Компания - мошенник. ТОП-4 признака плохого работодателя.

Вы разместили на job-сайтах свое резюме и Вам начинают звонить работодатели и приглашать на собеседования.

На Ваше резюме могут откликаться как хорошие - благонадежные работодатели (таких большинство), но так же могут попадаться работодатели-мошенники или под видом работодателей вам могут звонить МЛМ-компании и предлагать сотрудничество под видом вакансии.

Цель мошенника – вас обмануть, чтобы завладеть вашими документами для каких-то своих дальнейших махинаций или что-то вам продать или использовать вас как дешевую или бесплатную рабочую силу.

ТОП-4 признака плохого работодателя. - HRTime

Популярное по теме
Чек-лист «Подготовка к собеседованию»
11471
12

ТОП-4 признака компании-мошенников:

Основные признаки при телефонном разговоре, когда на Ваше резюме откликается работодатель-мошенник:

1. О названии компании и роде деятельности он говорит такими фразами как:

«Быстроразвивающаяся компания»; «Иностранная компания, которая успешно работает столько-то лет на российском рынке и успешно зарекомендовала себя …..» и т.д.; «Быстрорастущая»; «Перспективная»; «Американская»; «Европейская» и т.т.д. компания.

То есть: не называет название компании. 

2. О должности, функционале и задачах:

«Руководитель», «Менеджер», «Бизнес-партнер», «Личный ассистент», «Менеджер по продажам» и т.д.

«Опыт работы не обязательно»; «У нас есть обучение по нашей специальной уникальной авторской программе» и т.п.

«График работы по согласованию, какой вам удобен, график вы выбираете сами», но могут и озвучить стандартный график, чтобы не вызывать подозрений.

Вас должна насторожить вакансия руководителя, на которую рассматриваются кандидаты без опыта / без высшего образования; Высокая заработная плата, не соответствующая рынку труда и графику/занятости; Фраза: «Приходите на собеседование, мы вам все расскажем при личной встрече».

!!! Цель телефонного разговора – «затащить» Вас на собеседование / на встречу.

Если вы оказались на собеседовании у сомнительного работодателя, например, что делать:

3. Офис - декорация

Посмотрите вокруг. Посмотрите, ЧТО Вас окружает. Офис компании, что внутри:

  • Хорошее ли в офисе оборудование, если ли оно вообще;
  • Есть ли на полках в стеллажах и на рабочих столах папки с документами, рабочими бумагами, а так же канцелярские товары на рабочих столах;
  • Присмотритесь, на производит ли офис впечатление компании однодневки, а рабочие места на декорации

4. Сомнительное окружение:

обманутые клиенты, недовольные обманутые сотрудники, очередь из соискателей на вакансию «директора без опыта работы» или вообще в офисе нет сотрудников, кроме интервьюера с кем у вас встреча.

Посмотрите, КТО Вас окружает:

  • Посмотрите кто посетители офиса: недовольные клиенты; может быть, стоит очередь из таких же соискателей, как и вы, которые пришли на собеседование «на руководителя со свободным графиком с заработной платой 200т.р. в месяц».

  • Может быть это недовольные сотрудники, которые пришли увольняться или спрашивают о выплате заработной платы, которую задерживают, а может быть, в офисе вообще никого нет, только вы и ваш собеседник. 

!!! Помните: цель мошенника – вас обмануть, чтобы завладеть вашими документами для каких-то своих дальнейших махинаций или что-то вам продать или использовать вас как дешевую или бесплатную рабочую силу.

Что НЕЛЬЗЯ делать ни в коме случае:

!! Оставлять оригиналы своих документов;

!! Давать данные своей банковской карты;

!! Нельзя покупать никакие услуги и товары, даже если вам обещают с первой вашей зарплатой вернуть потраченные средства.

Что могут предложить приобрести: рабочую одежду; инструменты; рабочий инвентарь; оплатить гос.пошлину за оформление визы; оплатить обучающие курсы для того, чтобы работать, например по новой для вас профессии; купить стартовый пакет какой-либо продукции или документов; купить клиентскую базу, чтобы вы смогли начать работать и т.п.

Если вам позвонил рекрутер/менеджер по персоналу или любой другой представитель компании, то он озвучит вам четко и понятно название компании (или название рекрутингового агентства), может быть даже ее сайт, назовет должность, на которую рассматривают вашу кандидатуру и т.п.,

Если у Вас нет никаких сомнений в том, что компания-работодатель настоящие, вы зашли на сайт организации, изучили информацию о компании и все выглядит достаточно благонадежно, какие еще могут возникнуть неприятные моменты уже после трудоустройства:

  • Несоответствие ценности компаний, вашим ценностям;
  • Неприемлемый для вас стиль руководства;
  • Задержки по заработной плате;
  • Не выполнение финансовых обязательств перед сотрудниками и/или клиентами/партнерами, что будет сказываться и на ваших результатах и т.п.

Поэтому, потенциального работодателя можно и НУЖНО проверить.

Это можно сделать самостоятельно, используя Интернет:

Проанализировать финансовое состояние, результаты проверок госорганов, текущую работу и споры о зарплате и так далее. А так же отзывы бывших и настоящих сотрудников об этой компании.

И сделать это нужно еще перед собеседованием, если вы трудоустраиваетесь по найму для того, что бы подготовить определенные вопросы по сомнительным для вас моментам или вообще не идти на собеседование.

Поделиться статьей
Ищете работу мечты?
Узнайте стоимость решения вашей задачи, ответив на несколько вопросов
Игорь В
Ирина, здравствуйте! Спасибо за статью. Компанию нужно проверять по финансовым показателям, судебным искам, спорам, проверкам, налогам и тп. Так как внешне может быть все очень благопристойно, а внутри полная нестабильность, долги итп
2025-05-28 13:42 0
Показать все комментарии
avatar-default-icon
✅Карьерный консультант, HR-эксперт: поиск работы, карьера, резюме
PRO Автор статей Спецзаказы
Стаж работы Более 15 лет
Отзывов от клиентов 111
Публикаций 147
Рейтинг в профразделах
Карьерный консалтинг 1 место
Кадровый учет 7 место
Корп.культура 10 место
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
243 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.