Профиль эксперта HRTIME
Самонкина Маргарита - Hr-эксперт, рекрутер -  - эксперт HRTIME

Самонкина Маргарита

0 Отзывов
Рейтинг в профразделах
69 место
  • Работает удаленно
  • Услуг 10
  • Опыт более Более 15 лет
  • Профильное образование
  • Сертификаты - 4
Hr-эксперт, рекрутер
PRO
Город исполнителя
Москва
Зарегистрирован на сайте
На HRTIME с 2018 года
Рейтинг в профразделах
69 место

Задачи, которые готов решать исполнитель

Подбор персонала , адаптация персонала, удержание персонала, HRBP в продажах, построение человеконцетричной модели HR, HR-аудит. 

Мои клиенты

МирИмпорт (г.Москва/г.Санкт-Петербург), ДекорБюро (г.Москва), Камень-Гарант (г.Санкт-Петербург), Сток Потолок (г.Петрозаводск), Шанс био (г.Москва, Бутово), Фотоцентр на Ходынке, Профит-Фарм (г.Москва)  и др. 

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
2 года
Обучение персонала
5 лет
Оценка персонала
2 года
KPI и системы компенсации
2 года

Опыт работы в секторах

Ритейл
Более 15 лет
Фарма
8 лет
Консалтинг
1 год

Образование

РЭА им. Г.В. Плеханова -2009 - специалитет - финансовый менеджмент; 

РУДН - 2025 - магистр - менеджмент в здравоохранении




Варианты взаимодействия

Работа на проекте вне офиса

Сильные профессиональные стороны

Здравствуйте! Меня зовут Маргарита. Я HR-cпециалист с 16 + опытом в продажах, 2 + в управлении, 2+ в HR. 

Мой  профиль построен на синтезе экспертизы в продажах, управлении, HR, а также академическом менеджменте.

Профессиональные направления деятельности:

- точечный подбор/найм персонала "под ключ" различных специализаций и отраслей, преимущественно менеджеров по продажам, менеджеров по работе с клиентами, операторов call-центров,  медицинских и торговых представителей, руководителей и т. п. Работаю как в роли классического hr-специалиста с оценкой soft skills),  мотивации и ценностей, так и в роли продавца и управленца с оценкой профессиональных навыков (hard skills),.Таким образом, заказчик получает более релевантных кандидатов.

-адаптация и удержание персонала, HR-политика, HR-брендинг: Помощь в построении и оптимизации HR-политики, систем адаптации, мотивации, удержания персонала, построение бренда работодателя.

внедрение человекоцентричной модели: Перевод бизнеса на философию, где сотрудник - ценностный актив и драйвер роста.

============================================================

Мой подход - HRBP в продажах: говорю с руководством на языке продаж и бизнеса как стратегический партнер, который решает бизнес-задачи через человеческий капитал. Умею трансформировать запрос руководителя («нам нужны еще продажники») в глубинную потребность (« нужно увеличить покрытие территории на 30% по сравнению с прошлым годом , для этого нужно такое количество человек с определенным профилем»). Не просто "заниматься кадрами" с точки зрения формального соответствия,  а быть связующим звеном между стратегией бизнеса, людьми и процессами,  искать точки роста,  решать коммерческие задачи через эффективное управление персоналом, основываясь на данных и глубоком понимании специфики продаж.

Темы выступлений:

  • Рекрутинг специалистов
  • HR-бренд и корпоративная культура
  • Управление продажами
  • Стратегия компании
  • Оценка персонала

Дипломы, сертификаты, благодарности


Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.