Нужна работа?

Поручи поиск карьерному консультанту!

 Ольга Полднер - Карьерный консультант (поиск работы, профориентация, развитие карьеры)
9 ноября 2020
Карьерный консультант (поиск работы, профориентация, развитие карьеры). Карьерный центр "Решение"

Моя дочь не вписывается в коллектив. Что делать?

Этот кейс меня попросили прокомментировать для рубрики «Вопросы по работе» для сайта «Работа.ру»
Коллеги, сталкивались ли Вы в своей практике с подобным запросом?
Как Вы считаете, насколько важны ценности при выборе компании? Какую позицию в списке приоритетов должна занимать "правильная" для кандидата компания?
Буду рада услышать ваши комментарии по кейсу)) 

У моей дочери три высших образования: основное — программист (МГУ), экономист и юрист.

Она постоянно совершенствует свои знания, на каждой работе получает почти все корпоративные сертификаты, но при этом ее всегда третируют и создают условия для самостоятельного ухода.

А если сопротивляется, то лишают премий и снижают ей KPI по итогам работы всего отдела.
При этом она не руководитель. Рядовые сотрудники так и говорят: «Ты слишком умная для нашего отдела».

А после ее увольнения на освободившееся место набирают от трех до пяти программистов с тем же окладом.

Что бы вы посоветовали моей дочке в этой и подобных ситуациях?

Валерий 

Мой ответ:

Добрый день!

Замечательно, что ваша дочь постоянно занимается развитием себя как специалиста и эксперта.

У нее прекрасное образование, и это, несомненно, ее преимущество при поиске работы и общении с потенциальными работодателями. Вы переживаете за свою дочь, и ваши чувства можно понять.

Не зная всех деталей ситуации на ее месте работы, можно предположить, что причина рабочего конфликта — несовпадение личных ценностей сотрудника и корпоративных ценностей компании. То есть то, что есть у вашей дочери, возможно, не является ценностью для компании. Такое случается.

Есть несколько вариантов поведения:

1. Терпеть и страдать в неподходящей среде, где твои сильные стороны не находят применения и вызывают раздражение у коллектива и руководства.

2. Проанализировать текущую ситуацию, признать разность ценностей, подготовиться к поиску новой работы, выйти на рынок труда и выбрать для себя «правильную» компанию, где такому набору компетенций найдут применение.

Разумеется, второй вариант перспективнее.

Особое внимание при поиске работы надо будет обратить на то, чтобы:

Подготовить список того, что для девушки важно и, наоборот, неприемлемо в будущем месте работы

Подготовить список вопросов рекрутеру, нанимающему менеджеру, чтобы еще до оффера выяснить, насколько ее ценности совпадают с ценностями компании, есть ли там то, что ей важно, и нет ли того, что для нее неприемлемо

Тщательно готовиться к собеседованию, заранее узнавать о корпоративной культуре потенциального работодателя

Укреплять свои личные границы и развивать коммуникативные компетенции (если необходимо) на всевозможных переговорах для презентации себя как сильного, уверенного человека, который также выбирает то, что важно и ценно ему

Думаю, что с помощью этих советов поиск завершится предложением о работе, где обе стороны будут рады сотрудничеству.

Вам и девушке удачи в поиске работы!
 
Спасибо!
Комментарии 0 Мне нравится 3 В закладки 0 Просмотры 285

Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Следить за новостями

Популярные услуги раздела с ценами:
Карьерное консультирование
Карьерное консультирование
Профориентация

от 1 000 р.  до 10 000 р.

Карьерный коучинг

от 1 000 р.  до 40 000 р.

Карьерное планирование

от 1 000 р.  до 75 000 р.

Карьерное сопровождение

от 1 000 р.  до 75 000 р.

Создание резюме
Создание резюме
Подготовка резюме

от 1 000 р.  до 10 000 р.

Оценка резюме кандидатов

от 1 000 р.  до 10 000 р.

Помощь в составлении резюме

от 1 000 р.  до 5 000 р.

Аудит резюме кандидатов

от 1 000 р.  до 5 000 р.

Оформление резюме

от 1 000 р.  до 2 000 р.

Другие материалы в HR-клубе
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
17 июня 2020, 20:36
 Анна Рудакова
Как сменить индустрию при неудобных причинах ухода из компании
Светлана (имя изменено) обратилась к нам с точечным запросом: получить должность ведущего экономиста в одной из крупнейших российских топливно-энергетических компаний. 🙈Спойлер: девушка устроилась в компанию мечты спустя 2 недели после...
254 7 0
29 июня 2020, 21:43
 Анна Рудакова
LINKEDIN — новый лидер в поиске вакансий?
Ох, как много инструментов для поиска работы сейчас существует! Тестируйте разные источники поиска, ведь не только hh богат крутыми вакансиями и HR-рами.⠀ LinkedIn — сеть, которую используют, прежде всего, для поиска и установления деловых...
252 7 2
8 июля 2020, 22:39
 Анна Рудакова
Переговоры о зарплате: как не продешевить?
🔥Собеседование в самом разгаре, вы подготовили солидные аргументы, точно определили актуальную для себя зарплатную вилку (для тех, кто ещё не привык к HR-терминологии: это диапазон суммы, которую вы хотели бы получать) и уже готовы озвучить ее...
352 6 1
25 марта 2020, 12:49
 Ирина Князева
Экзотические вопросы на собеседовании: зачем их задают и как к ним подготовиться
Сколько коров в Канаде? Обычно мы задаем вопросы Google. НО, этот вопрос ОТ Google! Иногда на собеседовании работодатель может задать достаточно странный вопрос, к которому сложно подготовиться и это может всерьез выбить почву из-под ног. Подробно...
385 5 0
8 октября 2019, 06:57
 Ленкова Светлана
Как не перегореть на работе: 7 советов для трудоголиков
Универсального чудо-рецепта того, как совмещать жизнь и работу, нет и быть не может. Для каждого он свой – чаще всего выстраданный, построенный на своих ошибках. Понятие баланса между работой и личной жизнью у собственников бизнеса и наемных работников...
669 4 9
30 июля 2020, 12:29
 Екатерина Горшкова- Бекетова
Параллельная карьера. Понятие. В чем плюсы? Как начать строить?
На днях разговаривала с приятельницей. Она делилась, что только-только начала выбираться из эмоциональной ямы, в которую попала в период разгара пандемии. Потеря работы, отсутствие необходимой финансовой "подушки", карантин в квартире с мужем и...
349 4 1
8 сентября 2020, 12:42
 Наталья Кретова
Пять основных направлений в работе карьерного консультанта
Время летит быстро. Вчера, осознала, что вместе с днем нефтяника, отмечаю и свой 6 - й год в карьерном консультировании. Разговор с одним из «нефтяных» коллег, о роли карьерного консультанта в проектах по поиску работы помог определить одну...
220 4 6
Понравилось 3 пользователям