Ведение делопроизводства и документооборота в Екатеринбурге

Аудит кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством в целях минимизации рисков штрафных санкций, связанных с проведением проверок соблюдения трудового законодательства, а также рисков трудовых споров и жалоб работников. Помощь в постановке КДП. Помощь в разработке ЛНА, в том числе Политика обработки персональных данных, Положение по оплате труда и премированию,  трудовых догово

Уважаемые заказчики, предлагаю Вашему вниманию свой оргромный опыт в проведении диагностики кадрового делопроизводства. Также как другие услуги готова предложить Вам ВОССТАНОВЛЕНИЕ кадрового делопроизводства; ВЕДЕНИЕ кадрового делопроизводства. Есть опыт проведения Кадровых аудитов в компаниях численностью от 12 человек до 1500 человек, в группах компаний с несколькими юридичекими лицами, различными формами собственности. Юридические лица-различные формы.

Добрый день! ✨ Устали тратить время на рутинные задачи по кадровому документообороту? Я готова взять это на себя и помочь вашему бизнесу работать эффективнее!

Разработка ЛНА для защиты инстресов работодателя. Подготовка обязательных ЛНА: Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о персональных данных, Положение об оплате труда, Инструкции и правила по охране труда, График отпусков Консультации и подготовка условно-обязательных ЛНА:  Положения о премирование, Положение о коммерческой тайне и т.д. Подготовка, проверка действующих документов  

Прием и увольнение сотрудников Формирование и ведение личных карточек Т2 Формирование и ведение личных дел Ведение журнала вводного инструктажа Прием заявлений и внесение в программу Формирование и изменения штатного расписания Формирование и выдача справок Ведение ВУ Отправка ЕФС-1 Создание актов об отсутствии на работе Ведение табеля учета рабочего времени

Предлагаю вам надежное и профессиональное ведение кадрового делопроизводства, чтобы облегчить вам жизнь и помочь вашей компании функционировать более эффективно.  Ведение КДП, работа в 1 с 8.2 на удаленном доступе - профессионал, контроль исполнения. Подбор персонала, аттестация персонала, трудовые споры. Консультирование руководителей по всем направлениям HR менеджмента. Ответственность, добросовестность. Преимущества: Кадровое агентство World HR по

Ведение кадрового делопроизводства на всех участках.                 Также могу проанализировать ваши процессы и дать рекомендации по их улучшению.                Есть опыт проведения аудита и восстановления кадровых документов.                  Автоматизация кадрового администрирования.            

Результат нашей работы - это документы Вашей организации, полностью соответствующие Трудовому законодательству Российской Федерации. Оплата производится после согласованного срока составления документов. Поможем в составлении перечня необходимой документации. Работаем как удалённо, так и непосредственно на Вашем объекте.   Мы будем Вам полезны, если у вас в штате нет собственного специалиста по ведению кадрового делопроизводства, либо КДП ведёт бухгалтер. На

Предлагаю услуги по кадровому делопроизводству в полном объеме. Провожу аудит кадровой документации, восстановление кадрового учета с нуля", ведение кадрового дела предприятия, в том числе удаленно, также консультирую в режиме онлайн по вопросам применения норм трудового права. Составление Локальных нормативных актов.

Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства. Кадровый учет. Кадровый аудит. Успешный опыт проведения системы кадрового учета в компании в соответствии с требованиями ТК РФ, разработка и внедрение локально-нормативных актов, подготовка и утверждение трудовых договоров внутри компании, прописание должностных инструкций и т.д. Опыт работы в рекрутинге - с 2000-го года.

Приказы по личному составу (прием, перевод, увольнение, отпуск и т.д.), трудовой договор, личная карточка работника, трудовая книжка, обязательные журналы,  штатное расписание, локально норматывные акты (ПВТР, об оплате труда, о защите перс. данны., о подразделениях, о командировках, о пропускном режиме и т.д.), должностные инструкции. График отпусков. Специальная оценка условий труда. Организация медосмотра. Поиск персонала, первичные собеседования. Программа 1С8.3.