Игра "Галактическая Товарная Биржа" на отработку навыков продаж

Игра, которая позволяет в лёгкой, непринуждённой форме отработать навыки, необходимые на каждом из этапов продаж. Может быть дополнительным инструментом к тренингу продаж, таким образом, может быть интересна бизнес-тренерам.

В компаниях, где нет отдела обучения будет служить инструментом для отработки навыков продаж после самостоятельного изучения теории.  В этом случае игру может проводить руководитель отдела персонала, hr-менеджер, руководитель отдела продаж и т.п.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Описание игры, что и как происходит.

Все участники игры - находятся на космической станции, которая является товарной биржей. Кто-то из них прилетел на станцию, кто-то снабженец станции. Задача каждого - продать товар, который они привезли (или имеется на станции в избытке). Такого товара может быть до 3 штук. Лететь в обратный путь порожняком неразумно, поэтому надо приобрести какой-то товар. Этого товара тоже 3 штуки.

Таким образом, каждый игрок выступает в роли покупателя и продавца одновременно. То есть участники являются партнёрами друг другу в игре.

Вначале игры каждый участник получает карточку с ролью, а также карточки с описанием товаров. Выбирают фишку. Кидают кубик, чтобы определить очередность. И... игра началась.

На игровом поле клетки, соответствующие этапам продаж. Каждой клетке (этапу продаж) соответствует колода карточек, которые лежат на столе.  Оказавшись на какой-то клетке - надо взять карточку из соответствующей колоды и выполнить задание. Таким образом, каждый ход отрабатывается один из навыков.

За каждый проданный и купленный товар игрок получает бонус - кристалл. Тот, кто первый собрал 6 кристаллов - победитель игры. 

В комплект игры входят: игровое поле, фишки, кубик, карточки: с ролями и описанием товаров, колоды с заданиями, бланк товара и инструкция ведущему. 

Цели применения:

• Отработка навыков с новенькими сотрудниками.
• Выявление потребности в обучении (зон развития) работающих сотрудников.
• "Прокачка" навыков продаж работающих сотрудников.
• Использовать как инструмент отбора кандидата во время группового собеседования.

Игры нет и не будет в свободной продаже. Приобрести комплект игры можно только у автора, то есть у меня.

Понимаю, что покупать "кота в мешке" не стоит, поэтому предлагаю прийти на демо-версию игры, познакомиться с этим инструментам и потом принять решение о покупке.

Кто заинтересовался - пишите.