Фасилитация стратегических сессий в Ростове-на-Дону

Выберите коуча — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать коуча:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

АБК Консалтинг - эксперт HRTime
АБК Консалтинг Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе13 Отзывы исполнителя2

Об услуге Что такое стратегическая сессия и почему это важно для бизнеса? Стратегическая сессия — это мероприятие, во время которого мы совместно с предпринимателем и его командой анализируем текущее состояние бизнеса, выявляем сильные и слабые стороны, определяем цели и задачи на будущее, и разрабатываем план действий для их достижения. Она также помогает сфокусироваться на решении конкретных проблем и преодолении барьеров, с которыми сталкивается бизнес. Сессия

Опыт в сферах

Логистика

Ритейл

Транспорт

Промышленность

Консалтинг

ООО Компания А5 - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 170 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе32 Отзывы исполнителя1

Проводим очно и онлайн. Определить стратегию - это понять как достигать целей бизнеса. Для нас стратегическая сессия – это работа управленческой команды, выработка целей бизнеса (их детализация), стратегии и необходимых ключевых изменений в бизнесе в связи с принятой стратегией.  Модерация стратегической сессии включает следующие этапы: Предварительная сессия с Заказчиком (Заказчиками)Проводится для определения приоритетов, целей и задач

Опыт в сферах

Консалтинг

HoReCa

Образование

Михаил Михайлов - эксперт HRTime
Автор статей
от 150 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе188 Отзывы исполнителя5

За одним и тем же понятием "стратегическая сессия" могут подразумеваться совершенно разные консультационные продукты. В одном случае - это мотивирующее мероприятие, сродни тим-билдингу, в другом случае, это серьёзная работа с аналитикой, интеллектуальной разработкой и механизмом реализации и контроля. Какая стратегическая сессия нужна вам? Подход, который предлагаю я, подразумевают серьёзную стратегическую разработку, которая включает в себя:

Опыт в сферах

IT

Ритейл

Консалтинг

Недвижимость

Образование

Валентина Постникова  - эксперт HRTime
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе715 Отзывы исполнителя1

Добрый день!  В целях повышения эффективности работы вашей компании и определения ключевых направлений развития предлагаю провести стратегическую сессию. В рамках данной встречи мы сможем обсудить текущие вызовы и возможности, а также разработать план действий для достижения поставленных целей. На повестке дня следующие вопросы: 1. Анализ текущего состояния компании. 2. Определение стратегических приорит

Опыт в сферах

HoReCa

Консалтинг

IT

Промышленность

Ритейл

Центр Управления персоналом - эксперт HRTime
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе565

Готовы преобразить свой бизнес и достичь новых высот? Проведение стратегической сессии — это ваш шанс объединить команду и создать четкое видение будущего, которое приведет вашу компанию к успеху. Наша услуга предназначена для предпринимателей, стремящихся к устойчивому росту и развитию. Почему выбирают нашу стратегическую сессию? • Четкое видение и миссия: Определите, зачем существуе

Опыт в сферах

Ритейл

Маркетинг, PR

Недвижимость

Консалтинг

Анна - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе681

Одна голова хорошо, а 10 голов всей команды еще лучше. Фасилитационная встреча помогает в рамках группового взаимодействия выработать ЕДИНОЕ ОБЩЕЕ РЕШЕНИЕ, которое будет разделяться всеми участниками команды, а соотвественно при реализации не будет саботироваться, а выполняться. Какие задачи решали мои руководители или заказчики в процессе проведения стратегических сессий: - Определение вектора дальнейшего разщвития, поиск способов и нестандартных решений - Опр

Опыт в сферах

Страхование

Финансы

Ритейл

Маркетинг, PR

IT

Интегра. Развитие людей и команд.  - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе744

Готова предоставить резюме экспертов. Участники команды эксперты федерального и регионального уровня, подробное резюме предоставляются по запросу. Опыт работы участников команды АНО «Интегра» с компаниями из отраслей: - IT; - производство; - торговля; - сельскохозяйственная деятельность; - наука и образование; - недвижимость; - медиа; - услуги; - логистика; - также, имеется опыт работы с органами муницип

На сайте с 2024 года

Статей 1

Работает удаленно

Яна - эксперт HRTime
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1023

Почему именно я?- Опыт.- Профильное образование.- Индивидуальный подход.- Флексибильность.Как работает сотрудничество?1. Заполнение брифа: уточняем ваши требования и ожидания.2. Подготовка индивидуального предложения: составляем программу мероприятия, рассчитываем стоимость и сроки реализации.3. Согласование плана действий: обсуждение деталей и утверждение условий сотрудничества.4. Реализация проекта: проводим обучение сот

Опыт в сферах

Недвижимость

Строительство

E-commerce

B2B

Ритейл

Татьяна Гордеева - эксперт HRTime
Автор статей
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1940

Год подходит к концу, и пора подводить итоги. Не просто итоги, а настоящие выводы, которые выведут вас на новый уровень. Время разобрать, что сработало, а что требует доработки. Узнать, чему научилась ваша команда, и что нужно изменить, чтобы стать еще сильнее. Идеальный инструмент этого — сессия в формате ретроспективы. Это не просто собрание, это пространство, где каждый участник осознаёт, что его вклад важен и ценен. Здесь нет места обвинениям, только конструктивный диалог и

Опыт в сферах

Ритейл

Маркетинг, PR

Промышленность

Консалтинг

Образование

Мария  - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1971

Любой процесс становится более управляемым и прогнозируемым, если каждая его составляющая соответствует выбранному вектору развития компании. Немало компаний тратит неприличное количество энергии на согласование внутренних процессов, когда основные силы должны быть направлены на внешний мир - Клиента. Чтобы этого избежать необходимо проведение стратегической сессии, в ходе которой определяется та самая выверенная стратегия идеи и виденье конкретных лиц

Опыт в сферах

Ритейл

Телеком

Финансы

IT

Промышленность

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

АБК Консалтинг - эксперт HRTime
АБК Консалтинг
PRO Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

В рамках подготовки стратегии на 2025 год мы провели 8 встреч с топ-менеджментом компании совместно с экспертом...

29 июля 2025
Михаил Михайлов - эксперт HRTime
Михаил Михайлов
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Мы поработали также над стратегией и над VISION нашей компании, поскольку хотели видеть в будущем и соотнести...

9 апреля 2020
ООО Компания А5 - эксперт HRTime
ООО Компания А5
PRO Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Благодарим Компанию А5 за проведение сессии для менеджеров по продажам Фабрики перчаток в марте 2024 года. Модераторы...

19 октября 2025

Частые вопросы и ответы по услугам “Консалтинг. Фасилитация стратегических сессий в Ростове-на-Дону”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
231 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.