, . - , - , , . , - .\
: . , , , .
, , — , ( , 30-40 , , , , , ).
. .
, — , . , . , , : — — .
. — , , . , , , . , .
. ( , ..).
— , . , . .
, ?
· , .
· .
· . , . , , , .
· , . .
· . . , : , .
,
« , ». , . , , , , , . … , , .
. , , . . , , , ? , , , (, ). : , . , .
, , , : , , ( ), . (, ..).
, , . , , .
, , - — . — , , .
- , , , , . , , . .
, . , , , , , . , , . , , , .
, : , , — . , . , , . , , , , , .
, , , . - , .
:
· , ;
· ;
, , , .
, . . ; , . , , . , .
IT HR. . HR-. .
67 (100% )
, !
(). 1- , , : (, , ),...
: , , — , . . ...
, soft - , . , , . , ....
: « » — « ». . . « ». ...
, , , ( ) . ...
? , – 8-10 . , ...
– , . , , . ...