Татьяна Гордеева - HR эксперт - HR-motiv - эксперт HRTIME

Татьяна Гордеева
HR эксперт
HR-motiv

Более 15 лет опыта
Ростов-на-Дону
На HRTIME.RU с 6 мая 2015 года
4170
Рейтинг
3
Отзыва
Эксперт hr-клуба
Есть публикации (5)
100% положительных отзывов

Услуги исполнителя

Публикации и статьи

Задачи, которые готов решать исполнитель

Подбор, оценка, мотивация персонала в г. Ростове-на-Дону и дистанционно
Задачи специалиста по персоналу на аутсорсинге в г. Ростове-на-Дону
Коучинг-сопровождение в г. Ростове-на-Дону и дистанционно

Мои клиенты

"Леруа Мерлен", ГК "Конфаэль", КФ "Мишкино" г. Ростов н/Д, Компания "Вкуснолюбов" г. Ростов н/Д, Компания "APHome" г. Ростов н/Д, ООО "Зернодон" г. Ростов н/Д, ГК "МАГ" г. Ростов н/Д, СК "Стим Центр" г. Ростов н/Д, журнал HiHome Краснодар, Москва, Школа иностранных языков 

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
Более 15 лет
Обучение персонала
5 лет
Оценка персонала
Более 15 лет
KPI и системы компенсации
Более 15 лет
Корпоративная культура
Более 10 лет
Карьерное консультирование
Более 10 лет
Консалтинг, коучинг
Более 10 лет

Опыт работы в секторах

Ритейл
Более 15 лет
Маркетинг, PR
8 лет
Промышленность
5 лет
Консалтинг
3 года
Образование
2 года

Образование

Высшее техническое, инженер, 1993г.
Высшее филологическое, английский язык, 1999г.
Искусство проведения интервью, Филип Моррис, 1998
Управление и оценка деятельности сотрудников компании Филип Моррис, 1998
Effective Business Writing, The British Council Moscow, 1999
Навыки продаж и мерчендайзинга, Филип Моррис, 2001
Управление и оценка деятельности сотрудников компании Филип Моррис, тренинг для тренера, 2001
Искусство презентации, Филип Моррис, 2002
Оценка должностей и основы системы вознаграждения, Hay Group, 2002
Интервью на основе компетенций (на примере техники PARLA), Анкор, 2002
Построение команды, Кока Кола ЭйчБиСи Евразия, 2002
Ситуационное лидерство, Кока Кола ЭйчБиСи Евразия, 2003
Коучинг, Ecopsy Consulting, 2003
Финансы для нефинансовых менеджеров, Ernst&Young, 2003
Курс практика, мастера НЛП, 2006-2007
Управление талантами, Светлана Иванова, 2011
Управление в стиле коучинг, Елена Белугина, 2013

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Сильные профессиональные стороны

Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, гибкость, активность, обучаемость, способность и желание работать в режиме многозадачности, внимание к деталям, умение анализировать большие объемы информации, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, терпеливость

Дипломы, сертификаты, благодарности


Эксперт hr-клуба Есть публикации (5)
Юридическая форма
Физическое лицо
Материалы (5)
Вопросы на собеседовании по выявлению негативного опыта
11 сентября 2015/Тесты, игры
2 4 5437

Профиль должности
12 сентября 2015/Шаблоны документов
0 4 6262

Как ответить на вопрос "Ваши сильные и слабые стороны?"
22 июля 2015/Школа соискателей
0 2 2213

Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.