Когда рекрурер задает вопрос «Почему вы хотите работать в нашей компании?», могу поспорить, что вам хочется ответить так: «Вы меня пригласили на собеседование, я пришел» (чего же боле) «Я пришел, чтобы вы мне рассказали, что да как, а потом я уже решу, хочу ли я работать в вашей компании». «Я еще пока не решил, хочу ли я работать в вашей компании, вы мне зп назовите, а там я подумаю, хочу я или не хочу». «Я вообще не хочу работать, ни в вашей компании, ни в какой либо другой, но чтобы не умереть с голоду, ищу работу».
И так далее… Честность, ребята, это хорошее и достойное уважение качество.Но на собеседовании (и не только) все-таки иногда не нужно быть очень честным.
Есть кандидаты, которые целенаправленно ищут вакансии в определенных компаниях, они мечтают там работать и построить там свою карьеру.Это компании их мечты, а иногда это даже только одна компания!
И вот такие кандидаты очень ценны для компании и рекрутер, с большей вероятностью отдаст предпочтение именно такому кандидату, чем тому, кто просто ищет работу и выбирает место повыгоднее.
Так вот, вопрос «Почему вы хотите здесь работать?» направлен на то, что бы выявить таких кандидатов, которые действительно заинтересованы в этой должности и мотивированы работать именно в этой компании.
Рекрутер хочет понять ваши приоритеты и предпочтения — какие аспекты работы вас привлекают и почему. А так же выяснить, что вы знаете о компании, отрасли, о должности в компании.
Как отвечать на этот, как может показаться многим соискателям, глупый вопрос:
Ваш потенциальный работодатель должен увидеть, что вы потратили время не только на изучение их организации, но и на анализ полученной информации.
Назовите конкретные причины, побудившие вас отправить резюме именно в эту компанию.
Список возможных причин:
И так далее, исходя из реальной информации о компании.
Вы должны отвечать так, как будто это работа (компания) вашей мечты, даже если это не так.Желаю вам успешного трудоустройства!
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение