Договор о целевом приеме сотрудников компании для обучения

Представляю вашему внимаю договор о целевом приеме сотрудников компании для обучения в государственных образовательных учреждениях, деятельность которых лицензирована. В данном договоре прописаны права и обязанности сторон, в том числе прописаны гарантии сотрудника. Дополнительно заключается договор между предприятияем (инициатором обучения сотрудника) и непосредстенно самим сотрудником. 

ДОГОВОР о целевом приеме 

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «ххххххх ххххх университет имени хххххххх», именуемое в дальнейшем - «Исполнитель», действующее на основании лицензии №  от «06»  февраля 2015 года (серия х № хххх) и свидетельства о государственной аккредитации № 1228 от  «25» марта  2015 года  (серия хххх № хххххх), выданных Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, в лице проректора по академической и административной политике Иванова Владимира Олеговича, действующего на основании доверенности от хх.хх.хххх № 89, с одной стороны, и______________________________________________________________________________,

(полное наименование федерального государственного органа, органа государственной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, государственного (муниципального) учреждения, унитарного предприятия, государственной корпорации, государственной компании или хозяйственного общества, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования)

именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице      _______________________________________________________________________________, действующего на основании ____________________________________________________ с другой стороны, далее именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1.   Предмет договора 

1.1.   Исполнитель обязуется организовать в 2018 году целевой прием _____ граждан, заключивших договор о целевом обучении с Заказчиком, в рамках квоты целевого приема для получения высшего образования в объеме установленных на очередной год контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов (далее - квота целевого приема), а Заказчик обязуется организовать практику граждан, заключивших договор о целевом обучении, в соответствии с учебными планами Исполнителя. 

2.  Права и обязанности сторон 

2.1. Заказчик вправе:

а) проводить работу по профессиональной ориентации граждан, поступающих на обучение по образовательным программам высшего образования;

б) проводить мониторинг успеваемости граждан, обучающихся в соответствии с договорами о целевом обучении, и контролировать качество их подготовки;

в) вносить исполнителю предложения по формированию образовательных программ высшего образования, реализуемых исполнителем, с учетом дополнительных требований заказчика к уровню и качеству подготовки граждан, заключивших договор о целевом обучении, и (или) по внесению изменений в указанные образовательные программы;

г) принимать участие в организуемых исполнителем учебно-методических и научных мероприятиях по проблемам совершенствования системы подготовки и повышения квалификации специалистов, а также развития фундаментальной и прикладной науки; 

2.2. Заказчик обязан:

а) осуществлять отбор и направление граждан, заключивших договор о целевом обучении, к Исполнителю для участия в конкурсе на целевые места, проводимом в рамках квоты целевого приема;

б) организовать прохождение гражданами, заключившими договор о целевом обучении и принятыми на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема, практики в соответствии с учебными планами Исполнителя;

в) предварительно ознакомить граждан с местом и характером будущей работы;

г) довести до сведения граждан информацию о необходимости его ознакомления с локальными нормативными актами Исполнителями, регламентирующими процесс обучения, и необходимости их соблюдения;

д) до начала целевого приема в письменной форме проинформировать Исполнителя о количестве граждан, с которыми заключены договоры о целевом обучении, с приложением копий указанных договоров;

е) срок не позднее 3 (трех) месяцев до окончания гражданами обучения по образовательным программам высшего образования - программам (бакалавриата, специалитета, магистратуры, ординатуры) решить вопрос о дальнейшем профессиональном обучении и трудоустройстве;

ж) не позднее 1 (одного) месяца с момента окончания срока обучения проинформировать Исполнителя о заключенных гражданами трудовых договорах в рамках целевой подготовки.

  2.3. Исполнитель вправе:

а) учитывать предложения Заказчика по формированию образовательных программ высшего образования, реализуемых исполнителем, с учетом дополнительных требований заказчика к уровню и качеству подготовки граждан, заключивших договор о целевом обучении, и (или) по внесению изменений в указанные образовательные программы;

5. Исполнитель обязан:

а) организовать целевой прием граждан, заключивших договор о целевом обучении с Заказчиком, в рамках квоты целевого приема;

б) принять на целевые места граждан, заключивших договор о целевом обучении и прошедших конкурс, проводимый в рамках квоты целевого приема;

в) обеспечить необходимые условия для подготовки граждан, заключивших договор о целевом обучении и обучающихся по образовательным программам высшего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами, а также с учетом новейших достижений науки и техники;

г) представить по письменному запросу Заказчика информацию об успеваемости граждан, заключивших договор о целевом обучении;

д) письменно известить Заказчика в течение 10 (десяти) календарных дней о невыполнении гражданином, заключившим договор о целевом обучении, требований образовательной программы, о его переводе на обучение по иной образовательной программе, отчислении, а также об иных обстоятельствах, имеющих значение для исполнения настоящего договора;

е) обеспечить направление граждан, заключивших договор о целевом обучении, в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, для прохождения практики. 

3. Разрешение споров 

3.1. Все споры, возникающие при исполнении настоящего договора, разрешаются сторонами путем переговоров, которые могут проводиться в том числе посредством обмена письменными, факсимильными и электронными сообщениями.

3.2. Споры, не разрешенные путем переговоров, рассматриваются в претензионном порядке. Срок рассмотрения претензии составляет 30 (тридцати) календарных дней.

3.3. При невозможности урегулирования спора посредством переговоров и в претензионном порядке спор передается на разрешение суда в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

4. Прочие условия 

4.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует до полного исполнения обязательств по нему.

4.2. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.

4.3. В случае если у одной из сторон изменились организационно-правовая форма, адрес, банковские реквизиты (при их наличии) или иные данные, имеющие значение для исполнения настоящего договора, эта сторона обязана уведомить об этом другую сторону в течение 10 (десяти) календарных дней со дня возникновения указанных изменений.

4.4. Договор составлен в 2 (двух) экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.