Разработка системы мотивации сотрудников

по договоренности

Разработка системы мотивации HR отдела, а так же персонала сети АЗС: операторов, поваров, заправщиков. Составила полную мотивацию, благодаря которой сотрудники смогли выйти на достойный уровень заработной платы, а так же повысить свою продуктивность. Разработанная система мотивации-демотивации позволила уйти от "уговоров" сотрудников выполнять свою работу.