Разработка интегрированной системы мотивации персонала по компании в целом

по договоренности

Предлагаю услуги по разработке интегрированной системы мотивации персонала по компании в целом. 

Что вы получите в результате?

Работающая система мотивации по всем сотрудникам и подразделениям, связанная с достижением поставленных и перспективных показателей. Анализ структуры компании и зон ответственности по подразделениям и по сотрудникам.
 
Группировка сотрудников компании и построение индивидуальных и групповых показателей. Разработка и внедрение различных форм и методов оплаты труда в зависимости от специфики деятельности компании, подразделения и сотрудника.

Преимущества:

Опыт формирования различных систем мотивации и оплаты труда в торговых, логистических, производственных и финансовых компаниях

Опыт:

Производственное предприятие - системы мотивации для основных и вспомогательных рабочих, разработка системы KPI для ИТР и административного персонала.
Торговая компания - система мотивации для персонала закупочного, маркетингового и продажного подразделения, разработка KPI, расчет и моделирование размера переменной части оплаты труда.
Логистическая компания - формирование системы сдельной оплаты труда для работников логистического центра (от кол-ва смен и выполнения заданий).
Банки - системы мотивации для региональных, клиентских подразделений; разработка мотивации для миддл и бэк-офисов.

Ресурсы:

Все необходимое для успешной реализации проекта

Условия сотрудничества:

Сотрудничество осуществляется на основании договора оказания услуг, оплата услуг по безналичному расчету.