматах: книги новичка, видеоролики, иконографика, игры
• Разработано и проведено несколько десятков welcom курсов в онлайн и офлайн формате
• Опыт запуска внутренних проектов по присваиванию ценностей компании, в том числе на распределенные команды
• Опыт работы с оценкой вовлеченности и лояльности к бренду. 

Ресурсы:

Опыт решения различных задач в области обучения и HR-консалтинга. Есть практика составления программ подготовки кадрового резерва, формирования плана и бюджета отдела персонала, оценки и аттестации персонала.  

Условия сотрудничества:

До начала любого проекта есть возможность тестовой консультации и демо версии продукта