Рабочая Анна - Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
12 ноября 2020
Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант. Wanted

Шаблон брифа на подбор персонала

Бриф на подбор пермонала подходит для все сфер деятельности.

Прост и удобен в заполнении и  использовании, как для HR, так и для компании руководителя (компании-заказчика). 

Вкючает основные пункты для работы по вакансии: 

  1. Информация о компании, в которую нужен сотрудник
  2. Ключевая информация
  3. Условия работы
  4. Требования к специалисту
  5. Функциональные обязанности
  6. Дополнительная информация

 

  1. Информация о компании, в которую нужен сотрудник

1.1

Название компании

 

1.2

Сайт компании

 

1.3

Адрес офиса (где будет работать кандидат)

 

1.4

Информация о проекте с которым будет работать кандидат

 

1.4

Контактное лицо того, кто будет выбирать кандидатов:

1)    ФИО

2)    Должность

3)    Номер телефона

4)    Почта

 

 

1)

2)

3)

4)

2. Ключевая информация

2.1

Название вакансии

 

2.2

Вилка заработной платы и от чего зависит ее уровень

 

2.3

Количество вакансий

 

2.4

Пожелания об этапах собеседований и формате собеседований (назначаем сразу в в офис на личное/собеседуем в скайпе/скайп, а потом офис и другое)

 

3. Условия работы

3.1

График работы и занятость

 

3.2

Формат трудоустройства

 

3.3

Преимущества для кандидата

 

4. Требования к специалисту

4.1

Необходимый опыт работы

 

4.2

Знания и навыки

 

4.3

Личные качества

 

4.4

Пол

 

4.5

Возраст

 

4.6

Место жительства (если есть релокейт, укажите еще его условия)

 

4.7

Знания иностранных языков

 

4.8

Другое (может что-то упустили?)

 

5. Функциональные обязанности

5.1

Обязанности, которые будет

выполнять специалист

 

6. Дополнительная информация

6.1

Что еще добавить?

 

Комментарии 0 Мне нравится 0 В закладки 0 Просмотры 299

Предоставлен экспертом

 Рабочая Анна - Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант
Рабочая Анна

Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант

 

Профессиональный опыт 8 лет

На сайте с 05.11.2020

Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Следить за новостями

Популярные услуги раздела с ценами:
Подбор руководителей
Подбор руководителей
Подбор топ-менеджеров

от 1 000 р.  до 150 000 р.

Подбор руководителей отделов

от 1 000 р.  до 300 000 р.

Подбор главного бухгалтера

от 1 000 р.  до 100 000 р.

Подбор финансовых директоров

от 1 000 р.  до 150 000 р.

Executive Search

от 10 000 р.  до 150 000 р.

Подбор IT-персонала
Подбор IT-персонала
PHP

от 1 000 р.  до 90 000 р.

SAP

от 5 000 р.  до 100 000 р.

Системные администраторы

от 4 500 р.  до 100 000 р.

Мобильные приложения

от 5 000 р.  до 100 000 р.

Веб-дизайн и верстка

от 1 000 р.  до 60 000 р.

ХОТИТЕ БОЛЬШЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
Напишите ваш электронный адрес
и получите на почту подборку лучших материалов по темам:

Плюс особый подарок от сервиса на выбор:

Другие материалы в HR-клубе
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
28 октября 2018, 14:35
 Имаева Александра
Пример отчета по аудиту рекрутинговых процессов
В целях повышения эффективности поиска и оценки персонала в компании, выявления наиболее слабых мест в системе рекрутинга - независимым экспертом проводится аудит рекрутинговых процессов или аудит системы подбора персонала. По итогам аудита системы...
4017 12 9
8 октября 2018, 12:37
 Полина Храмцова
АНКЕТА увольняемого сотрудника
Анкета, которую заполняет увольняющийся сотрудник - кладезь информации как о причинах ухода конкретного специалиста, так и о корпоративной культуре, hr бренде компании -работодателя в глазах работников. В целом, данная анкета - отличный инструмент...
1759 11 5
7 октября 2018, 08:39
 Уварова Елена
Пример коммерческого предложения по подбору персонала
Уважаемые коллеги! Предлагаю вашему вниманию пример коммерческого предложения услуг подбора персонала. Коммерческое предложение по подбору персонала. Кадровое агентство «____» предоставляет услуги по подбору персонала....
7225 11 3
10 апреля 2020, 13:03
 Уварова Елена
Кабальные пункты в договоре по подбору персонала
Вышел на меня заказчик с предложением прямого договора. Причем с разбегу оговорил принципиальные условия: работа только по его договору и скидка за опт. Скидка - нет проблем, в разумных пределах конечно. Заказ большой, около 10 позиций. Мы люди не жадные,...
386 10 9
10 февраля 2020, 19:23
 Козлова Екатерина
Шаблон проведения собеседования
Этот шаблон помогает всесторонне оценить кандидата на собеседовании. Часто я отправляю этот документ руководителям подразделений в кашестве шаблона для проведения собеседований, т.к. начальники отделов не всегда знают, какие вопросы важно задавать соискателю,...
4954 9 3
20 февраля 2017, 16:01
 Гузенко Анастасия
Акт об оказанных услугах по подбору персонала (образец)
В настоящее время многие компании переходят к формату официального сотрудничества, т.е. по договору оказания услуг. По результату оказанных услуг Исполнитель выставляет счет и стороны подписывают Акт об оказанных услугах по подбору персонала. Подписанный Акт...
6346 7 7
4 октября 2018, 17:34
 Уварова Елена
Уведомление о замене кандидата
Предлагаю вашему вниманию форму уведомления о замене кандидата. Такую форму уведомления можно адаптировать под нюансы работы вашей компании и использовать по назначению.
885 7 0
Нет оценок