, , . . 2007 , .
, , . ? ?
, . , , , , - . , , , . , , , , .
. , , , 12 % .
, , 20% 30%.
, 30% 40%.
, , 40% 60%.
- , , .. , , 60-80 % . 80 % .
, , .
, , . , , , 70 . .
, , – , . – . , , .
, , 7 14 . , , .
, , 52 , 8 400 . , , . , .
, . « », . , - , , , .
, , , , : « !», « ?»
, , , . 5-7 . 7 : « !», « ?» ..
, . 5, 7, 10 . . ? . , , , . , , . . 5-7 . .
, . , . .. , , . , , , . - , .
, , - ? . , .
70% - , , 20% - , , 10% - , .
, 70% , , 20% - , 10% , .
. 3,5 7 , .
, . , , , . - .
-, -,
3 (100% )
, !
? — . , , ...
, , , — , . , : « , »....
2- – , . , ( ), , , . - ...
. , : , ...
, . , . ...
HR- , . HR , , ,...
— , . — . , , ? ,...