Совет соискателю: как найти удаленную работу в интернете

Наверное, многим из вас хотелось бы больше управлять своей жизнью, больше времени проводить с семьей, больше иметь возможностей для посещения поликлиник, государственных органов, детских утренников, спортивных мероприятий в дневное время. Какой же выход в этой ситуации? Конечно же, найти удалённую работу. Как это сделать и заработать на ней я и расскажу в своей статье. 

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Итак, первое, что нужно сделать - это определиться с той сферой, в которой вы хотите работать. От этого будет зависеть выбор ресурсов для поиска удаленной работы. Наиболее легко найти работу удаленно ит-специалистам,  специалистам в сфере маркетинга, рекламы, дизайна, копирайтерам.  Для рекрутеров тоже огромное количество ресурсов в интернете. Есть ресурсы по разного рода услугам: ремонту, уборке, консультированию, бухучету.

Далее важно, не жалея сил, зарегистрироваться на всех возможных сайтах. Не полениться и сделать хорошийй профиль с фотограиями, подробно описать свои достиженияя, выполненные проекты, показать, чем Ваши услуги как профессионала будут отличаться от услуг других фрилансеров. По возможности разместить отзывы ваших работодателей, ссылки на ваши страницы в профессиональных группах, в соцсетях и т.п.

Если ресурс требует подтверждения образования, стажа, личного скайп-интервью, то тоже пройти все эти этапы, отсканировать и выложить документы, даже, если проверка вашего профиля займет недели три.

Третье - почти на каждом фриланс-сайте есть возможность создания платного аккаунта. Я считаю, что он сильно повышает рейтинг и возможность получения большего кличества и лучших заказов.

Конечно, можно добиться такого аккаунта и другими способами - размещением материалов, отзывов, но нужно быть готовыми к тому, что это будет достаточно трудоемкий и длительный по времени путь.

Что еще важно: важно чувствовать себя профессионалом, у которого все получится, важно понимать, что вы достойны тех денег, которые запрашиваете за свои услуги. Важно не забывать официально оформлять оказание услуг и просить аванс, чтобы в результате не оказаться в спорной ситуации без оплаты.

 Что еще важно: важно быть готовыми к некой публичности, отзывам, которые не всегда могут быть положительными. В этом смысле, если работаешь в офисе на тихой должности, то такого негатива в сети не получишь. Но и в офисе на любой должности можно столкнуться с критикой руководства.

Как еще можно найти удаленную работу: можно разместить свое резюме на любых работных сайтах, выбрав опцию - работа на дому, удаленная работа, либо прямо в названии своего резюме написав это. Работодатели просматривают такие резюме в поиске удаленных специалистов.

Что еще можно сделать: самостоятельно откликаться на предложения удаленной работы, направляя свои резюме работодателям.

Что нельзя делать, становясь профессиональным фрилансером.

Нельзя унывать, если в начале своей карьеры удаленного работника Вы получаете мало откликов, заявок, просмотров. Если отработав месяц, вы заметили, что заработали в 10 раз меньше, чем предполагали.

Нужно проанализировать, в чем причины такого неуспеха. Может, вам не хватает каких-то знаний и умений, и стоит пойти на курсы или изучить что-то онлайн? Может. вам нужно продвигать свой профиль или страницу в соцсетях? Может, вам нужно писать больше статей о своих проектах и привлекать к себе внимание как к профессионалу. Может, вам стоит зарегистрироваться еще на других ресурсах, где меньше конкуренция в вашей области. Может, вам стоит обратить внимание на коллег, как они добились успеха на удаленной работе. Может, вам стоит с кем-то скооперироваться, чтобы делать работу быстрее и качественнее и удешевить затраты.

Может, вы заметите, что удаленная работа - это просто не ваша стезя, что вам не хватает организованности, общения с коллегами, указаний и контроля руководства. И совершенно не будет никакойй ошибки или изьяна в том, если вы снова вернетесь к работе в офисе, на производстве и т.п.

Вот, наверное, и все основные моменты, о которых я хотела рассказать в своей статье. Надеюсь, они окажутся полезными кому-то.