Тайный покупатель: преимущества и ограничения метода

Та́йный покупа́тель  — метод исследования, который применяется как в рамках маркетингового исследования, направленного на оценку потребительского опыта, полученного клиентом в процессе приобретения товара или услуги, так и с целью решения организационных задач, например, измерения уровня соблюдения стандартов обслуживания клиентов сотрудниками в организации и др.
Для сбора информации используются специально подготовленные люди (тайные покупатели), осуществляющие проверки под видом потенциальных/реальных клиентов и детально рассказывающие о результатах проверок.

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

"ТАЙНЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ" А надо ли?

Сейчас такая профессия, как тайный покупатель или, как ее еще называют, таинственный покупатель, обретает все большую популярность в России. Руководители больших компаний, особенно в сфере ритейла, всерьез начинают задумываться над достижением нового, более высокого уровня, в обслуживании клиентов. Ввиду этого в разы вырос спрос на специалистов, называемых «тайный покупатель». К сожалению, большинство агентств предоставляющих персонал для проверок "тайный покупатель", направляют на проверки людей не имеющих специальной подготовки, например направляя человека с проверкой качества ресторанного обслуживания, который совсем не имеет понятия о стандартах обслуживания в ресторане. Поэтому пользу и грамотность его проверки можно оценить на 5% эффективности и достоверности.
"Тайный покупатель" - отличная методика, только нужно научиться применять ее правильно. Изначально четко обозначить что хотим оценить и какими методами. Если проверяем гостиницу, направлять туда нужно человека, как минимум имеющего образование в сфере туризма и гостеприимства. Только подготовленный специалист в области контроля качества и менеджмента даст правильную оценку уровня сервиса в вашей компании. Помимо оценки качества сервиса, специалист в области качества даст рекомендации по улучшению качества обслуживания. При необходимости и по желанию заказчика, разработает стандарты качества обслуживания. 
ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ СЕРВИСА - ЭТО 100% УСПЕХА.

Поделиться статьей
Нужна оценка персонала?
Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно
avatar-default-icon
Консультант по качеству сервиса и HR-менеджменту, тренер, спикер
Автор статей
Автор 8 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
204 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.