Как создать эффективное видеорезюме

Этот материал поможет вам, как соискателю, подготовить качественное видеорезюме и увеличить свои шансы попасть на собеседование.
При приеме на работу рекрутер оценивает ваш целостный образ и ваша личность является не менее серьезным аргументом, чем ваш профессионализм. То, что вы говорите о себе, как вы это говорите, ваша внешность и манера поведения – всё это уникально и информативно. Видеорезюме позволяет составить действительно полное впечатление о вас, как о будущем члене команды.
В 90-120 секунд вам необходимо разместить 7 блоков информации, рассказать емко и кратко о своих преимуществах как кандидата.
Ниже я привожу шаблон видеорезюме, изучив, который вы сможете записать короткую видеопрезентацию.

Ищете работу мечты?

Расскажите, с чем вам нужна помощь (смена работы, повышение, составление резюме), и мы предложим вам варианты и цены.

Узнать цену!

Технические моменты и подготовка

Обратите внимание на свой внешний вид. Он должен соответствовать заявленной позиции и деловому этикету. Лучше всего подойдет костюм синего, бежевого, черного или серого цветов. Женщинам стоит помнить о том, что макияж должен быть нейтральных тонов, а украшения не должны бросаться в глаза.

Записывайте видео, используя штатив. Если его нет, поставьте камеру на достаточную высоту и обеспечьте ей устойчивость. Используйте вертикальный формат съемки.

• Создаете максимально комфортные условия для съемки. Вас ничего не должно отвлекать (шум, посторонние в комнате и т.д.).
• Не располагайтесь спиной к окну или интенсивному источнику света. Избегайте зеркал в поле видимости объектива. Для хорошего качества видео записи рекомендуется находиться перед источником света (желательно дневного).
• Для хорошего качества аудио записи, рекомендуется использовать микрофон.
• Продумайте текст обращения заранее, но не зачитывайте. Можно использовать видео суфлера (н-р приложение Cap Cut).
• Можно добавить титры в видео (приложение Cap Cut).
• Своё видеорезюме можно опубликовать на видеохостинге http://www.youtube.com/ или разместить на Яндекс или Гугл диск.

Структура видеорезюме

1. Представление. «Здравствуйте, меня зовут …».
В приветствии не нужно называть время суток или использовать стиль электронного письма – «Доброго времени суток!». Называется сначала имя, отчество, а потом фамилия. Это форма личного представления, которая уместна в видеообращении. Молодым соискателям лучше не называть отчества, т.к. традиционно это не используется в общении. Называемое имя должно быть в полной форме, а не в
сокращенных вариантах.

 2. Проговаривание вакансии

• Я претендую на вакансию…(название вакансии);
• Я хочу предложить свою кандидатуру на вакансию…(название вакансии);
• Я хочу занять вакантную позицию….(название вакансии) в вашей компании…;
• Я узнал(а), что в вашей компании открыта вакансия… (название вакансии) и хочу предложить свою кандидатуру.

При предложении себя на вакансию не должны употребляться безличные речевые
обороты: мне интересна вакансия, меня интересует вакансия; и сослагательные формы речи: я хотел бы, я бы мог претендовать, мне хотелось бы занять вакансию. Это создает впечатление незаинтересованности соискателя в вакансии и неопределенности его намерений.

3. Образование

• Я в таком-то году закончил(а) такой-то вуз по специальности ….(название специальности);
• Имею профильное образование, получил(а) диплом…(название специальности) в таком-то году;
• По образованию я …(название специальности).

При назывании вуза должно быть его полное название, а не жаргонизмы: закончила Плешку, Вышку и т.д.

4. Опыт работы

• Мой опыт работы в должности (название должности) составляет … лет;
• Работаю (название должности) … лет;
• Столько-то лет работал(а) на позиции (название должности) и выполняла в том числе функции (название вакансии).
• Занимался вопросами….(перечисление профессиональных задач и функций);
• В мои обязанности входило …(перечисление);
• Мой основной функционал состоял из … (перечисление).

5. Повышение квалификации и/или смежные навыки.

• Я постоянно повышаю свою квалификацию, закончил(а) курсы/мастер-класс/программу … (название);
• Я имею сертификат/удостоверение по … (название);
• Дополнительно к высшему образованию я закончил(а) … (название);
• Кроме перечисленных обязанностей я умею… (название);
• Также я выполнял(а) обязанности… (название);
• У меня есть дополнительные навыки, я умею… (название).

Повышение квалификации должно быть напрямую связано с вакансией и если есть выбор, то должно называться наиболее существенное.

6. Личностные качества.

• Я …(названия качеств);
• О себе могу сказать, что я…(названия качеств);
• Мои личные качества –…(названия качеств); …(названия качеств) – это мои лучшие качества.

Подчеркните чем ваши личные качества будут полезны бизнесу.
Например, «моя высокая креативность помогает решать нестандартные задачи, которые возникают в отделе продаж…»
Я обладаю высокой эмпатией, что позволяет мне эффективно взаимодействовать с коллективом и понимать заказчика.

7. Мотивация

• Я люблю работать …(название вакансии), потому что … (описание мотива);
• Мне нравится работа (роль) потому что (описание мотива);
• Я хочу работать …(название вакансии) в вашей компании, потому что… (описание мотива);
• Я считаю, что смогу эффективно работать на позиции … (название вакансии), потому что … (описание мотива);
• Я хочу предложить вам свою кандидатуру на …(название вакансии), потому что … (описание мотива).

К числу недопустимых мотивов сразу следует отнести: у меня нет работы; Я давно неработаю и мне нужны деньги на жизнь; я лучший соискатель; мне нравится ваша зарплата и пр.

Это заключительная фраза видеорезюме, и, следовательно, по эмоциональной насыщенности и значению именно она должна быть самой сильной фразой видео обращения. Т.к. по законам восприятия информации лучше всего запоминается начало и конец информации. В этой фразе должно быть четко сформулировано мотивационное намерение соискателя (описание мотива).

Вы можете самостоятельно подготовить по этому шаблону свое видеореземе, отрепетируйте и запишите видео.

А мне вы можете направить итоговую версию на проверку, для того чтобы получить грамотную обратную связь и стать кандидатом №1 в глазах рекрутера.