Разработка комплексной системы мотивации персонала

по договоренности

Предлагаю услуги по разработке комплексной системы мотивации персонала. На выходе Вы имеете комплексную систему мотивации персонала компании, направленную на повышение результативности работы компании (повышение продаж, прибыли, снижение текучести персонала и т.п.), соответствующую рынку труда и ожиданиям Ваших работников.

Профессиональный опыт:

1. Определение категорий персонала для применения к ним различных систем оплаты труда и мотивации (повременно-премиальная, сдельная и др.) 
2. Проведение анализа мотивационных ожиданий персонала компании на основе заполнения сотрудниками специального опросника, разработанного под Вашу компанию. Обработка результатов опроса, предоставление статистического отчета. 
3. Анализ рынка труда по соответствующим должностям в части компенсационных пакетов, предоставление статистического отчета. 
4. Определение показателей, по которым будет строиться система мотивации для каждой категории и должности персонала (KPI, MBO, нормы выработки и др.) 
5. Разработка регламентирующих документов для системы мотивации в соответствии с бюджетом компании (расчетные, формы, описание и т..), включая как материальную, так и нематериальную составляющую. 
6. Совместно с бухгалтерией и ИТ – внедрение систем мотивации в систему Payroll (автоматизация расчетов), постановка тех.задания, контроль отладки программы