Разработка системы мотивации отдела продаж

от 40 000 ₽

Мы создаём индивидуальную систему мотивации, которая стимулирует менеджеров на выполнение плана и рост продаж. Процесс включает: аудит текущих схем премирования и бонусов, анализ показателей KPI и структуры отдела, выявление «узких мест» в мотивации сотрудников. На основе этого разрабатываем прозрачную систему вознаграждений — фиксированная часть + бонусы за результат, с учётом этапов сделки, качества работы с клиентами и выполнения KPI. Включаем рекомендации по внедрению, коммуникации с командой и контролю исполнения, чтобы система сразу работала и давала измеримый эффект.

Опыт:

Для одного из клиентов мы разработали систему мотивации для отдела продаж из 15 человек, внедрив бонусы за выполнение планов и дополнительное стимулирование за качественные сделки.
За счет пересмотра мотивации удалось повысить уровень вовлеченности менеджеров и сократить процент ФОТ.

128 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Рейтинг в подразделах

KPI	66 место
Оценка	86 место
Обучение	101 место

Работает удаленно
Услуг 6
Опыт более 8 лет
Сертификаты - 5

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Разработка системы оплаты Разработка системы оплаты Разработка систем мотивации в организации Разработка систем оценки и мотивации персонала