. . – .
, .
, . , %, 70% , .
, , . , , . – 4 .
, , , . .
, - , . – (, ), , , , 20 .
. , .
, , , – 300 , , , .
. - , , .. , .
, . , 12 .
, . 10 , . , , , .
.
-, , - . , . . , .
, , , - ( 100% , ( ), , .
- , . . , , . .
. , , .
, , . 1/10 . .
, 2-3 . , 8-10 , .
, , , . , . .
-, 3 .
9 . . . . – , . . . .
, . /.
-; - ;
36 (98% )
, !
: — HR-, " " — , , — , ...
: , , , , « 100 — ...
— , 2025 , , . , ....
, . , , ...
, ? ! — , , , ...
— , . , , , . HR-...
– , . , , . , , , ...