1. Полный кадровый аутсорсинг. 2. Разработка локальных нормативных актов в части управления персоналом. 3. Проведение кадрового аудита (от экспресс варианта до полного кадрового аудита). 4. Восстановление кадровых документов и организация кадровой работы в организации. 5. Разработка системы оплаты труда, с учетом особенностей организации. 6. Проведение аттестации персонала (в том числе с присвоением разрядов и категорий). 7. Постановка архивного учета в организации. 8. Ведение воинского учета.
Опыт работы с крупнейшими Российскими и иностранными компаниями, такими как: Газпром, PHILIPS, Ленинградская областная клиническая больница, а также воинские части Российской Федерации и сети ресторанов.
Наш опыт работы составляет более 10 лет и включает такие бонусы как: - Разработка собственных баз данных с нуля; - Ведение аналитической кадровой работы; - Знание Excel в полном объеме, включая VB; - Знание компьютера на уровне программиста; - Английский язык - upper intermediate; - Отличное знание программы 1C 8.