Бриф на подбор пермонала подходит для все сфер деятельности.
Прост и удобен в заполнении и использовании, как для HR, так и для компании руководителя (компании-заказчика).
Вкючает основные пункты для работы по вакансии:
1.1
Название компании
1.2
Сайт компании
1.3
Адрес офиса (где будет работать кандидат)
1.4
Информация о проекте с которым будет работать кандидат
Контактное лицо того, кто будет выбирать кандидатов:
1) ФИО
2) Должность
3) Номер телефона
4) Почта
1)
2)
3)
4)
2. Ключевая информация
2.1
Название вакансии
2.2
Вилка заработной платы и от чего зависит ее уровень
2.3
Количество вакансий
2.4
Пожелания об этапах собеседований и формате собеседований (назначаем сразу в в офис на личное/собеседуем в скайпе/скайп, а потом офис и другое)
3. Условия работы
3.1
График работы и занятость
3.2
Формат трудоустройства
3.3
Преимущества для кандидата
4. Требования к специалисту
4.1
Необходимый опыт работы
4.2
Знания и навыки
4.3
Личные качества
4.4
Пол
4.5
Возраст
4.6
Место жительства (если есть релокейт, укажите еще его условия)
4.7
Знания иностранных языков
4.8
Другое (может что-то упустили?)
5. Функциональные обязанности
5.1
Обязанности, которые будет
выполнять специалист
6. Дополнительная информация
6.1
Что еще добавить?
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение