Разработка KPI и схем мотивации персонала

по договоренности

Разработка KPI и схем мотивации персонала. Большой опыт в разработке KPI и схем мотивации персонала в различных компаниях численностью от 100 до 7000 сотрудников. Опыт работы в качестве специалиста и руководителя в сфере управления персоналом. Автор мультимедийного курса "Мотиватор. Как быстро и правильно разрабатывать схемы мотивации персонала". Системный подход.

Разработка и корректировка в течение 4-х лет KPI и схем мотивации персонала (различных категорий) для крупнейшего фармдистрибутора ЗАО "СИА ИНТЕРНЕЙШНЛ ЛТД" , опыт подобной работы в медицинском центре, агентстве недвижимости, торгово-производственной компании, телекоммуникационной компании, кадровом центре.