Подбор руководителя отдела продаж (РОПа)

Коллеги, добрый день!

Вам нужен Руководитель отдела продаж, который реально даст рост выручки, выстроит систему, а не просто красиво говорит? Всегда готова помочь с поиском.

Почему стоит выбрать меня, а не другого рекрутера:

1. Я на вашей стороне как бизнес-партнер. Я глубоко понимаю воронку продаж, этапы сделки, маркетинг и возражения. Сама изучаю бизнес литературу по продажам, посещаю тренинги. Я не передаю резюме «вслепую» — я проверяю, насколько глубок опыт кандидата, какое у кандидата бизнес-мышление и сможет ли кандидат применить свой опыт к вашей бизнес-модели.

2. Анализирую бизнес-процессы. Перед стартом поиска мы разберем этапы ваших продаж. Я пойму, где нужно «пожать руки», где — внедрить системность, с какой экспертизой нужен РОП. Это позволяет отсечь 70% красивых «продажников-сказочников» еще на этапе скрининга.

3. Глубокая оценка — мой конек. Имея большой опыт в оценке персонала, я проверяю не только «количество обзвонов», но главное:

• Результат! Эффективность, польза бизнесу! Путь к результату, инструменты.
• Реальный опыт управления (людьми, процессам, мотивацией, наймом);
• Тактическую гибкость (подстройка под текущий хаос или выстроенную систему);
• Желание и умение работать с цифрами и планами и многое другое.

Как мы с Вами работаем:
— Вы даете задание, профиль кандидата (требования, опыт, hard/soft skills, сфера, знание продукта, штат, условия, KPI для РОПа).
— Я в течение 5–12 дней даю 3–5 финальных кандидатов (гарантия, что «закроют план»).
— Все кандидаты проходят многоступенчатую оценку: оценку по компетенциям, оценка бизнес-кейсов, метапрограммный профиль, проверка рекомендаций.

Гарантии: Замена в течение 2 месяцев, если РОП не прошел испытательный срок или ушел добровольно.

Буду рада пообщаться, скину кейсы и отзывы. Напишите, какие у Вас боли, что ожидаете от РОПа — я сразу отвечу, готова ли я помочь.

Работаю онлайн по РФ, провожу онлайн-собеседования.

Опыт:

Подбор руководителя отдела направления оптовых продаж автотовары, руководитель отдела продаж IT услуг. Рекомендации РОПов коллегам (после проверки), у кого есть открытые вакансии (иногда РОПы обращаются).