Уйти из IT: кем работать после этой сферы?

Сфера информационных технологий (IT) за последние несколько десятилетий пережила невероятный рост и развитие. За это время, миллионы людей выбрали карьеру в IT, ведь возможности, которые она предоставляет, кажутся безграничными. Но! Как показывает мой опыт и практика, не все остаётся таким же привлекательным с течением времени. Давайте попробуем разобраться, почему так происходит?

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

По различным причинам, будь то необходимость изменения профессиональной жизни или выгорание, или желание попробовать себя в новой сфере, многие специалисты принимают решение уйти из IT. И что же их ждёт за пределами этой модной области? Предлагаю Вам попробовать исследовать, какое разнообразие карьеры открывается для тех, кто решается сделать шаг в новый мир после такой сложной, но увлекательной сферы.

Приведу несколько возможных треков

1. Управление проектами. Одним из наиболее естественных переходов для IT-специалистов является работа в области управления проектами. Наработано умение планировать задачи и следить за сроками их выполнения — это навыки, которые прекрасно применимы в любой сфере. IT-проекты требуют сильной координации и взаимодействия между различными участниками, что дает специалистам весомый опыт в управлении ресурсами и во взаимодействии с членами команд.

2. Консалтинг. Если у вас есть серьезный опыт работы в конкретной области IT, вы можете рассмотреть переход в консалтинг. Консультанты могут работать в разных сферах, начиная от стратегии и управления до HR и финансов. Ваши знания и опыт в деталях работы с технологиями могут быть бесценными для бизнеса, который хочет оптимизировать свои процессы или внедрить новые автоматизированные системы. Вы можете рассмотреть роль консультанта в таких областях, как управление проектами, изменение процессов или внедрение цифровых технологий в различных отраслях.

3. Проведение обучения и тренингов. Сфера образования стремительно развивается и специалисты с опытом в IT могут внести значительный вклад. Обучение пользователей, тренинг команд и разработка образовательных курсов — это направления, в которых IT-эксперты могут создать новую успешную карьеру. Вы можете использовать свои знания и навыки, чтобы обучать людей не только техническим аспектам, но и навыкам работы с технологиями. Вы также можете провести своеобразные курсы по программированию, основам информационной безопасности и другим аспектам. Это может быть работа в учебных заведениях, создание онлайн-курсов, работа в компаниях, которые проводят внутренние тренинги или кастомизированные программы для организаций.

4. Креативные индустрии. Творчество и технологии зачастую идут рука об руку, поэтому многие IT-специалисты открывают для себя мир креативных индустрий, включая дизайн, графику, музыку и медиа. Владение техническими навыками может помочь вам более эффективно работать в креативной сфере, где технологии играют ключевую роль. Вы можете стать веб-дизайнером, UX/UI дизайнером, графическим дизайнером и даже видеомонтажером. Из своего опыта в продюсировании карьеры я знаю, что многие креативные компании ищут людей, которые могут сочетать «арт» и технологии.

5. Предпринимательство. Ушедшие из IT специалисты находят интересные возможности для стартапов и бизнеса. Если у Вас есть предпринимательские амбиции и идеи, которые Вы хотите реализовать, это может стать вашим следующим шагом. У Вас уже есть навыки разработки и понимание технологий, что гораздо более удобно, когда Вы сами разрабатываете продукты или услуги. Создайте собственный бизнес в области, которая интересна именно Вам, или используйте свои навыки, чтобы помочь другим запустить их стартапы. Применяйте Ваш опыт в управлении и планировании для построения успешного бизнеса. Если это Ваша тема, напишите мне об этом в комментарии ниже.
IT-индустрия известна своими жесткими сроками выполнения задач и высокой конкуренцией. Это давление может заставить специалистов задуматься о том, чтобы уйти в менее напряженные области. Профессии вне IT могут предложить более разнообразные задачи и новую динамику. Многие IT-специалисты хотят делать что-то более значительное или творческое. Работа в некоммерческом секторе, образовании или креативных индустриях может приносить больше удовлетворения и возможности изменить жизни людей.

По направлению своего бизнеса я не раз сталкивалась с заданной темой, а также некоторые исследования показывают, что смена карьеры среди IT-специалистов является достаточно распространенным явлением. Это не должно стать пугающим: на таких специалистов растет спрос, об этой специальности слышно отовсюду. Многие, особенно молодые люди, стремятся получить актуальную профессию и приходят в эту специальность из-за престижа. Но в итоге вынужденно признают, что сфера оказалась не для них, поэтому ищут новые точки роста для себя. Что касается опытных специалистов, примерно 20-30% из них с 5-10-летним опытом могут хотеть сменить сферу на более креативные или более управленческие роли. Поэтому их переход обусловлен и желанием роста, и стремлением получить больше смежных навыков.

Смена сферы деятельности — это естественный процесс, который отражает динамику личной жизни и профессионального развития. Если Вы чувствуете, что нуждаетесь в переменах, важно не бояться искать новые возможности и открывать для себя новые горизонты. Ваша экспертиза, навыки и опыт окажутся очень ценными в самых разных областях. Не бойтесь обратиться к новым вызовам и экспериментировать с карьерными направлениями, которые могут показаться совершенно отличными от вашей предыдущей деятельности.