Как соискателю увеличить приглашения на собеседования?

Чтобы «не потеряться» в море откликов, звонков и встреч, для себя нужно найти способ "управлять" приглашениями на собеседования, при котором Вы сможете быстро и эффективно встречаться с работодателями. Для каждого это может быть свой индивидуальный вариант. 

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Что значит "управлять" приглашениями?

Если Вы хоть однажды сталкивались с поиском работы и размещали свои данные на сайтах по поиску работы, то знаете, что после публикации резюме Вам начинают поступать много звонов, писем и смесок. Чтобы во всем этом не запутаться, ведите для себя календарь, в котором будете отражать информацию по времени встречи, названию компании, должности и условиям позиции. 

Имейте в виду, что таком потоке информации в голове Вы упомнить все не сможете. Каждый работодатель выделяет для себя тех кандидатов, которые до собеседования интересовались компаний. Поэтому в календаре можно отразить краткую информацию о каждом работодателе, к которому Вы планируете поехать на собеседование.

На мой взгляд, самый удачный календарь можно завести на www.gmail.com. Также он стыкуется для мобильных версий, то есть, данные у Вас всегда будут под рукой.

Как написать ответ на приглашение на собеседование. Напишите организатору собеседования о вашем подтверждении даты и времени. Заранее посмотрите карту проезда, если необходмо, уточните как лучше добраться. Отдельно отмечу что вы можете просить какие документы нужно вам иметь с собой.

Удачи на собеседованиях!