Подбор бизнес-ассистента

Здравствуйте, меня зовут Маргарита. Я cпециалист с 2-х летним опытом HR, с 16-летним опытом в продажах (в ролях МОП, КАМ, РОП).

1. Оцениваю кандидатов через 3 призмы: HR, продажи, управление.

• Как HR: вижу soft skills, риски, ценности, мотивацию.

• Как продавец: вижу hard-skills.

• Как руководитель: вижу, впишется ли ассистент в управленческий контур.

2. "Камерный подбор", я не кадровое агенство, а частный специалист (статус - самозанятый), поэтому только индивидуальный подход, все внимание клиенту, у вас не чувства «потоковости». Официально с договором, единоразовая гарантия на сотрудника 1-3 месяцев.

3. Работаю под «ключ» (беру на себя все этапы жизненного цикла вакансии).

размещаю вакансии на своих ресурсах,
провожу оценку и собеседования,
проверяю по платным сервисам благонадежность кандидатов,
организую собеседования с заказчикам,
подготавливаю и направляю кандидату оффер,
сопровождаю доходимость.

4. Использую HR-маркетинг , холодные продажи, альтернативные каналы поиска, но при этом оцениваю и соотношу кластеры риска кандидата (не встраиваемость в компанию, ложную мотивацию, «пересидеть» и т.п.)

Опыт:

ООО "Камень Гарант" г. Санкт-петербург (мемориальные услуги)
-подбор менеджера по продажам - закрытие вакансии в течение 20 дней

ООО "МирИмпорт" г. Москва/г.Санкт-Петербург (медицина/фармацевтика)
-подбор кладовщика с широким функционалом (+ бухгалтер, документооборот, офис-менеджер) - закрытие в течение 7 дней;

-подбор медицинских представителей по всей РФ - закрытие вакансий в зависимости от региона в среднем от 20 до 45 дней.

ООО "ПРОФИТ-ФАРМ" г. Москва (фармацевтика)
-подбор бизнес-ассистента со совмещенным функционалом координатора - срок закрытия 17 дней.

-подбор медицинских представителей - закрытие вакансий в зависимости от региона в среднем от 30 до 60 дней.

-подбор менеджера по работе с аптечными сетями - срок 50 дней.

Сеть салонов Ортоград Московская область
- подбор территориального управляющего - 14 дней.

и др.