Компания - мошенник. ТОП-4 признака плохого работодателя.

Вы разместили на job-сайтах свое резюме и Вам начинают звонить работодатели и приглашать на собеседования.

На Ваше резюме могут откликаться как хорошие - благонадежные работодатели (таких большинство), но так же могут попадаться работодатели-мошенники или под видом работодателей вам могут звонить МЛМ-компании и предлагать сотрудничество под видом вакансии.

Цель мошенника – вас обмануть, чтобы завладеть вашими документами для каких-то своих дальнейших махинаций или что-то вам продать или использовать вас как дешевую или бесплатную рабочую силу.

Ищете работу мечты?

Расскажите, с чем вам нужна помощь (смена работы, повышение, составление резюме), и мы бесплатно подберем для вас карьерного консультанта из нашей базы экспертов.

Узнать цену!

ТОП-4 признака компании-мошенников:

Основные признаки при телефонном разговоре, когда на Ваше резюме откликается работодатель-мошенник:

1. О названии компании и роде деятельности он говорит такими фразами как:

«Быстроразвивающаяся компания»; «Иностранная компания, которая успешно работает столько-то лет на российском рынке и успешно зарекомендовала себя …..» и т.д.; «Быстрорастущая»; «Перспективная»; «Американская»; «Европейская» и т.т.д. компания.

То есть: не называет название компании. 

2. О должности, функционале и задачах:

«Руководитель», «Менеджер», «Бизнес-партнер», «Личный ассистент», «Менеджер по продажам» и т.д.

«Опыт работы не обязательно»; «У нас есть обучение по нашей специальной уникальной авторской программе» и т.п.

«График работы по согласованию, какой вам удобен, график вы выбираете сами», но могут и озвучить стандартный график, чтобы не вызывать подозрений.

Вас должна насторожить вакансия руководителя, на которую рассматриваются кандидаты без опыта / без высшего образования; Высокая заработная плата, не соответствующая рынку труда и графику/занятости; Фраза: «Приходите на собеседование, мы вам все расскажем при личной встрече».

!!! Цель телефонного разговора – «затащить» Вас на собеседование / на встречу.

Если вы оказались на собеседовании у сомнительного работодателя, например, что делать:

3. Офис - декорация

Посмотрите вокруг. Посмотрите, ЧТО Вас окружает. Офис компании, что внутри:

• Хорошее ли в офисе оборудование, если ли оно вообще;
• Есть ли на полках в стеллажах и на рабочих столах папки с документами, рабочими бумагами, а так же канцелярские товары на рабочих столах;
• Присмотритесь, на производит ли офис впечатление компании однодневки, а рабочие места на декорации

4. Сомнительное окружение:

обманутые клиенты, недовольные обманутые сотрудники, очередь из соискателей на вакансию «директора без опыта работы» или вообще в офисе нет сотрудников, кроме интервьюера с кем у вас встреча.

Посмотрите, КТО Вас окружает:

• Посмотрите кто посетители офиса: недовольные клиенты; может быть, стоит очередь из таких же соискателей, как и вы, которые пришли на собеседование «на руководителя со свободным графиком с заработной платой 200т.р. в месяц».
  
  
• Может быть это недовольные сотрудники, которые пришли увольняться или спрашивают о выплате заработной платы, которую задерживают, а может быть, в офисе вообще никого нет, только вы и ваш собеседник. 

!!! Помните: цель мошенника – вас обмануть, чтобы завладеть вашими документами для каких-то своих дальнейших махинаций или что-то вам продать или использовать вас как дешевую или бесплатную рабочую силу.

Что НЕЛЬЗЯ делать ни в коме случае:

!! Оставлять оригиналы своих документов;

!! Давать данные своей банковской карты;

!! Нельзя покупать никакие услуги и товары, даже если вам обещают с первой вашей зарплатой вернуть потраченные средства.

Что могут предложить приобрести: рабочую одежду; инструменты; рабочий инвентарь; оплатить гос.пошлину за оформление визы; оплатить обучающие курсы для того, чтобы работать, например по новой для вас профессии; купить стартовый пакет какой-либо продукции или документов; купить клиентскую базу, чтобы вы смогли начать работать и т.п.

Если вам позвонил рекрутер/менеджер по персоналу или любой другой представитель компании, то он озвучит вам четко и понятно название компании (или название рекрутингового агентства), может быть даже ее сайт, назовет должность, на которую рассматривают вашу кандидатуру и т.п.,

Если у Вас нет никаких сомнений в том, что компания-работодатель настоящие, вы зашли на сайт организации, изучили информацию о компании и все выглядит достаточно благонадежно, какие еще могут возникнуть неприятные моменты уже после трудоустройства:

• Несоответствие ценности компаний, вашим ценностям;
• Неприемлемый для вас стиль руководства;
• Задержки по заработной плате;
• Не выполнение финансовых обязательств перед сотрудниками и/или клиентами/партнерами, что будет сказываться и на ваших результатах и т.п.

Поэтому, потенциального работодателя можно и НУЖНО проверить.

Это можно сделать самостоятельно, используя Интернет:

Проанализировать финансовое состояние, результаты проверок госорганов, текущую работу и споры о зарплате и так далее. А так же отзывы бывших и настоящих сотрудников об этой компании.

И сделать это нужно еще перед собеседованием, если вы трудоустраиваетесь по найму для того, что бы подготовить определенные вопросы по сомнительным для вас моментам или вообще не идти на собеседование.