X-Ray или как найти даже тех, кто не знает, что их ищут

Откройте новый уровень рекрутинга с технологией X-Ray поиска! 

Узнайте, как находить скрытые таланты среди тысяч профилей, используя продвинутые фильтры и поисковые запросы. Статья раскроет секреты эффективного поиска кандидатов, которые помогут вам выйти на топовых специалистов быстрее конкурентов. Читайте и меняйте правила игры в подборе персонала! X-Ray-специализированный инструмент поиска при помощи ключевых слов на конкретном сайте.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Метод X-Ray позволяет находить страницы, которые индексируются поисковиками. Таким образом, вам доступна не только искомая страница, но и предыдущие ее версии.

Технология обладает рядом достоинств:

• При просмотре истории, можно увидеть даже закрытые страницы в гугл;

• Инструмент полностью бесплатный;

• Отсутствуют ограничения просмотра профилей.

Недостатки также есть:

• Поиск только по всей странице;

• Не 100% релевантная выдача;

• Сложно делить по должностям (ведущий, старший, главный, младший);

• В поиском запросе должно быть не более 32 слов.

Метод полезно использовать на ресурсах, которые не имеют собственного внутреннего поиска или он платный. "Вытащить" подходящие резюме можно даже через обычный поисковик гугл или яндекс.

Отлично работает в социальных сетях и на выше упомянутых поисковиках. Рассмотрим подробнее на примерах.

Основные операторы:

• site,

• inurl,

• filetype.

Чтобы обозначить конкретный сайт, на котором необходимо произвести поиск, указываем оператор site и далее искомое название сайта.

Например, нам нужно найти директора по маркетингу на linkedin, запрос будет выглядеть следующим образом: "Директор по маркетингу site:ru.linkedin.com."

Оператор inurl - обозначает подразделы сайта. Поиск осуществляется только на определенном  URL. Также, ненужные подразделы можно исключить.

Например, нам нужно включить в запрос разделы Линка на которых публикуются резюме и исключить раздел с вакансиями, обучением итд. Строка запроса будет иметь следующий вид: (inurl:pub|in) -inurl:job|jobs|learning.

Следующий оператор filetype - ищет файлы конкретного типа. Например, нам нужно резюме в формате pdf. Запрос в поисковике будет выглядеть так: разработчик 1С filetype:pdf

Пользуйтесь с удовольствием!